(找原因)身边很多同龄人靠关系升职,我却止步不前、心灰意冷?


(找原因)身边很多同龄人靠关系升职,我却止步不前、心灰意冷?

作者:职场詹姆斯


很多人在学校的时候,能力就十分出众,不仅有俊朗的外表,还有才高八斗的学识。他们在班级中是佼佼者,在学生会、整个学校都是风云人物。他们到了哪里都是风云人物,身边有很多追随的小伙伴,也有令人向往的女神环绕。


一般我们都会觉得他们就下里的这一生也是这样的,继续风光无限。


可他们很多人在后来却销声匿迹,在多年后的同学聚会上,失去了当年意气风发的形象,令人诧异不止。如要追随原因,可能大多数都要在他们离开学校、参加工作这一刻说起吧。


他们毕业之后,来到一个新的环境,进入一种新的生活。在职场上,大家都是为了各自的利益奋斗,为了自己或是与自己相关的部门争取利益。这些天之骄子们,在学校里面习惯了被人追捧,一入社会后反差极大,身边失去了昔日的光环,没了受人尊重的感觉。


于是,他们在工作中寻找自我。他们努力工作,争做第一,处处争功,气势凌人。久而久之,他们凭借自身出众的能力完成了很多不可能的任务,为单位谋求利益。


可枪打出头鸟。


他们的直属上级不愿意被抢去了功劳,年终奖也不愿意被分走,于是暗暗地使小辫子。他们稍不留神犯下的小错误,就会被无限放大。辛苦努力多时,却换不来一个领导的认可。


他们心里认为,只要自己坚定内心,心向光明,光明就总有一天便会来临。自己是一匹骏马,伯乐就会为他出现。


现实“啪啪”地打了他们的脸。单位里和他年龄相仿,但是表现不那么出众的人被提拔了起来:有的人或是因为不居功,听话努力被派遣到更高的岗位去创造价值。有的人或是因为家里的资源,为单位带来了不可估量的效益,换取了高薪的职位。有的人或是为人圆滑,与领导走得很近,“近水楼台先得月”。有的人或是凭借自己的行事风范被大领导欣赏,调至大领导身边工作。


然而,那个往日觉得自己无限风光的“嫩头青”觉得自己受到了不公的待遇,边咒骂世事的不公,怨恨命运的玩笑。再然后,他们心灰意冷,消散在冬天凛冽的风中。他们高傲自大的性格使得自己从未反思问题的根本原因,不总结,不改进。终将落得如此悲凉的下场。


黑格尔《法哲学原理》一书中“存在即合理”,就是指宇宙的本原是绝对精神(理性),它自在地具备着一切,然后外化出自然界、人类社会、精神科学,最后在更高的层次上回归自身。(摘自《头条百科》)


职场中的你啊,希望不要悲伤、不要怨恨,事事都有定数,事事都有它本来存在的合理性。希望你对面眼前的一切,能做到保持思考、保持学习、开阔胸襟、诚心接纳。



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页面更新:2024-04-25

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