我32岁上岸乡镇，历任组织干事，人社中心主任，医保中心第一负责人，便民服务大厅主任，2021年下半年提拔党委委员副镇长，一直在最偏远，最落后的一个片负责。说实话，我们年龄虽然比较大，但是只要扎实肯干，认真完成领导安排的工作，力所能及的服务好群众。那么还是有机会的。如果怕吃苦受累，看到躺平现象心理不平衡的话。那别的就不用说了。

我在乡镇工作过11年，当过6年乡镇党政办主任、副主任，后来提拔为党委委员，熟悉乡镇工作情况，了解党政办工作职责。我的看法是，既然暂时走不了，还不如安安心心扎实打好基础，为以后能走奠定基础。

一、党政办既是中枢机构，还是兜底部门。

党政办是乡镇的综合部门，是乡镇党委、政府的中枢机构，担负维持乡镇党委、政府高效顺畅运转，确保各项工作落地落实、有序有效的重要职责。

乡镇党政办，它相当于县委政府的“两办”，即县委办公室和县政府办公室，但是它的工作范围又远远大于“两办”，既要负责乡镇党委具体工作，又要负责政府具体工作，还要负责政府后勤工作、统计工作、督察工作、机要工作等等。归纳起来就是，其他部门不做的工作，党政办都要做；事关几个部门、无人牵头的工作，党政办牵头汇总；其他部门推脱的工作，党政办要扛起来；无人认领的工作，党政办要接下来。

党政办既是牵头部门，也是具体落实部门，还是兜底部门。我在党政办工作时，有时写经济方面材料，有时写党委工作方面材料，有时也写农业方面材料，有时候还负责组织会务，自我感觉就是一个大杂烩、多面手，什么都要干，什么都要牵头。

二、党政办工作任务繁重，需要五加二白加黑

党政办职责繁多，工作任务繁杂，每天需要协调安排的工作很多，需要落实的工作很多，需要准备的报告、讲话材料同样很多。我在当党政办主任时，从早上上班，几乎每天都工作到晚上9点。

具体安排是这样的：①早上8点，提前半小时到办公室，到会议室查看书记镇长参加会议的会务准备情况；②8：30正式上班后，召开党政办早会，分工部署今天工作，重点突出上级领导机关检查调研工作，以及书记镇长重点关注的工作；③9：00，陪同书记、镇长，或者副书记、党委委员兼副镇长到小会议室参加会议，了解会议情况，记录会议纪要；④10：30，回到办公室审查其他部门上报镇领导的文件，看是否有没有纰漏和错误；⑤11：00，赶紧抓紧时间修改昨晚没有完成的领导讲话材料和报告材料；⑥12：10，赶紧去饭堂吃饭，否则饭菜可能没了（乡镇吃饭人员很不固定，有的时候人员多，去晚了就只有煮面条了）；⑦12：25，吃完饭后，继续修改报告，修改后打印出来放在书记镇长办公室；⑧13：20，抓紧时间在行军床上休息30分钟；⑨13：55，陪同书记或者镇长参加县委常委、副县长等县领导检查调研工作，准备好录音笔等；⑪16：30回到办公室，安排同事赶紧整理今天书记镇长参加会议活动情况，形成文字材料；⑫17：00，到乡镇小饭堂查看接待上级领导的晚餐准备情况，主要看就餐座位摆放是否正确；⑬17：30，陪同书记镇长到小餐厅就餐，一般不上桌，在旁边小房间等候，顺便自己也就餐；⑭19：00，领导就餐完毕后，即使请示书记镇长明天有什么重要指示和安排；⑮19：10，迅速到办公室，和副主任沟通商量一下明天工作，今晚必须做完的工作，要求同事务必做完；⑯19：30，继续爬格子，写书记镇长交代的报告，或者讲话材料；⑰20：50，再审查一下同事们写的书记镇长参加会议的会议记录；⑱21：10，没有紧要事的话，起身活动一下身体，回到宿舍洗澡睡觉。

我当党政办主任4年，副主任2年多，没有完完整整休过一次假，5天年假，没有休过超过3天的，周末几乎都是泡在办公室，有家回不了，有老婆小孩看望不了。

三、党政办工作辛苦劳累，但是能够锻炼能力，前途普遍较好

党政办工作虽然辛苦，但作为乡镇机关的综合部门、核心部门和枢纽部门，各项工作关乎乡镇机关高效运转、统筹协调、工作落实、领导决策，工作人员能够在工作实践中得到锻炼提升，材料能力、协调能力、思维能力、处理疑难问题能力等真是突飞猛进。我任党政办主任期间，有的工作，只要领导稍微一提点，我就知道怎么去处理，甚至不用说，我也知道如何处理和协调。总之，随着能力素质的增强，领导也比较信任我、器重我！在我当党政办主任快第4年时，我被提拔为党委委员，同时兼任党政办主任。没过半年，我尊敬的书记推荐我到市局，经过层层考核，顺利调往市局。开始任办公室副主任科员，后来转为副主任，再后来成为主任。现在的我，自己也比较满足、知足。感谢当初党政办主任的经历，感谢党政办工作的磨练，感谢党政办工作的那段难忘经历。

