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在职场没有很好的情商,怕是有再多的硬实力也不会一帆风顺,如今的职场不仅考察你的业务能力,还会需要你有沟通能力和理解能力等等,面对职场上的人际关系和情绪控制,如何能成为一个“聪明人”呢?学会以下特征。
高情商的人夸赞人,不会假大空式地给人戴高帽。夸得太离谱会让别人尴尬,夸一个普通的点,再去跨整体,就不会显得突兀。学会欣赏和夸赞别人也是我们人生成长的必修课。
能够理解并懂得照顾别人的人,共情心通理性都比较强,他们不会做让别人尴尬的事情。说话有尺度,做事有分寸,温柔又体贴,懂得照顾他人的情绪,是一种高情商的体现
一个高情商的人,不会聚众或私下说人坏话。此行非君子所为,非智者之举。你说什么话就是什么人,说别人的坏话,说明只看到了别人身上的短处,这种思想是狭隘,是阻碍人进步的。
很多时候我们在急于表达自己的想法,却忘记了别人也有诉说的欲求。一个善于沟通交流的人,同样也要学会倾听。认真聆听别人说话,是一种教养,更是一种修养。唯有倾听时才能换位思考,理解别人。
页面更新:2024-05-20
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