职场领导这三个厚黑套路，你把不到脉晋升就摸不到门儿

这三个厚黑套路，你把不到脉晋升就摸不到门儿。

第一个，领导说，宁缺勿滥也要重用合适的人，什么意思，自己亲手培养的人达到升职标准呢，那它就是合适的人，顺理成章地上车，另外一个，他不是我自己的人，虽然有能力，但不合适，所以宁缺毋滥。

第二，领导说，最近有的人啊，作风涣散，纪律松散，下次发现绝不姑息，意思是什么？最近一定会有人以作风涣散，纪律松散为由，啪的一下被换下去了。

第三，领导说，这不是我小题大做啊，这是以小见大，一旦听到领导跟你说这样的话，你就要高度警惕的，这是他要给自己的人腾位置的，所以是会给你纠错的，你说我工作毫无纰漏，没问题的，图样图森破，领导要纠你的错，放大镜都不要，可以揪出你1万个错，莫须有的就把你给收拾了。