三、题主想离开党政办，怎么办？我的建议是：既然走不了，还不如好好干，为以后能走打下坚实基础

①继续安心留在党政办工作，为以后遴选调动奠定基础。你现在没办法离开党政办，那就不逢既来之则安之，留在党政办安心工作、扎实工作。党政办是个锻炼人的地方，只要你用心了，过不了3年，你的综合能力将会得到质的提升。材料能力、工作能力、思维能力提升了，能力强化了，基础打好了，以后无论是参加遴选，或者直接调动，是不是更容易？很多上级机关，都比较喜欢党政办这种综合部门的工作人员。据统计，我们县所有乡镇党建办主任，80%以上提拔为乡镇副科，20%的人调动或遴选到县、市、省级机关，25%的人提拔晋升了正科级以上。

②乡镇党政办也是一个出人才的地方，值得你留下家拼搏一把。题主能够进入党政办，说明自身能力素质还不错，材料功底也过关。只要在党政办稍加打磨，只要耐得住寂寞，守得住严寒，坐得住冷板凳，受得了白眼，总会有收获的一天。据我自己的统计，我们县乡镇党政办工作人员，90%的人被提拔为乡镇所长、主任，60%以上被提拔为乡镇副科，后来有25%的人提拔晋升了正科。

③千万不要表现出来要调动，更不要因为调动不了闹情绪。每个单位领导都喜欢忠诚于单位、忠诚于岗位的人，对那些朝三暮四、心神不定的人，肯定是不太喜欢的，也不会重用的。因此，奉劝题主不要表现出来说自己不适应基层工作，或者说要找关系调走，领导对这样的人肯定很反感、很排斥。届时，会被贴“不踏实工作、不安心工作”的标签，导致自己名声扫地，还怎么在单位干下去？希望题主能够收起自己那颗不太安分的心，安安心心扎实工作。

综上，党政办是个锻炼人、提升人的地方，既然暂时走不了，还不如安安心心扎实打好基础，为以后能走奠定基础。

31周岁上岸乡镇公务员，入职被分到党政办，是一份人人羡慕你的工作，证明你各方面表现挺优秀的。

试问你是男还是女同志，无论怎么说，从一般普通人群里的人来说，是绝对不会离开的，因为考上公务员不是一件容易的事。

你想离开很方便，没有怎么办可问？打一个辞职报告，经有关部门批准，马上可走人，但这辈子公务员这份工作，对你再也没有这个可能实现了。

说一个身边人的故事

某大龄女青年，人美身材好，温柔声音甜，走到哪都是男人目光的聚焦点，大学毕业后在社会上漂泊了几年终于通过了公务员考试，更是光彩夺目了，但上班第一天就哭着回来了。

因为和她想象的差距太大。

新人报到，领导带她去新单位的路上，有一段路车都没法过去，要步行一段，还要翻过一个土山包，在翻山的时候就流泪了。想象一下，化了美美的妆，大包小裹各种化妆品零食，开开心心去工作，这么标志的人上班还要爬土山？泪撒当场。

这件事被大家知道了，也就成为笑谈，当然也仅仅是笑谈。

为什么会有落差？

因为对“公务员”三个字的理解从根子上就出现偏差了。现实中相当多的基层单位办公条件、工作环境都十分简朴，乃至十分恶劣。基层公务员工作压力、收入不成正比。

你的问题在于，报考之前对这个单位了解不透彻，带着想当然的“理想”去硬刚冷冰冰的“现实”，梦碎是必然的。

问题在于怎么面对？

选择撤退，也无可厚非。

选择留下，那就是另一个过程，很多优秀的公务员、优秀的领导干部，都有丰富的基层工作经历。如果一开始面对基层的困苦，就萌生退意，那以后的路可能会更艰辛。因为锐意进取也是“脱离苦海”的一种方式。

这都与年龄无关。

路是自己选的，多说无益。

网友咨询:

31周岁上岸乡镇公务员，入职被分到党政办，想离开怎么办？

我的答复:

作为一个刚刚上岸乡镇公务员岗位的人，刚入职被分到党政办工作，是很正常的事情，因为党政办在乡镇这个层面，属于非常核心的一个部门，对于个人能力的提升是一个很好的机会。

在党政办工作，你需要对接很多县城机关部门，也需要拟制很多机关公文，需要做很多上传下达的任务，这是锻炼刚入职年轻人的机会，基本新入职的公务员，都会到这个部门锻炼一两年时间，针对你这样的情况，我建议从下面几个方面进行考虑。

一、体制内和体制外对工作能力要求不一样，一定要放低姿态

作为一个31岁的中年人，你能够顺利考上公务员的岗位，按理说不应该会问出这样的问题，因为你在外面已经工作过几年时间，知道找一份稳定的工作并不容易，报考公务员的过程，你也知道其中有多艰辛。

