单位群里一把手的信息都有人回复，而副职发布的则无人问津，说明了什么？

职场就像打牌，分大小王。大王不出现，小王再作妖也没用，随时被大王拍死。所以在不了解一把手大王意图和方向时候，小王说什么都是不管用的，万一回了和大王一把手的想法不一样，连自己一起受罪多无辜，所以副职的话是没人会回答发话的。

副职有自己分管的领域和部门，他只能指挥自己分管领域的事情和人。其他人员可以不听他的工作安排和调度，而且有些还会涉及到站队问题，非我族类其心必异。

职场很多时候就是这么残忍。至于中层干部在群里那是瞎咋呼，领导都没发话，看见也当没看见。回了话就要做事，谁还愿意回话这也是职场的规矩。

这个我太感同身受了，一把手是一个单位的权威，不听他的话当然不会有好果子吃。我们单位有个群，只要领导在群里一发声，那叫一呼百应，齐刷刷地“收到”，我暗自佩服这些人的精力怎么那么足，天天盯着手机吗？后来才明白，他们都屏蔽群后专门关注了一把手，至于其他副职，大家才懒得关注呢！

另外，副职的威望绝对不能超过一把手，即使群里你再有能力也得收敛一点，否则有功高盖主之嫌。尤其下属在群里更要拿捏好分寸，在群里跟副职绝不能呼应的太勤，否则会被一把手视为“小圈子”，你就说难不难吧，这样的心理导致副职在群里看似“无人问津”。

借此问题也接着啰嗦几句，自从有了WX，我这手机里现在至少有100来个群，上级各单位、各部门，还有本单位，这个小组、那个专班，只要搭个边儿，就把你拉进群，一天到晚手机响个不停，屏蔽吧怕错过布置的任务，不屏蔽吧实在严重影响生活，有关部门一直喊着减负，精简WX群，似乎越减越多。不知道何时才能转变？

说明身份不同，地位的差别。这就是《亮剑》中李云龙嚷着，当班长也要当正的道理。其实也很好理解，单位一把手人家负主体责任，而副职只负连带责任，因此副职的音不亮，有时不响。一句话：权力的大小决定影响力。

一把手的信息谁敢不回复啊？尤其是体制单位内的，不回复还有人提醒你回复呢，而且都争着表现呢，无论什么时候，都是秒回。

对于副职一般都是安排具体工作的，主要也区分岗位的，地位越高回复的人越多。

马首是瞻，肯定就是说的这个，大家永远认可的都是老大，因为一把手的权威性最高，副职嘛，决定不了你的工资、决定不了你的升职！

就像比赛，人们往往只关注第一名，很少在乎第二名是谁！

正职和副职的区别可以形象的比喻为正宫皇后和妃子，皇后只有一个，后宫里面皇后说了算。

更何况，大部分时候，副职和正职，并不像表面上那样和谐，往往是各弹各的琴，各唱各的调。

题主描述的情况很有可能就是这种情况，副职在群里发消息无人问津以后还是不要再发了，点对点布置工作针对性更强，也不会让人觉得你人缘太差、号召力不行！