有一份稳定的国企工作，还要考公吗？

主要看您在什么样的国企，处于什么样的岗位，自己想要什么样的生活是！

国企待遇上好过很多私人企业，六险两金配齐，有过节福利补贴，稳定的节假日休息，可能基本工资不是很高，但加上年终绩效还是可以的！如果你现在处于中高层管理，那待遇上会好很多！

考公务员意味着要到一个新单位重新开始，而且现在考公是几百上千人竞争一个岗位，大多数岗位都是基层岗位，可能是乡镇，也许要呆上个好几年，也可能一直在那里工作，选择很重要！

在大多数人眼中，只有公务员的工作才是工作，其他的工作都是打工在混日子，都是在将就！

考公是千军万马，各显神通！抉择在于您自己想过什么样的人生，也许您不甘于在国企一辈子碌碌无为，想在仕途上有所作为！

有想法，有追求是好的！

所有的一切都要慎重抉择，三思而后行！

稳定的国企工作，是什么类型的国企？薪资待遇怎么样？工作前景如何？

如果所在国企是国家电网、中国银行这样的央企，那就没必要考公了。以国家电网为例，同一地区，国网一般员工的待遇远超当地的基层公务员。但是所在国企要是经济状况不佳的省属企业或是市属企业，那就去考公吧，这种企业既非垄断式的涉及基础民生的重要企业，又在市场上没有竞争力，被淘汰的概率非常大，其实不稳定。

如果所在的企业待遇优厚，并且工作本身稳定，那也没有必要考公。现在有那么一部分国企，从事高新技术，待遇不错，并且这类企业不像互联网企业裁员那么严重，那么也没有必要考公。但要是所在企业薪资待遇非常差，那就准备考公吧，基层公务员虽然待遇不高，但基本都能当地稍微中上的水平。

最后就是看工作前景。这个其实很虚，绝大多数人工作一辈子，都是做的基层最基础的工作，谈不上前景。因此，还是看自己的工作感受，是更喜欢稳定的企业工作，还是更喜欢稳定的行政工作？由自己确定。

这要看你在什么的国企，若你是在国家电网，烟草公司等高度垄断行业，你可以无视考公。

在一般的国企，建议马上着手考公。现在的国企，基本既处于完全的市场竞争中，又有其本身固有的官僚管理基因。在一般行业效益都不算太好，收入也就一般。职业前景也有限。象银行这类效益好的国企，这几年随着行业竞争的加剧，银行管理层在转型中还没找到发展的捷径，只有对基层员工无休止地施加压力，导致基层员工苦不堪言。若不趁年轻去参加公务员考核，等有一天你年龄过了，你会后悔终身。

我们单位曾有一个非常牛的小伙子，大学毕业考上了呼市的公务员，没多久觉得没意思辞职了到一家私企，干了不到一年决定回赤峰发展，又考上了赤峰的公务员，结果在我们这待了又不到一年辞职，现在在北京的一家央企工作。其实我倒是觉得不管是国企还是公务员岗位，适合自己的职业发展和价值体现才是首要的，其次再考虑待遇和稳定问题，你说呢？

当然可以考了，同等级别下公务员当然优于国企了，所谓的国企稳定，在公务员面前也是不值一提。

国企毕竟是企业，盈亏虽然有政府兜底，但也影响整体收入，如果年年吃政府补贴，想来待遇也好不了哪里去。同等级别下，比如地方国企，那也是受到地方国资委的管辖的，其待遇肯定是没有上级单位高的。

国企是没有编制的，只有公务员和事业单位有编制，所有国企员工现在都是合同工，所谓的稳定，在公务员和事业单位有编制的面前还是不值一提的。

公务员的地位比国企高。无论是职业地位还是社会地位，公务员都比国企高。

国企工作朝九晚五，相对自由时间较多，有充足的时间来准备和应对考试。其他工作考公可能更难，这其实也是一种机会，如果没有搞第二产业，一天下班回家刷刷剧、打打游戏就过去了，还不如学点东西，准备公务员考试，就算最终没考上，至少还能锻炼自己的写作能力，国企里面对写作能力的要求还是蛮高的。

有编制、待遇更好、社会地位更好、就算没考上还能锻炼自己写作能力，这么多好处，在自己还有时间、精力的情况下，是值得考的。