事业编和教师编哪个更好？

我堂姐就是教师编，她现在的工资和工作作息都羡慕死我们了。

我堂姐本科毕业，是个初中老师，当时她选择做老师时我大娘还不愿意，想让她考公务员，不过多亏了堂姐没听大娘的，当然现在大娘才知道堂姐的选择有多明智。

堂姐刚当老师时工资才一千五六这块，而且去除保险剩的钱更少了，但是堂姐比较聪明，才一年就讨教了那些有编制老师的经验，后面有了编制后工资长到三千多。后面她又往上考了职称，不到两三年人家的工资就从一千五六涨到四五千。后面因为堂姐尽责，所带的班级一直名列前茅，所以一直在担任班主任，那时候她从刚入职的老师当优秀教师不到五年，但她的工资已经升到了七八千。

除了工资这块，堂姐的福利才叫人羡慕。人家学校给上的五险一金，除了五险后，有了公积金后堂姐就用公积金买了她家的第二套房。这套房地段好，虽然不大，但离堂姐的学校很近，属于妥妥的学区房。

而且堂姐的假期福利更吸引人。除了每周的周六日和法定节假日外，人家的寒暑假尤其喜人。堂姐寒暑假总是把大部分时间留给她的儿子，她带着她儿子去了很多地方旅游，拍了好多照片，堂姐把这些照片专门洗出来，美其名叫儿子的成长历程。

而且，我居然从不知道老师也有年终奖！有一次堂姐回来过年，我们在一起相聚吃饭时，人家年终奖到账四万多，这把我都惊呆了。堂姐说这是学校间的什么评选，也是为了更好地督促老师，如果这一年没有什么太大的投诉，且学校风评很好的话，学校就会根据表现或者成绩这些给老师们发放，这真是意外惊喜……

所以说拥有编制的老师一些额外的收入真的是很惊人。现在的一些大学生都争相地当老师考编制不是没有理由的。

事业和教师都属于事业编制，提问者你咋连这个也没搞清楚呢？这两个人仅工作单位，和工作内容不同而已罢了。

虽然说工作不一样多很辛苦，如果让我作选择，我一定会选择教师编制工作，别的不说，就论休息天节假日以外，还有暑寒假一年相加，将近有三个月休息日。

其他事业单位是不具有暑寒假的，在这个时间里，不但可以多照顾家庭，还可以外出旅游，教师编制优于其他事业单位。

第一，事业编和教师编不好比较，因为教师使用的就是事业编制，是事业编中的一员。

在我国，公立学校教师几乎都是事业编制人员，按照使用性质区分为两类。

一类是义务教育阶段教师，统一使用教育专项事业编制，由财政全额拨款保障福利待遇。一般单位的事业编制都是恒定的，由机构编制部门核定，定编定岗，单位招录人员不得突破编制职数。教育专项事业编制与普通事业编制最大的区别就是编制不恒定，可以由教育部门根据义务阶段教师实际需求浮动编制数，经机构编制部门审批同意后，按新的编制数招录人员。这和公务员编制中的人民警察专项编制是一个道理。

另一类是普通事业编制教师。这里面按照财政供养性质又分全额拨款、差额拨款两种。其中全额拨款性质主要集中在公益一类事业单位，以中学和职业教育学校为主，差额拨款编制集中在公益二类事业单位，以大学为主体，包括部分技工学校。

相对于其他事业单位，同为事业编的教师保障性比一般事业编强。国家在大力发展教育，其他事业单位谁都可能被改革，教师不会有这方面的担忧。这是教师的优势。至于待遇方面，全额拨款性质的，同一地区待遇差别不大；差额拨款性质的，因为单位有经营性收益，很多工资待遇高于其他事业单位，尤其以高校和医院为代表。从这个方面来看，若论经济待遇，教师整体水平不遑多让任何一个事业群体。

当然，教师因为有教学任务，工作不可避免会有压力，这是很多教师吐槽当老师累的原因所在。但除此之外，教师在事业编制中的综合性价比是比较高的，比上不足，比下绰绰有余。

第二，有编制就有保障吗，就是铁饭碗吗？理论上来说，不一定。因为按照事业单位人事管理条例规定，事业编制人员连续两年年度考核不合格或者累计三年年度考核不合格，单位可以依法依规解聘。有这条规定在，事业编制就不可能百分之百保证稳定，理论上仍存在下岗失业的风险。然而实际上，现实中类似情况出现的概率微乎其微，甚至可以说没有，这意味着只要本人不犯大的错误，不出现重大违规违纪违法行为，单位一般不会开除任何一个事业编制人员，事业编某种程度来说可以视为铁饭碗。

有人可能担心事业单位改革会影响稳定性，可能会导致身份的丢失，有下岗的风险。这种担心未免多余。事业单位不管怎么改，无非撤并整合，单位可能会因为改革被撤销，整合进其他单位，但编制不会被改掉，最多是随职能划转分流安置。网上说事业编制不保，多半是指自收自支性质人员，这类编制人员由单位自负盈亏、自我供养，除了一纸编制外，其他的与企业人员没什么两样，因此改革后将其从编制中剥离并没有太大影响，并不是意味着所有事业编都会像他们那样。换言之，事业单位绝大部分事业编实际上是没有下岗之忧的，不是铁饭碗胜似铁饭碗。考上了编制，稳定性、保障性勿用担忧。

教师就是事业编。

铁饭碗其实没想象那么好，中国今天真吃不上饭的也少，教师收入中等，工作强度中等，假期确实多。要说有多大发展嘛，也就那么回事，适合看得开会生活的同志。

事业编和教师编都是事业编制。事业分为专技岗和管理岗，专技分为农业、工程、医师等等。工资上涨教师比其他的都快好一点，我们这里教师没有岗位就不评职称，乡镇除外。

有编制差不多算保障了，教师怎么都会需要