职场新人，如何防止领导甩锅？

我来说几点建议吧:

首先要区分一下你所在公司的性质，如果是大型的国企央企之类的，那么和民营企业的处理方法是完全不一样的。

在国企和央企呢，这种甩锅是非常常见的，不必很在意，因为你的晋升以及职业生涯规划不一定完全要靠这个领导，而是要靠你领导的领导。

如果是在民营企业的，也要看这个企业是否是正规的大型企业，还是普通的中小企业或家族企业。

如果是很小很差的公司，仅仅是混一份温饱的企业其实在这里工作也没有太大的价值，受不受委屈也没有必要抱怨，这个时候关键的是要提升自己，第一是能力要勤于学习，善于总结，要不断突破自己性格中的弱点，争取更大的能力提升，另外要提高自己的学历，如果你是本科就要努力到达研究生或博士，学历不是万能的，但混职场没有学历是万万不能的，起码要在行业内没有很深的资历之前要有学历。

如果是稍微正规一些的民营企业，也会经常感受到这种职场上的不顺心。人的工作是方方面面的，不可能仅仅因为一个海报或者一件小事，就改变你上次的上司对你的看法或公司管理层对你的看法。这个时候的根本还是你自己的工作能力，业务能力沟通能力都非常重要，也就是俗称的情智双高。

当你的业务能力很强，并且和管理层沟通很好的话，你这个时候想低调也低调不了，自然而然直接上司哪怕给你穿小鞋也无关紧要。

所以说，在职场中防止领导甩锅是防止不了的，还不如坦然接受，努力提高自己。各种回答中，以怨抱怨等等，均不可取，因为人的胸怀有多大，格局有多大，你就能走到多高，做到什么层次。

另外如果你是男生的话，要记住这句格言，男人的胸怀是被委屈撑大的

我觉得更好的可能是:在不影响职业生涯的前提下，怎么替领导背锅