你能够顺利上岸公务员的岗位，我认为应该倍加珍惜，因为31岁的年纪，你辞掉现在公务员的岗位，你根本就不可能再找到更好的工作，当初你报考公务员的岗位，不就是为了得到一份稳定的工作吗？

也许曾经你在外面公司工作的时候，能力比较强，在公司也是属于管理型人才，或者在公司也算是经验比较丰富的人，但是这些工作经验对于在体制内来说，也许并不会起到多大的作用。

在体制内和在体制外工作对于工作，对能力的要求完全不同，尤其是作为一个刚入职的新公务员，基本上都是去处理一些单的事务性工作，使用电脑的频率非常高，对于电脑的操作使用要求也比较高。

你在原来的公司属于老人，也是属于老员工，其他人对你都会保持一定的尊重，但是你到公务员岗位工作就是属于新人，因为你是属于新入职的公务员，你在体制内的工作时间并不长，这时候一定要放低姿态。

二、在党政办将能力提升上来，未来才有机会到更重要的岗位工作

在乡镇党政办工作，这是绝大多数新入职的公务员，都必须要经历的一个阶段，因为在乡镇党政办是一个很重要的平台和机会，在这里你可以接触到体制内很多机关公文方面的知识和经验。

在体制内工作有很多的行文规定，哪怕你只是简单拟制一个材料，都必须要按照对应的格式调整好，如果你不懂其中的规定，你很难成为一个比较优秀的公务员。

在乡镇党政办工作，也会面对比较大的工作压力，因为这是一个承上启下的部门，需要对接非常多的文件资料，如果不具备比较强的能力，很难胜任这样的工作岗位，刚入职有不适应的情况，这是比较正常的现象。

作为一个31岁才入职公务员岗位的人，我建议你还是珍惜党政办这个工作机会，好好在党政办将工作能力提升上来，未来你才有机会去更重要的岗位工作，才有机会在体制内行稳致远！

如果你作为一个刚入职的公务员，连党政办这样的工作岗位都胜任不了，你的工作能力始终不能够提升上来，很有可能就会成为那些到了50岁，还只是一个科员的人。

在这里也提醒你一个重要的观点，千万不要以为看了几本厚黑学，就以为学到了体制内的精髓，就以为在体制内工作能力不重要，如果你真有这种想法，你最后会被碰的头破血流，因为在哪里工作，最终还是要看你的真本事。

三、31岁才考上公务员，离开当前的岗位，你又能找什么工作

作为一个31岁考上公务员岗位的人，目前因为在乡镇党政办工作，感觉到压力比较大，想要离开当前的工作岗位，这明显不是一个理智的决定，因为公务员本身就非常难得，你既然能够顺利上岸，就要好好珍惜这个岗位。

31岁才想到报考公务员，说明你当初大学毕业的时候，应该是有比较大的抱负和理想，也想去大城市闯荡出一番伟大的事业，也想实现年薪百万的目标，但是到了30岁承认现实，自己只是一个普通人。

大学毕业一直到31岁，这一段时间你在外面少说也工作了五六年时间，这时候对于外面的一些情况应该比较了解，对于自己的能力也应该有一个清晰的认识。

如果当初你能够在外面找到比公务员更好地工作，你肯定不会报考公务员，如果你在外面年薪30万以上，你也不可能去报考公务员的岗位，既然你选择了报考公务员，说明你在外面确实混得不怎么样。

从这个角度来看，我建议你还是珍惜当前的工作岗位，虽然说乡镇党政办工作压力比较大，尤其是对于刚入职的青年来说，各方面能力都不足，但这也要从另一个方面来看，就是这也是一个提升你能力的机会。

四、刚到一个岗位头半年时间，都会有一段时间想辞职

作为一个31岁考上公务员岗位的人，刚入职就分配到乡镇党政办工作，这是比较正常的现象，但是很多人可能没有办法及时调整心态，导致会出现难以胜任工作岗位的现象。

你原来在企业工作的时候，有可能过着每天工作八小时的生活，不会有太大的工作压力，但是基本上也不会享受多高的工资待遇，离老家也比较远，很难照顾到家庭。

在体制内工作则不一样，一般情况报考体制内岗位的人，都会选择一个离老家比较近的岗位，最起码也是和老家在同一个地级市，这时候你去公务员岗位工作，未来照顾家庭就会相对比较方便。

你原来是在外面过着相对比较自由的生活，但是现在到了乡镇党政办工作，你肯定很难过上自由的生活，因为在乡镇这个层面，不管是哪个岗位，加班加点是很正常的事情，只有在周末的时候才能够稍微休息一下。

在前后转变的半年时间当中，很多人都会产生离职的想法，毕竟原来过得很轻松惬意，突然之间换到了一个工作压力比较大的环境当中，没有一定的排斥心理才不正常。

在这一段时间之内，我建议你能够及时调整心态，能够积极面对工作和生活，多想想以前的生活怎么样，再想想以后的生活怎么样，再考虑一下未来是什么样的目标，也许你的心态就能够变得更好一些。

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