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作者|迦文 编辑|燕子

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前几天我写了一篇文章《遇到这5种烂公司，建议你赶紧离职！否则容易把自己气出一身病》，是根据朋友的亲身经历进行整理创作的。

今天主要想和大家扒一扒如何在面试之初就筛选出不靠谱的公司？就算找不到工作也千万别去这种公司，否则有你好受的。

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下面就一起看看你求职面试的公司有没有这样的特征吧，有的话能跑多远跑多远。

① 工商网站查不到的公司

面试一家公司之前，一定要对公司背景进行调查。

方法就是百度搜索关键词“国家企业信用公示信息系统(全国)”，进入国家企业信用公示信息系统的官网，条框内输入公司名称，统一信用代码，或是注册号进行查询。

除国家机关，社会组织机构，新成立的公司查不到信息，其他的还查不到信息的公司，你就要留个心眼了，肯定是违法违规的企业。

还有需要注意的一点就是查看关联图谱，一家新成立没多久的公司，法人名下还有好几家公司都是同一段时间同一地点成立的，这个时候你也要留个心眼，这种公司很大概率就是个皮包公司。

② 夫妻店或是小公司

并不是说所有夫妻店，小公司都不好，万一你就是运气好呢，遇到很靠谱的老板，愿意提携你，助力你走上人生巅峰。

不过时间宝贵，我劝你还是不要挑战概率。

就像我朋友的上一份工作，典型的夫妻店，公司一共6个人，一个是老板，一个是老板娘，敢不听谁的话？

没有任何规章制度，全凭两口子心情，两口子意见不统一了员工还得负责背锅。一天正事没有，心思全用在讨俩口子开心上了，你就说，这班上的累不累？

而且这种小公司抗风险能力特别差，没有什么成长性，不确定的因素真的是太多了。

远的不说，就说2020年突如其来的疫情，多少小公司宣布倒闭了，又有多少求职者吐槽过完年公司没了。

所以，如果可以，还是尽量选择大公司吧。不仅福利待遇好，有正规体系，底蕴深厚，抗风险能力也强大。

③ 试用期半年且不缴纳社保的

劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

有些公司钻法律空子，试用期特别长，长到半年。说白了就是找廉价劳动力，干各种没营养没技术的活，还给自己脸上贴金，说前期公司要付出大量培训成本。

等快到试用期的时候，就开始各种找茬，穿小鞋，施加压力，逼你主动辞职。

这种算计员工到不惜钻法律空子的公司，能是什么好公司？

到后来耗费大量时间成本，还会产生严重的自我怀疑，自我否定，之后你又要花费大量的时间来重塑自信。

④ 公司领导和员工平均学历过低

朋友说，她清楚记得和老板娘第一次发生冲突，就是老板娘总是当着她的面说：哎呀，还是大学生呢，这都不会。

或者是老板，阴阳怪气地说：嗯，这事就你做吧，反正你是大学生。

朋友说，她就纳闷了，本职工作和大学生这个身份有什么关系么？怎么，大学生就必须得上天揽月，下五洋捉鳖么？

人格受到侮辱冒犯之后，她果断告诉老板和老板娘以后不准再提“大学生”3个字。

不知道你有没有过这样的经历，反正我是感同身受，我的工作经历蛮多，最开始在一家小公司，公司领导和员工平均学历也就是高中吧，我就发现领导特别喜欢说“大学生”如何如何…

说白了，不就是自己没上过大学，然后有个大学生给他打工，觉得自己很了不起。不贬低一下大学生，怎么能凸显自己的优越感呢？

后来，我又入职一家新媒体公司，公司从老板到员工均是大学本科学历，即使后来又有专科学历的入职，老板也不会给人贴标签，说什么“专科生”。

所以，我的个人经验告诉我，入职之前有必要问清楚公司领导和员工的平均学历，如果对方学历低于你的学历的话，我劝你还是别入职了。

人活一世，一定要向上兼容。

就算你不介意对方阴阳怪气的“大学生”一说，认知方面的差异也会把你累得半死。

⑤ 不肯正面谈钱的公司

我还记得几年前接到一家公司的应聘通知，当我在问对方薪资待遇的时候，对方说：怎么现在的大学生都这样么？上来就问工资待遇，一点格局都没有。

给我气的，立马就怼：怎么你开公司做慈善么？我上班就是为了赚钱！你每月给我开个10万8万的，我天天给你讲格局和境界！大学生，大学生怎么了？

我这个大学生就是看不上你这种公司！（真的，我很讨厌上来就贴标签说“大学生”怎样的人，不用怀疑，百分百没上过大学）

很介意求职者询问薪资待遇的公司，我建议你还是多考察下吧，到底是格局大到视金钱如粪土了？还是真的没什么可说的，只能虚张声势了呢。

⑥ 入职前需要交培训费或是保证金的

以任何名义向求职者收取费用的公司，均是骗子公司，正规的公司招聘是绝对不会收取任何费用的。

关于这一点，正规的招聘网站都会有提示，但我还是想写出来，只是希望大家不要放松警惕。

而且有的骗子公司还蛮聪明，挂羊头卖狗肉，用高薪吸引求职者过去面试，到了面试地点就各种鼓动你参加培训，什么PS培训了，速录培训，进厂培训了，进而收取高额的培训费用。

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在求职面试的路上，你又遇到过哪些不靠谱的公司呢？

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