谈生意靠陪喝酒、入职还要破冰？阿里事件背后的职场阴霾

今日凌晨，阿里巴巴首席执行官张勇在内网发布了对“女员工被侵犯”事件的内部相关处理结果，解雇涉嫌被指控侵犯的男员工，永久不再录用，对于其是否存在违法行为，正等待警方最终调查结果。

另外，对于未及时处理相关问题的同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和HRG徐昆（丁冬）引咎辞职，首席人力资源官童文红（Judy）也受到记过处分。

事情是这样的，此前阿里巴巴一名女员工自述其不仅在台风天被上司要求出差，陪商家喝酒，还被恶意灌醉后遭到商家和领导轮番猥亵。

该事一经曝光，灌酒、上级部门置身事外等恶劣行为不仅网友们感到不可思议，无比气愤，甚至连阿里巴巴董事局主席张勇也看不下去了，其曾用“震惊、气愤、羞愧”这三个词来形容对此事的感受。

尽管公司自上而下摆足了姿态，但还是引发了网友们的不满。

随着此事不断在网上发酵，阿里的“破冰文化”也被扒了出来，网友们爆料的“破冰文化”场景的图片也一度在微博刷屏，有些画面看起来非常低俗，问题也是没啥下限。。。

与此同时，“酒桌文化”也引发大量关注，大量职场人士表示，对“不喝就是不给面子”的敬酒、劝酒等酒桌陋习深有体会且深恶痛绝，在围观客户甚至是领导的“劝说”下，不仅男性难以推脱，女性更是被迫参与，不妄有一些居心叵测的劝酒人，“酒桌文化”也成为其实施犯罪行为的前奏。

值得一提的是，阿里巴巴创始人马云曾言之凿凿得表示，自己从创业至今从不应酬，喝酒也从不未拿订单，“真以为生意是靠喝酒喝出来”？

现在看来，此中真意确实不足为外人道也。