苦行僧和逍遥派。

现在考上小县城的事业编哪个不是二千多元的工资呀，三千多元的工资呀。

我所知道的，现在刚刚出来参加工作的小孩，工资就在二千五百元左右，加上年底扣除的30%（本来就是工资的一部分），大概就在三千元，还是就是一个十三个月工资，还会发目标考核奖金，总体来讲收入就是那么点，三险一金是除外的。也就是每月三千元，加上每个地方不一样的目标考核奖金，看你是从事什么岗位，看你待的是什么地方，还是有很大的出入的。

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县与县之间的差距也是很大的，行业和行业之间的差距也是很大的。这是个敏感的话题，谁也不愿意说出来，但是差距那是非常的大的哦。我记得我们县当时发目标考核奖是几千时，有些地方就是二三万元了，各地的财政收入不一样，乡镇的事业人员比县城的事业人员多一项乡镇补贴。

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事业人员要想大幅度地涨工资是不可能的，但是贵在稳定，另外就是事业人员的晋升途径很窄，所以要是事业人员，你一定要找准自己的定位，这个我不展开说，就简单地说三种情况，一种是医生类的，那就是努力考职称，二种是教师类的，就是拼命评职称，三种就是其他类的，能考职称就考，不能考的就评，如果这两种都没有，那就走管理岗位，以后可以职务职级并行，这个是下下策，没有职称的事业人员工资是很低很低的。

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虽然工资不多，但是工作量是不轻的。

一、乡镇的事业人员和公务员一样，晋升职务时分得很清楚，但是平时干工作都是一样的，包村工作，疫情防控，入村宣传，森林防火，防洪防讯、民事纠纷、乡村振兴每样事都是和你有关的。每天基本上累得像狗一样。

二、县城的事业人员其实和乡镇一样，只是分得更细致了，县级医疗机构的医生收入可能要多些，但是只限于县级综合医院，县城教师的收入和其他事业单位的收入都是一样的，现在又不准教师在外补课，再说教师也没有时间补课呀，现在孩子们在校读书下午还有延时教育，哪有时间和精力去补课。

自从2019年疫情爆发以来，医务人员从白衣天使直接解读为“大白们”，现在任何人提到医务人员，都是说他们辛苦了，这种工作强度和难度是可想而知的，大家困在家中都坐立难安，大白们穿着防护服，特别是在天气炎热之下，辛苦程度不言而语。

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县城的教师队伍也是特别的辛苦，学生的来源本来就比城市要弱一点，有条件的家长早就把孩子们送到大城市或是教育资源优良的地方去了，教师费尽心思，好不容易教出一些好的学生，到小升初时，又被割尖尖，好的学生又跑到外面更好的地方去了，所以寒门难出状元，其实县城也难出好的学生了，也就是这个道理呀，教师的工作压力也不小哦。学生成绩和排名对于教师也是一种无形的压力，家长焦虑，教师焦虑，这些是好的教育资源地和大城市的人感受不到的。

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三、县级农口林业和水利等部门绝大多数也是事业人员，一个单位除领导是公务员，还有几个兵兵是公务员，其他基本是事业人员，比如农业局林草局这样的单位，七八十人的单位，也就十个左右的公务员，其他全部是事业人员。行政单位下属也有不少的事业人员，挂靠行政单位的事业部门也有。

四、工作压力和生活压力是很大的。

（一）工作压力大家都差不多的，现行的体制下，每个人都过得很辛苦的，几乎都是累成狗，有疫情的时候不是守卡点，就是当志愿者，要不就是本职工作围绕着疫情防控，没有人在哪休息，没有疫情的时候，样样工作几乎和你都有关系，乡镇的事业人员每天就各包村工作，疫情防控，入村宣传，森林防火，防洪防讯、民事纠纷、乡村振兴，以及临时性工作扯不清，还要应对各种各样检查、督查，熬夜做表、做材料是常有的事。县级机关除了本职工作，也一样要下乡去开展联系乡镇或村的工作，几乎就是联系乡镇的助力军，帮忙做事，遇到森林防灭火、乡村振兴等工作有可能还要全员下沉，与乡镇一起开展工作。

