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作者|杨小米+天一 编辑|燕子

来源|遇见小mi（ID：yujianxiaomi2015）

大家好，我是小米团队的天一。

在《打工时曾为了省3元饭钱纠结，创业后我是如何花钱花到老公崩溃的》一文中，米姐吐槽我抠门，说我月入5万+，过成了月入5千的感觉。

我也问了一下周围的朋友，大家对我的看法比较一致，不乱花钱，能存住钱。但我有一个点很重要，就是能挣钱。

我能存下钱，主要原因有两个方面，第一，朋友们真的对我太好了，给了我很多帮助；第二，我自己工作狂，真的做成了事情，赚到了钱。

01、 租房、买手机、买衣服，我都很省钱

说说租房

毕业后我工作了5年，也就在外面住了5年。

在第一家公司，工作几个月之后，公司给刚毕业的优秀员工提供了1年的住房，当时十几个人竞争，最后选了3个人，我被评为优秀员工，成了其中一个，这相当于我省了一年的房租。

2018年，米姐知道我离职了，于是邀请我来上海一起创业，我9月中旬离职，10月初人就到上海了。

米姐效率非常高，在市中心位置租了办公室，房子是上下两层，她把上面那一层提供给我当宿舍，帮刚刚来到上海的我解决了住宿问题，住了一年，相当于我又省了一年房租。

目前我又住到了米姐家里（米姐第一套房子），我坚持给房租，米姐没有收，她说现在我能省一些，买房的时候钱就多一些。

现在我住了快半年了，又省了半年房租。

一共工作5年的我，其实自己只付过2.5年的房租，按照北京上海的租房情况，我基本上被动省了至少10万块钱，钱就这样攒下来了。

再说说买手机

我们是做互联网工作的，电子设备就是我们上班的工具，好不好用，很影响效率。

从大学到现在，我换过几部手机，其中只有一部是我自己买的，花了9000多元。

大四时，那会我已经和米姐合作，帮米姐做兼职，因为真的做得很不错，超过了米姐的预期，我们俩形成了长期合作关系，默契非常好。

快毕业的时候，我要找工作了，作为毕业的礼物，米姐送了我一部新的华为手机。

后来参加第一份工作，2年多时间，公司一共给配过2个手机，虽说是工作手机，但基本跟自己的手机差不多，没有使用上的限制。后期离职，我还回去了。

然后，自己买了唯一一部手机。

再后来，来到上海，现在用的手机，都是米姐买的了。

电脑，我们公司提供，不过因为我有自己的，所以就没有用公司资源。

这台电脑，花了1.3万左右，算是我很大的一笔支出了。

这么一算，电子设备上，又省了好几万。

再说说买衣服

这是我非常不擅长的方面了，我不太会买衣服，在穿衣搭配上几乎不花时间，我知道这是一个想做好要花费很多时间和钱的事情，又需要一定的审美，短时间内，对我来说难度太大，我做不来。

所以我对衣服的要求是干净整洁，有得穿就行。

我有一个好朋友，是我上一家公司的领导，比我大3岁，是一个很有气质很会生活的小姐姐。

她说，我是她招聘的第一个人。

可能这就是缘分，招来我之后，我真的非常非常玩命地工作，努力成长为她的得力干将。

而她像我姐姐一样，不管是工作上还是生活上，都很照顾我。

比如我过生日，她会请我去吃饭，加班晚了她会给我报销打车费，周末了会让我去她家吃饭、玩（我一般都去她家干活哈哈哈），她让我这个刚毕业的人，接收到的都是社会的善意。

而我当时除了认真工作，做出成绩，让自己的领导脸上有光之外，不知道应该如何才可以回报对方了。

在服装方面，她非常会买衣服搭配，衣服买得很多，而且保养得都很好。

比如有的大衣、外套，买的时候都上千块，品质很好，但是只穿了两三次，挂起来了，后来再买了新的，原来的就穿得很少了。

有的衬衣，还是雪白的，很有设计感，一段时间后，不适合她的风格了，也放了起来。

总之，她选了很多品质不错、适合我的风格的衣服送给我（我们身材差不多），于是我在刚工作、最穷最没钱的时候，也有新的衣服穿，甚至连搭配都有了。

到了上海之后，更“夸张”的来了，米姐是我见过最浮夸的人了，没有之一。

因为她直接把我拉进了店里，一次买好几件衣服，一结账，1万多！

我觉得太贵了，真的别买了。

米姐怕我有心理负担，跟我说，你做商务，总要有几套正式的衣服，穿出去拜访客户。

说完了，米姐又带我去楼下买鞋子，结账的时候我一看单子，6000块，简直震惊我。

要知道我平时最贵的鞋也就1500。所以这双鞋我从买回来，是真的舍不得穿，一般只是见客户、参加活动啥的，才会穿。

后来米姐还送了我LV，也很贵......

