三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。 2006年，中组部、原人事部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号），以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。 服务期限一般为2-3年。 招募对象主要为全国普通高校应届毕业生。 2011年4月，人力资源社会保障部下发《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2011〕27号），决定继续组织开展高校毕业生“三支一扶”计划，从2011年起，每年选拔2万名，五年内选拔10万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。

自2006年起，每年都会招募近两万名左右的三支一扶人员，但很多人对三支一扶还是比较陌生，今天图图就给大家详细科普一下三支一扶考试。

什么是“三支一扶”

三支一扶指的是大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

但不少同学总是把三支一扶和基层的条件艰苦联系起来，其实，相反的可以通过三支一扶的选拔，能享受到很多福利待遇和优惠政策呢~

报考三支一扶的好处

1、定向考录公务员

在公务员考试中，有很多岗位要求有基层工作经验，其实，这些都是限定基层服务人员报考的岗位。如2019年四川省考中，就定向招募552人，占总招录人数的近20%；

还有在事业单位的招录中，在同等条件下也优先聘用“三支一扶”大学生。

2、期满转编

相关三支一扶政策表明：服务期满，考核合格后可直接转编，还没有试用期。对于跟上百万人竞争的公务员相比，三支一扶也是拿编制的一个好机会。

3、继续教育可加分

三支一扶服务期满后3年内，如果想继续深造，也会有相应的优惠政策。如想报考硕士研究生可享受初试总分加10分；专科起点的三支一扶人员，可免试入读本科；这对于想继续深造的同学来说是一个利好政策。

4、自主创业优势

对于准备自主创业的人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保等有关政策。

5、落户方便

服务期满考核合格的三支一扶大学生，可以回原籍或其他地区工作，凡落实接收单位的，应准予落户。

三支一扶怎么考

三支一扶考试相比事业单位和公务员更简单，笔试只有一门公共基础知识，并在全省各市设置考点。

总得来说，三支一扶考试难度远低于公务员考试，而且服务期满还有很多优待政策，想要“曲线拿编制”，三支一扶也是一个机会。

支医 支教 支农 扶贫。现在国家提倡引导大学生到农村去到基层去，有大学生村官，三支一扶 基层特定岗等等。有什么好处？三支一扶可以转编。期满后也可以作为基层工作经验参加公务员考试。现在公务员招录，很大一部分都有要求，一种应届毕业生，一种基层工作经验，一种退伍军人。 这三种人占比较大，如果是历届毕业生，没有基层工作经验的，看这形势可能以后参加公务员考试的机会不多了。今年安徽省对19届20届没签过劳动合同的应届毕业生招录5000名三支一扶人员，还是有机会的。想当公务员进事业编的可以考虑考虑。不过农村比较艰苦，要有心里准备哦！

因为公考太难了，不少同学开始把目光投向素有曲线救国之称的“三支一扶”，那么，三支一扶难吗？什么时候考试？待遇如何？今天我们就来聊聊这些话题。

什么是三支一扶？

三支一扶是毕业生基层落实政策，公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。为基层各项事业发展提供人才支持。服务期两年，期满后考核通过转为事业编。

这就是三支一扶，每年各地吸纳毕业生到基层工作的重要的招录公告之一，主要面向应届生和两年内未就业的毕业生招录。

三支一扶报考优势

优势一，学历要求低，专科以上即可报考，除了支医、支教有院校、专业类限制，其他方面要求较少。

优势二，报考门槛低，往届可报，竞争压力小，考试难度低。期满国省考定向招录。

优势三，期满考研初试加10分，高职毕业生可免试入读成人本科。部分身份期满可转编。

优势四，鼓励创业，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。

三支一扶考什么？

考试分为笔试和面试。笔试科目针对招募地区的不同也有差异，一般涉及公告基础、行测、申论，不会涉及专业知识，比较注重基层知识的考察。当然，详细笔试内容还是以招募公告为准。

试卷由客观题和主观题两部分组成，客观题为主，主观题为辅。

《职业能力测验》主要考察考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力；《综合知识》主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。

三支一扶福利待遇

工资这块也是大家最关注的一点，通过很多同学的反馈，再结合2020年公告中的薪资情况，整理出了各省三支一扶的薪资情况，以供大家参考：

由于地域性差异以及上岗年份不同，各地三支一扶薪资也大不相同，具体薪资还需看具体工作岗位。

目前2021三支一扶考试公告还未发布，但三支一扶基本是在每年的6、7月份招聘，规模大概在2.7万人左右，2020年受疫情影响，为提升毕业生就业，把规模扩大到了3.2人，实际上各地又做了一些补充，最后达到4万人。预估2021年招募的人数也将继续维持这个数量。

以上就是今天分享的全部内容，喜欢的朋友记得关注、留言、点赞。

首先解释一下“三支一扶”。

其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

要说有什么好处，个人觉得有两个很重要的方面：

一是如果你考公务员或者事业单位，部分岗位是只招收三支一扶人员的，这个是国家的要求，每年的招考都会拿出来一部分职位专门针对三支一扶人员，也就是说你参加完三支一扶工作后，去考编制内的岗位，要容易很多，毕竟竞争比要比正常职位小很多，而且这一段工作经历，是算作工龄和基层工作年限的，这应该是最大的一个好处了。

二是这是一种很特别的经历，就像大学期间，很多大学生都会选择寒暑假的时候去边远的农村支教，生活条件可能是差了不少，但是一个团队一起去做一件有有有意义的事情，是一个特别值得珍惜和回忆的时光，不仅拓宽了自己的人脉，而且对自己的成长也是有莫大的帮助。

其他要再说有什么好处，也是不少的，按照国家规定，“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

最后，想说一句，年轻的时候多去做一些有意义的事情，是一种很特别的回忆，更是一辈子都值得珍惜的经历，在这里的teammate那就是永远的朋友，因为你们一起经历过一段很特殊的时光。