宁花5.5亿美元遣散费也要裁员，可口可乐怎么了？

一直以来，可口可乐都是全世界最为稳定的公司之一，自1886年第一瓶可乐诞生至今，一直被世界各地所喜爱，然而一场疫情让消费巨头再也撑不住了。

日前，可口可乐宣布将在全球范围内削减2200个工作岗位，作为重组计划的一部分，其中1200个位于美国，此次裁员主要因为新冠疫情期间，可口可乐销售额下降。

据介绍，可口可乐裁掉的这2200人中，包括了自愿离职和非自愿离职员工，因此，该公司共需要支付3.5亿美元至5.5亿美元左右的员工遣散费。

生意惨淡，被迫裁员

10月22日，可口可乐发布的2020年第三季度财报显示，第三季度营收为86.52亿美元，同比下降9%；归属公司股东净利润为17.37亿美元，经营利润为22.98亿美元。

而可口可乐在北美地区收入达到30.88亿美元，仍是最重要的营收区域之一。由于美国餐厅业在疫情期间面临经营惨淡危机，有很多餐馆甚至永久倒闭，这些都对可口可乐的销量造成重大影响。

受疫情影响，今年美国大量小型企业倒闭，数百万美国人陷入贫困。然而据美国《华盛顿邮报》12月16日发表的一项调查，全美前50家市价最高的上市公司中有45家在此期间实现了盈利，且有一些大公司高管对经济形势表示乐观。

但同时，在这50家最大的企业中，至少有27家今年进行了裁员，裁员总人数超过10万人。包括投资大亨巴菲特旗下的投资公司伯克希尔-哈撒韦（裁员1.33万人）以及思科、沃尔玛、微软等。而一些未实现盈利的公司裁员规模更大，如迪士尼裁员3.2万人，波音裁员2.6万人。

因此，可口可乐公司裁员也是大势所趋，不仅如此，其还计划将在美国四个地区的经营部门数量从17个减少至9个。

专注于最受欢迎的产品和最活跃的市场

除了裁员，可口可乐公司也在缩减产品线。

今年第二季度，可口可乐公司的收入锐减28%，降至72亿美元。可口可乐表示，将停止生产一些销量低、甚至过时的饮料，计划淘汰旗下大约200个子品牌、约占公司所有品牌数量的一半，以缓解供应链压力。

而这淘汰的200多个子品牌，还不到可口可乐总营收的2%，却可以大大提高公司的精力，把主要产品做的更好。

此外，可口可乐公司正在筛选旗下能够实现大规模生产的品牌，目前正在接受审查的产品还包括健怡可乐、低热量版可乐、加甜菊糖的可口可乐，以及美国地区性苏打品牌，如北颈姜汁啤酒和特拉华潘趣酒等等。

那么品牌瘦身+裁员，能拯救疫情下的可口可乐吗？