这些如果都算下来，光衣服、鞋子、包，又省了10万。

有些朋友说，那你接受人家这么贵的礼物，没有心理负担吗？

说实话，我肯定有负担的，但是我的负担不是，米姐送我一个LV，我送不起包怎么办？我不会送米姐衣服和包的，我真的送不起，也不应该去送。

作为朋友、妹妹，我也会在自己的能力范围去对米姐好，多花一些心思。

但我更清楚的是，作为同事，就是把工作做得更好，创造更大的价值，就是我最大的回报了。

02、能省钱不只是幸运

上面我说，觉得自己很幸运，而运气好的前提，是真的做出成绩，让自己成为一个别人值得对你好的人。

我和米姐，相识于2015年，那时我大三，我看到她在QQ空间招助理，去应聘了，同期有很多人都应聘，但是最后只有我自己坚持下来了，不但坚持，做的工作也达到了米姐的要求，超出了她的预期。

我在大学，非常非常珍惜每一天，每一小时，米姐给我布置的工作任务，比如将某个采访转录成文字，核对内容不能出错，并且要给文章做模块总结。

我每次像蚊子见了血一样，第一时间扑到工作上，在米姐规定的时间范围内，提前完成。

为了做到这样，我经常在没课的时候，就去图书馆工作，最长的时候，一天在图书馆呆8个小时。

后来，我到了上海，几乎无缝衔接，接手了公司的业务，完成公司规定的目标。

我和米姐配合得非常默契，在市场环境恶劣的情况下，我们还是能不断克服困难，带着团队往前冲，实现业绩的增长。

从2015年到2021年，6年过去了，我和米姐的革命友谊，就在一件又一件事情的完成中，不断建立起来，而且越来越稳固。

还有我那位好朋友，就是上家公司的领导，她认可我的很大的原因，就是我工作做得很好。

当时，有一个项目很棘手，需要有人顶上去做销售，我刚毕业加入，领导就派我顶上去试试看，没想到我1个星期就完成了别人4个星期的工作量，公司大领导也注意到了我的存在。

我又做过一些创新的事情，比如做学员的采访，公司从没有人做过，但是我采访、写文章，领导帮我改，最后呈现出的内容，又在公司获得了领导的很大认可。

我当时还负责app上的用户运营，app刚上线，bug很多，经常有用户打电话过来反馈问题，而且用户经常是下班后学习。

这就意味着，我经常晚上接电话，甚至一次最晚是凌晨，我都一个一个地记录下来，及时反馈给工程师，修改bug，一个人做线上用户运营，扛过了最初app上线的困难时期。

忘记了从哪个月开始，之后的很多个月，我都是公司的月度优秀员工。

在这些事情的完成中，很多时候，别人放弃了，而我选择迎难而上，在我的观念里，没有放弃这个词，只要有机会，我就玩了命地往前冲。

我拿到一个很难的工作，从没有说过，啊，我不行。

至少我要去试试，过程中，我自己再总结方法，边做边调整，而且我还懂得抓住最大的资源，就是我的领导，我会及时求助，跟领导反馈问题，这样及时获得帮助，可以把工作完成得更好。