（二）生活方面

1、苦行僧：刚出来参加工作，家里没有支持的人，就维持基本的生活水平都艰难，现在县城里的出来参加工作的，基本都是外地的孩子，在当地是没有家的。想一想，一个单身狗早餐十元，中午下午各二十元，一天的生活开支就是五十元，一个月就是一千五百元，如果自己开火做饭可能会节约点，，一起租房子估计也是五千元/年/人，各种红白喜事，偶尔应酬朋友聚餐，意外开支，不想成为月光族都不行。要是结婚生子后那就更为艰难了。

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2、逍遥派：已经参加工作十年以上的，结婚了自我规划较好的，或是参加工作后家庭支持的，一般工作压力虽然大，但是生活压力是比较小的：

工作十年以上的，基本上都多多少少了解社会行情，被社会毒打了，知道社会的残酷性，所以首先都会想办法买一套房子，不管大小，有个窝就好了。

两口子结婚后，如果原生家庭弱的，只能靠自己买房子的，一般就会用结婚收的礼钱作为首付，县城房价在4000至6000元，一般首付在15万基本能够搞定，有了房子一切就可以喘一口气了。我们单位职工就有父母就把外县的房子卖了，直接赞助孩子后一起住，又节约生活开支，又能照顾孩子孙子。

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原生家庭条件好点的，有的是直接给孩子在县城买房子，有些是给首付，不管哪种都不错，现在首付有了，事业编制人员都有公积金，一个人的可能不太够，两个人结婚以后基本可以不动工资就可以还贷款了，很轻松的。

当然，如果事业单位有食堂的事业单位，那生活压力就更为小了。

需要着重说明的是，现在的事业单位，没有几个单位的工作压力是轻的，都非常的辛苦，但是宇宙的尽头是编制，虽然事业编制没有公务员编制那么吃香，但是毕竟还是比较稳定的，所以比起务工人员来讲，还是比较好的，特别是在疫情之下。

还有友情提示一下，房价虽然不可预测，但是参加工作后一定要买房，并且用公积金买，有个自己的窝，这样基本上就无忧了。

这个我有发言权，因为我就是这样啊。

我是去年考上某县城的事业编，试用期内每月到手2450左右，据说年底有十三薪和绩效，一年加起来不超过6万。可能有人会觉得假，如果平时少，年底最少也要有五六万吧，说什么公务员，事业编怎么可能才这么一点，可事实就是如此。

要说生活状态，我总结了以下几点:

第一，工作上没有压力。事业编毕竟也算体制内了，你的工资由国家财政发，你的晋升也不是你的领导能一言而决，你更不用担心失业的问题，所以表现在工作上就是没有压力，没有激情。只要能够按时完成本职工作在单位就没有领导会找你麻烦，不用担心复杂的人际关系。很多人会觉得官场上不是很黑暗，尔虞我诈吗？可能我还没到那个层级吧，在我眼里，领导体贴，同事关系和睦，平淡如水。

第二，生活上节奏很慢。每天按时上班、按时下班，偶尔有事迟到或早退也不会有人管你，周六周日如无特殊情况一般不会加班，一年加班的次数也屈指可数，法定节假日雷打不动肯定放假，每年的年假还可以出去旅游。在这样的情况下，节奏能快的起来吗？

第三，物质上比上不足，比下有余。你的工资由国家规定，除了职级和工龄会让你的工资有微微上调，你这辈子的收入也就这样了。物质上比起大城市打拼或者自己创业当老板肯定远远不足，但旱涝保收，无论外面怎么变，你的待遇肯定会给你，每年多少也能存一点钱。

第四，幸福感显著增强。可以说人的幸福感很大一部分来源于工作，如果你对自己的工作不满意，每天上班如上坟，那肯定没什么幸福感时时刻刻想着要辞职。但在事业单位不会，没有压力、没有压迫、没有压榨，节假日还能偶尔出去和朋友小聚，满满的生活感和幸福感。

同为2009年的事业编，我活的很惨！但我同学活的很好！其中缘由值得每个选择事业编的人深思！

一样的选择，一样的起点，不一样的结局！

我和忠哥是同班同学，我俩都是普通工薪家庭，2009年我俩一起考上了县里的事业编，我进了农业局，他进了水利局。那年的工资同样的900元/月。

如今，我官职副科级，有两个女儿，存款为零，负债15万，按揭买房一套。忠哥水务科科长，级别一般科员，有一儿一女，存款100万+，房2套。

因为对待事业编工作不同的理念，不同的选择，导致了我和忠哥完全不同的结局。如今我们都35岁，我开始后悔，并且承认，忠哥选择的生活方式，才是选择了作为基层事业编的人，应该选择的路！

