跨专业进入一个新的领域工作，如何在职场快速提高相关知识技能？

西方有一句谚语：要想学会把手洗干净，首先要把你的手弄脏。

所以，进入一个新的领域工作，要想快速学习、提高相关知识技能，必须沉下来，去到第一线，把自己当做新人，带着虚心学习的心态，参与并实际解决问题。其次，要回总结提炼，并在每次解决问题后及时进行复盘，从细节开始，逐渐递进提炼，从方法论，形成一套解决问题的理论知识。最后要能结合实际，将行形成的方法和方法论平面展开进行实践、验证和完善。

最好能够和之前的知识和经验进行比较、总结和融合。这样就可以真正的形成更加完善的方法论，在以后去到另一个新的领域，也会得心应手，并不断完善和扩展适合自己的方法论。

跨专业其实也是借助了之前领域的支点。

所以一定要有一个领域精深，这样跨专业可以触类旁通。并且用该技能解决一个同样深度的问题。

当然如果你一个领域的精深都不具备的话，最好不要追求快速。而是确保自己的学习能力够既以下三项基本能力具备:

1 从书本获得自己能理解运用的知识的能力，不仅仅是看;

2 调研的能力，用Google从大量信息的在中搜寻为自己能理解运用的能力;

3 观察能力，根据现象与数据总结的观察建模模型思维能力;

跨专业、跨行业，可能是会在职场中的各个不同阶段，都会遇上的问题，如何在职场中进行快速学习、高效工作，学会相关的技能，对于每个职场人士来说都非常重要。

我们可以从以下4个点去考虑：

1.结合自身的职业规划，放远视野，从长远方向着重考虑，有哪些职业技能需要进行培养和训练。

学生的职业规划，是进入职场工作人的一个大方向和原则规划，做好充分的准备、对职业目标有清晰的规划，有利于在5到10年内甚至更长远的时间，针对本领域的职业技能进行有针对性的培养和训练，进行相关知识技能和架构的打磨和升级。

2.在跨界领域的转换过程当中，有哪些职业技能是可以保留和固化，有哪些知识和技能还需要补足的，弄清楚要点，再进行行动，才能够提高效率。

无论是处在哪个领域、行业，都要有坚定的信心，进入一个新的领域，就等于选择了这个行业的一切相关内容，而在这期间，我们要理解和思考——拥有的知识和体系有哪些可以进行转换和跨界迁移，不断的进行思考和资源整合，对问题的思考不断地深入，而不浮于表面现象，只有思想上的深入理解，再采取行动，才能够节省时间，做最好、最合适的安排。

3.要快速学习，就离不开向身边的大咖虚心求教，请教的对象，可以是HR、公司的培训人员，或者有跨界经验的高手，他们可以帮助抓住基础要点和核心内容，你需要拥有很强的学习力，从而改善自己的认知。

一个总体的方向是，我们需要进行基础技能和打磨和学习，为到一个新的领域工作，做好知识与技能方面的准备，然后，多翻阅书籍、多思考，拥有一个快速学习的心态与好习惯，积极的向周边的大咖虚心求教，这一点非常关键。

积极学习和培训，然后，找到一个具有跨界领域内容精神的高手，拓宽自己的视野、运用跨界迁移的理解视角，去看待每一个遇到的新问题，从一个有经验的人的视角，去看待这件事，往往能够帮助你抓住跨界迁移的基础点、核心要点，在实践的打磨中，寻找适合自己的方法，不断的突破该阶段的职场天花板，在现实中客观合理地评估目标与理想的差距，然后进行快速成长、自我突破，拥有这样的学习力、理解力，才能够把原有的理论知识充分的消化运用到新的领域当中去，快速进步、快速融入，才能够更快上手。

4.最后，善于总结复盘，并具有举一反三的能力，避开失败中的那些“坑”，才能够不断向前，缩短理想与现实的差距。

有一个很重要的关键点，就是要有总结复盘的精神和举一反三的能力，不断的总结过去失败的经验，找出失败的原因，并在未来的工作发展中避开这些不利因素和条件，立足于当下的基点进行与事实相结合的观察和调整，同时积极学习、提升认知，建立多元化的视角和理解能力，找到不同领域间的共同点和链接点，积极的进行相关领域的再创造，而这样的一个思考方法和方式，能让你在跨界领域的知识迁移当中，能够更加的轻松，同时，更好的调整适配和进行资源整合，不断缩小与目标领域的差距。

获取方式建议:

1.勤学:多翻书,勤找资料,多总结;

2,多问:虚心请教,不耻下问;

3,多思:用正确的逻辑思维方式思考问题,理顺背后的原理和逻辑;

4,3练:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行;

5,慎言:下马伊始就指点江山是大忌。