03、从自己的角度来说

我自己，本身也是一个物欲很低的人，我对没有得到过的东西也会好奇、向往，但是不会冲动和痴迷，我有一套自己不断实现目标、过好生活的方法。

我会看清楚自己目前的情况，然后制定阶段目标，逐步实现生活小康的发展。

大学毕业前夕，朋友问我，你为什么要去北京？

我说，为了学东西，提升能力。

她说，那你为什么要学习？

我说，因为我想赚到更多钱。

她说，那你在河北，毕业做销售就能赚到8000-10000元，为什么还要去北京先学习，然后再赚这些钱？

这段对话，我记忆深刻。

毕业时，工作很难找，看到有人在北京找到月薪5000元的工作，我感觉太了不起了。

后来我也找到了一份实习，只有4000元，但是心里已经特别特别开心了。

和我对话的朋友，当时已经可以靠销售赚到8000元了。

所以当时我不知道怎么回答她的问题，但是经历这几年之后，我知道了。

经过磨练之后，我实现了工资十倍的增长，最重要的是，我的能力也快速增长，而且我还在不断学习，天花板还很高很高。

刚工作不久，我会去思考，除去买彩票突然暴富这样的几率，我大概率得在职场上一步一步爬，才能获得自己想要的生活。

我会留意所在公司的人员结构，公司的升职制度，加薪的情况。比如，我在的第一家教育机构，他们的主管年薪20-30万，年底有奖金。

一般要5年左右时间，业绩要很突出，才能坐上主管的位置，一个校区只有一个主管。

而我当时就是一个实习生，我得先从实习生干起，到市场专员，下一步实力突出的情况下，才能做主管。

后来我到了北京的互联网公司，公司做培训，所以我接触到了很多关于人才模型、人才发展的知识，让我对自己的规划有了更清晰的判断，我知道自己想要走向哪里。

先从专员开始做，接着是主管，下一步是总监，再下一步是副总、合伙人，最后是创业公司的老板。

综合下来，基本上就是这几个阶段：

第一，基础岗位，实习生。

第二，基础岗位，专员。

第三，高阶岗位，主管或项目负责人。

第四，更高阶岗位，总监。

第五，更更高阶岗位，总经理。

第六，更更更高阶岗位，合伙人。

第七，终极目标，自己创业当老板。

我知道，这几个阶段，越往后越难，需要花费的时间越多，可能前几个阶段只是1年、2年，越往后，需要3年、5年，到了最后的阶段，需要8年、10年。

但我知道了路径，也知道自己现在在哪里，踏踏实实地往前走，就好了。

04、我的榜样与目标

我会在这个过程中，给自己找榜样人物。

比如我刚工作时，已经是刚入职的员工中很优秀的了，半年拿了3万年终奖。我的主管，她拿了10万年终奖，我的目标就是像她一样，也拿到10万年终奖。

我就会分析，她是什么背景，年纪多大，工作了多少年，做了什么事情，拿到了这个奖，我想要拿到的话，我可能要做到怎么样。

再比如，我对年薪50万也有一个执念，我有一个同事，副总裁，年薪50万。

我就会拆解，看他有什么能力。还有他是什么背景，毕业几年了，工作多久了，做了什么事情，做到了年薪50万。

我和他的差距是什么？我要多久才能做到？我能不能用的时间比他少？

比如，这位副总裁，北京某双一流大学毕业，90年的，农村出身，毕业后，就去摆地摊、卖衣服，后来去一家互联网媒体做编辑，从小编开始，一路到主编，然后获得机会和我们公司合作课程（当时没有名气），后来以50万年薪的身份，加入我们公司。

那我和对方比，我是普通二本毕业，93年的，农村出身，毕业后去教育机构当市场，发传单，后来进入互联网公司做用户运营，从专员开始做。

下一步我该做什么？

我要做的就是在这家公司，积累我的能力，成为一把业务好手，成为总监。就像这个副总裁一样，从小编到主编。再下一步呢？也许我能先做到年薪30万，然后再做到年薪50万。

这是我当时真实的想法。

这些人就在我身边，我会朝着他们去努力。

毫无疑问，我现在最大的目标和榜样，就是米姐了，但是想要做到她现在的样子，我还需要很长时间，按照阶段来说，我也做好了充分的心理准备，这是一个很长的过程，而我也足够年轻，还有很多时间。

我知道结果不一定，但我希望自己能更优秀。

我愿意去做一个长期主义者，耐心地做好当下的每一件事，有信心地迎接我更好的未来。

所以我会不掺杂念地工作，会忘我地工作，工作成为了我的乐趣，几乎每天，我都是满怀着激情去工作，认认真真做好手里的事情，尽量让结果超过领导的预期，以此获得领导更多的信任，我就能做更多事情，然后一直正循环这个过程。

当然，做事、付出肯定不是瞎付出，要带着判断的，因为选择优先于努力。

先选择一家靠谱的公司、一个靠谱的领导，再去疯狂地工作，这样付出获得回报的概率才是足够高的。

选好了之后，就玩命干，以负责人的心态去干，不要设置边界，不要矫情，就完成目标，获取信任，做更多的事情，成为最靠谱的那一个人。

我希望有一天，LV这些对我来说都是日常用品，不是为了追求一个包如何，而是我追求更好的自己，追求事业，好的结果自然会来。