提起明朝的“公务员”，很多人都会想到他们的“工资”，感觉他们比自己还可怜！

明嘉靖年间的清官海瑞，连两斤肉都买不起，死后更是没有棺材入殓。

明末清初著名思想家顾炎武也曾说过：“自古百官俸禄之薄，未有如此者”。这一观点也影响了后世的史学家，使得他们大都有类似的观点：明代官员很穷，贪污是因为工资太低了，是逼不得已的，穷是贪理由。

估计听到这话的朱元璋要气得从棺材里跳出来了！

因为早在洪武二十五年八月，朱元璋颁布了一份反腐文件，叫做《醒贪简要录》，朱元璋详细阐述了他制定官员工资标准的理论依据及工资算法。他认为官员“若将所得俸禄养家，尽自有余”。还反问道，“为官者既受朝廷重禄，尚无餍足，不肯为民造福，专一贪赃坏法，亡家果可怨乎？”

意思就是，我给你们的工资已经够高的了，你们要是还是不知足来贪污，那到时候杀头抄家可怪不得我！

那么，明朝的工资真的很低吗？谁的说法更可信呢？

明朝官员的俸禄制度。

由下表可以看出，明朝官员的薪俸制度发生了三次较大的变化，但都是发生在朱元璋时期，分别为洪武四年初次创立、十三年改革、二十五年定为永制。

明朝文官官员俸禄表

• 创立

有关明朝官员薪俸最早的记载是在洪武四年，朱元璋令中书省与户部共同拟定了官员的俸禄标准。官员的等级九品十八阶，官员的工资也分为十八个等级。从正一品大员的每年九百石到从九品的每年五十石，等级分明，层层递减。

• 改革

洪武十三年，对俸禄进行修订，增加了各级官员的俸禄，正一品官员变成了每年一千石，以此类推，一直到从九品的俸禄被提高到了六十石，此外，还增加了钞俸。

• 永制

洪武二十五年，确定了有明一代文武百官俸禄标准的定制。也就是说，只要老朱家还在，官员工资就一直按这个标准来。

“正一品月俸米八十七石，从一品至正三品，递减十三石至三十五石，从三品二十六石，正四品二十四石，从四品二十一石，正五品十六石，从五品十四石，正六品十石，从六品八石，正七品至从九品递减五斗，至五石而止。自后为永制”

实际上，直到明朝终结，还真是一直按这个工资标准执行，上百年不曾改变。

想必，后代的官员只想齐叫一声“涨工资”！

但就从这个定制看来，明朝官员的俸禄虽说不如宋朝吧，倒也还勉强过得去，总不至于当个官还饿肚子，但是官员生活拮据似乎又是事实。这原因到底在哪里呢？

明朝俸禄发放的特殊方式

说到这，就不得不来看一下明朝发放工资的特殊方式了，那就是“折色”，即把支付工资的米折算成钞、银或者绢布、胡椒等货物。

洪武初期，官员的工资结构是由米、钞两部分组成，主要是给米。而且那时宝钞还和市场价值相当，一石米折算宝钞一贯。

明朝官方纸币——大明宝钞

永乐时期，明成祖发话：“天下仓粮，宜撙节以备国用。各处都司官俸，旧全支米者，宜米钞中半……”，

“一二品四分支米，六分支钞；三四品米钞各半；五六品米六钞四；七八品米八钞二。”

但由于大量印发宝钞，导致通货膨胀严重，宝钞大幅贬值，一朝不如一朝。本来应该给一石米，发的宝钞实际却只能兑现白银一钱到二钱。到了成化年间，一石米发给十贯钞，看起来比朱元璋时期涨了十倍，但事实上，这时的十贯钞才值二三十文钱。

就这样，官员们能拿到的工资大大缩水。

这也就算了，关键是还有更加变相扣工资的方法，就是发绢布、胡椒、苏木等，这给原本就不富裕的官员家庭雪上加霜。

《明宪宗实录》记载：“丁丑，户部请以布一匹，准支文武官员俸米二十石。旧两京文武官折色俸粮，上半年给钞，下半年给苏木胡椒……至是，又折以布，布一匹时估不过二三百钱，而折米二十石，则是米一石，仅值十四五钱也。”

朝廷财政上的困难，至于以什么比例折色、折色成什么物品，都是朝廷说了算，朝廷有什么就发什么，从来不考虑官员们的实际情况，这样看来，明朝的官员还要学会做生意，下班之后还得去把这些绢布、胡椒等换成生活必需品。

所以，明朝官员的工资就是这样在实际操作中被大打折扣的，资本家看了都说好。

《大明王朝1566》海瑞

明朝官员工资微薄，但要养活一家人，生活实在难以为继。难怪《大明王朝1566》中，清官海瑞，在母亲生日时连两斤肉都买不起，去世时还是同事们凑钱将他安葬的。所谓“萧条棺外无余物，冷落灵前有菜根。说与旁人浑不信，山人亲见泪如倾。”，是他清贫的旁证。

但更多的官员不得不另谋出路，谋取灰色收入。这非但没有形成朱元璋所期待的清廉的官场风气，反而滋生了官员的贪污腐败，简直违背了朱元璋的初心。明朝之腐败，简直刷新了历史纪录。

崇祯年间，皇帝还号召“文官不爱钱，武官不惜死”，户部给事中韩一良上疏直言道：

“陛下平台召对，有‘文官不爱钱’语，而今何处非用钱之地？何官非爱钱之人？向以钱进，安得不以钱偿。以官言之，则县官为行贿之首，给事为纳贿之尤。今言者俱咎守令不廉，然守令亦安得廉？俸薪几何，上司督取，过客有书仪，考满、朝觐之费，无虑数千金。此金非从天降，非从地出，而欲守令之廉，得 乎？”

工资低是导致贪腐的原因之一，但反观宋朝的“高薪养廉”，也出现了贪腐问题。人性贪婪，只要监管不到位，不论高薪低薪，都难以“养廉”。

你怎么看？