为什么CEO“御驾亲征”的项目都黄了？

首先，需要CEO“御驾亲征”，证明这个项目本身难度就大，那么黄的概率也会大。如果项目是十拿九稳的，还需要御驾亲征吗？

其次，CEO“御驾亲征”证明公司的人才匮乏，需要老大赤膊上阵，证明公司的人才队伍建设没做好，或是激励机制出了问题。这样有问题的公司做项目黄的可能又大了。

最后，CEO“御驾亲征”往往是越级指挥，这样项目最核心的中坚力量可能积极性就不高，不利于形成一个团结有斗志的团队，大家只是应付领导，只对领导负责而不是对项目负责，项目怎么能不黄？