以晋升官职为目的，我踏上了一条看似光鲜的荆棘路！而忠哥选择了脚踩两条船！

我父母告诉我，既然选择了这条路，就要心无旁骛的向前拼！努力工作，积极表现，多向领导和能人接触学习，学他们是怎么为人处事，说话办事的。

于是，我工作上积极努力，不断表现。事业编12年了，似乎从来都没有体验过“一张报纸一杯茶一下午”的清闲生活，从来都是加班，就连带薪休假都没有体验过几次。工作之余，就是各种应酬。或者是自己的应酬，或者是跟着领导，或者是因为工作。

12年后的今天，我获得了什么呢？

1、成为了单位曾经最年轻的副科级干部。（这份辉煌就坚持了3年，3年后，很多年轻人也副科级了）

2、每月3900元的工资，和3险一金。

3、一顿饭一斤52度白酒的酒量，超重，高血压，高血脂，高尿酸，高胆固醇和一副亚健康的身体。

4、一套刚刚付了首付的四居室公积金贷款的房子，还有为了首付留下的15万元借款。

如今的我，在外人眼中，看起来依旧光鲜亮丽，但自己却身心俱疲，似乎每一天都是重压和煎熬！

反观忠哥，却活成了我心目中，一个35岁的人，应有的样子！

2009年进入单位的第一天，忠哥就开始盘算自己的时间和精力。他没有多么积极的去展现自己的能力，而是低调的学习并做好手头的工作。当时他给自己工作的定位，是四个字：尽职免责。

剩下的时间，他却像一个活跃的兔子，混迹于各种选择的尝试之中，唯独没有深陷于各种各样的应酬中。

我记得刚上班的那几年，一下班，就会找不到忠哥。因为忠哥总是会混迹于各种“第二职业”的尝试中。

我知道的是，那几年里，忠哥做过代驾，干过烧烤，跑过滴滴，当过家教，兼职过会计，做过微商，送过快递，反正在一个8线小县城里，凡是能尝试的兼职，忠哥几乎试了一遍。唯独没有参与各种酒局和应酬。

当时我还很不以为然，认为干这些都不是“正事儿”。

我不知道的是，除了做这些一外，忠哥还因为自己的科室里，因为经常有一些基建类的项目，为了更好的干项目，忠哥还考下了一级建造师。为了能够多领点工资，忠哥还自考了研究生。

当时我还很羡慕的说他，你真有钱，研究生自考，一年要花费近2万块钱。我不知道的是，忠哥考研究生的钱，都是自己干各种兼职时，赚到的！

经过了开始的6、7年的磨砺，忠哥的业务水平越来越好，也被提拔成了科长。而尝试的各种第二职业，也让忠哥懂得了很多经商的“内幕”。如今，忠哥已经拥有了一个“蜜雪冰城”加盟店，一个小学生特长培训机构，一个特色美食饭店。都是在小县城里收入很可观的那种。嫂子也辞掉了厂里的工作，重点打理这3项事业。每年收入已经稳稳的50万+。

因为有了经济基础，忠哥的人脉圈也是越来越好。既有体制内的高层，也有商圈的高层。忠哥现在还每天跑步健身，每年定期旅游2次，老家的房子翻了3层别墅，孩子也都享受良好的教育。虽然依然很忙，但名利双收！堪称人生赢家！

我和忠哥截然不同的结局，揭示了选择事业编的人，应该走对的关键3步！

第一步，不要把眼光停留在2000-3000块钱的工资上。事业编的优势在于稳定，保底，相对轻松，以及这个平台能够带给自己的人脉。如果干事业编干的很忙很累，就失去了他的优势。

第二步，一定不要把应酬看的太重。要用好业余时间，多去尝试副业。经济基础，决定上层建筑。收入是事业编的短板，所以一定要弥补。如果弥补不了，就会成为今后自我发展的大坑！

