你认为找工作时学历和能力哪个更重要，为什么？

都重要啊。找工作也是个系统工作，学历、能力、运气、时机等等等等，都要讲究个天时地利人和

千里马常有，而伯乐不常有！

没有学历，找工作，你可能连基本的机会都没有！

但是空有学历，能力不行工作也做不好，没有前途！

找工作学历当然比能力更重要！什么叫能力？找工作时能力本身就是个伪命名，你不经过工作谁能看到你的能力？更何况实际工作中，领导说你有能力你才有能力，认为你没能力你干再多再好，也是在瞎干胡闹给领导添乱！而学历即便你狗屁不会，也会比学历低的工资高考试晋升也快如“执业医师考试”大学本科毕业一年考，大专先考助理一切顺利毕业五年才能考执业……

学历是敲门砖，能力是你站稳脚跟的基石。空有学历没有能力在试用期过后也会被辞退；有能力没学历的话有很多行业是你无法触摸的，因为学历达不到你根本没机会接触。

自身能力的潜力最重要。

学历只是敲门砖

能力只是在当下

而能力的潜力决定着你的发展

例如：

现在的写作能力优于沟通能力，并不代表沟通能力弱，也许只是因为之前没有沟通的必要。

某游泳运动员退役后成了知名演员。

某选秀男歌手也在电视剧中大放异彩。

在金融领域里，数学能力强是准入，但潜在沟通能力强的发展大概率会更好。

还是需要对自己的潜在能力进行测试和激发，认清自己才能做出更好的选择。

而如何才能找到自己潜在能力之所在，有一个小方法，以实验的形式，在某一期限内，跳出舒适圈，尝试做自己原本不擅长的事情，阅读之前不感兴趣的书籍，例如和自己反差极大的人物传记，倒逼自己去面对陌生的问题，也许就会找到你潜在的能力，和能力的潜力。