领导阳了还继续上班，可不可以报警或者起诉？

这都什么时候了，现在放眼望去，遍地是羊群。领导阳了，病了，继续上班，不涉嫌传播病毒风险，不犯法。

报警起诉，你就不怕贻笑大方，捎带着可能被领导穿小鞋。

我家女儿在成都，就职于央企。公司大大小小的领导，都阳了。

这两天上班，二三百人的公司，上班的不足1/4。女儿所在的财务部，只有女儿一个人没阳，坚持上班。

财务总监阳了，财务部长阳了，公司财务关键部门不能停摆。于是，总监和部长对女儿遥控，公司财务工作都由女儿全权负责。

女儿这两天，一个人就是一支队伍，忙的不可开交。特别希望自己“阳”了，可以在家躺着。

题主醒一醒吧！今日非同往日，今日领导阳了，说不定下一个轮到的是你。阳了，只是病了，不犯法。

可以，报警或提起诉讼都是你的权利。但结果我需先告知你下。第一，你不想干了或以后不想好好干了就报个警试试。在国家严格管控时，阳了的人不隔离乱窜，肯定会被追究法律责任，之前已有多个案例。但此一时彼一时，目前二分之一羊，四分之一羊过，四分之一正快步奔阳的大好环境下，说接警员也正阳着不是啥稀罕事。所以说你报报看，报警☎️肯定有人接，但有人管你算我输。

至于起诉吗？我只能说呵呵了，起诉啥啊，起诉领导把你感染了？你找领导要求赔偿医疗费？你怎么去证明是领导把你感染了呢？新冠病毒不是DNA，能做亲子鉴定。估计你写好诉状递到法院，法院还未回复是否立案时你领导就已经好了，正干劲满满赶工作呢！

多喝水，吃片退烧药早点瞌吧，别烧迷糊了说胡话。

你有病吗？现在一多半人都阳了，不上班，所有企事业单位都关门大吉？社会不就彻底乱了？

国家卫健委早有规定：医院不能以任何理由，拒收新冠阳性患者，否则，依法追责。

而且，在医院感染新冠，已经不算院内感染，不会以此为理由，追究医院和医生责任。

我们医院，一大半医护人员，都是新冠阳性。只要能坚持，即使有症状，也必须上班。

我也阳了，昨晚高烧40度，今晚如果不烧，明天就上班。

如果，像你说的 阳了，就不上班，医院不就关门了吗？

那样的话，得死多少人？

而且，既然早有相关规定，你报警也没鸟用，多半会被警察和领导，认为你精神不正常。

他可能觉得自己很敬业，羊了都来上班，同时展示阳不可怕，以此做表率，但他忽略了每人的症状不同，每个人的家庭承受也不同，传播病毒是不道德行为。

你如果举报，有这么个结果，领导被社区强令在家隔离一周，一周后，你就永久告别这家公司了，占了理，但失了业

放开以后，“羊”是很正常的事。领导为了工作还坚持继续上班，这说明他对工作认真负责。只要他自觉主动在工作场所做好自我隔离，通过视频，微信等互联网手段进行办公，没有理由去报警吧？更谈不上什么法律诉讼了。