第三步，没有背景，想要在体制内晋升，是很难的。工作能力仅仅是一部分。选择了这条路，就一定要现实一些，先解决吃饭的问题，再解决面子问题。

这就是一个混迹事业编的失败者和成功者截然不同的结局！希望大家以我为戒，向忠哥学习！

可以明确地告诉你，拿二三千元工资的基本都是最基层的事业编制人员，单位里面的还好一些，乡镇里面的这几年真是太苦逼了！

我有两个同学都是10年大学毕业之后选择了考编，小A考进了我们这边的卫生局，小C考进了我们这一个乡镇农业科室。

小A呢，自从进了单位刚开始是做一些资料整理，类似于文秘之类的工作。后来被调到了我们这县医院医保报销这块，每天都是在医院的医保窗口负责办理出院保险报销。

用他的话就是昏昏噩噩地混了7年，通过自己的努力工作和关系的走动到18年底的时候升为了一个科长级别的，调回到了卫生局上班，工作也比较轻松。

可是到了19年底自从出现疫情之后他们基本就没有正常的休息过，都是轮休，值班。各种检查，预防。每个人提心吊胆的，生怕万一出了一点问题多年的努力白费了！

前几天一块吃饭，发现头发都白了很多，精神状态也不好！现在她的心愿就是安安静静地上班到退休，晋升就不敢多想了。不出错就知足了！唯一觉得欣慰的是就是有保险和公积金，发不了家也饿不死，这一辈子也就这样了！

小C和小A比起来就跟惨了，她考上的乡镇是我们这最南边的一个镇，距离县城有30多公里。10年前去上班那会，公交车都没有通到她们那，只能坐大客车去，每天只有两趟，六元一人。

那会儿她基本都是在宿舍住着，一周回家一次。乡镇上面吃喝都不方便，只能吃食堂或者自己做饭。

13年的时候家里给她出钱买了一辆大众菠萝，才算解决的每天的通勤问题。本来打算通过关系调到县城来上班，可是这么多年了也回不来。

通过10几年的工作，现在终于成了她们科室的主任，再往上晋升也是无望。

最近车因为年限长了也开始出毛病，但是也不能换。因为完全不能按自己的意愿去买，还得考虑这个领导开什么，那个同事开什么……最终还是一直开着她满身伤痕的小车得了。

最近几年也是经常吐槽，现在基层的工作越来越多了，每天都是弄不完的表格，报不完的数据，应付不过来的检查！

现在都到了看到电脑就想砸烂它的地步！好几次都想辞职不干了，结果被父母和老公一直劝说不得不硬着头皮继续做。用她的话就是：现在去送给外卖都比我这个小基层强，最起码活动自由，不用去领会领导的意图，自己辛苦赚的钱想怎么花怎么花。

其实这几年基层的编制人员真是太苦了，和以前的混吃等死，饱食终日的让人完全不一样！好多月入过万的打工者羡慕月收入三两千的底层编制人员，我觉得没必要！他们未必活的有咱们普通打工人舒服！

生活惨淡。我是鲁西南地区某县直事业编制人员，月到手工资3500，我来说说感受。对于家庭富足的人来说生活会很滋润，对于农民的孩子来说，不好过。

第一、工资严重不够用。我和我对象两人，双方父母都是农民，给不了我们什么帮助。我对象是教师，我是县直事业编，两个人都算是体制内人员，但是收入是低的一塌糊涂，两个人收入加起来7000元（还不如人家一个人在外面挣得多），除去房贷1500，每个月俩人生活费1500左右（现在县城物价水平一点也不低），再加上其他花销，一个月差不多得花4000左右，有时有计划外支出，多的时候花7-8千也有。两个人这样的工作在外人看来体面，生活应该不错，但其实不是这样，一分钱恨不得掰两半花，其实里面的苦只有自己知道。

第二、工作晋升空间小。说实话事业编人员发展是很受限的，职务上提拔没有公务员晋升渠道畅通，县城事业单位副科级基本上就到职业天花板了，正科想都不要想，多少人挤破脑袋都到不了。职称也没有想象中简单，走职称这条路也得按资排辈。只要单位没有空余职称名额，就算你有本事，也聘不上，自然就加不上薪资待遇。

第三、工作单调乏味，一眼望到头。说实话单位里各项工作都差不多，每月的工作内容大同小异，基本上一眼望到头，看到退休。

那就有人说了，既然这样为啥还要继续干呢？还不辞职啊？说实话，想过辞职，但是没勇气。我本科学的专业是文科类，实用性不强，要是在外面能有更好的选择，才不会在家干事业编呢。这份工作就像鸡肋，食之无味，弃之可惜。