怎样才能进入铁路工作,成为铁路正式员工?

很幸运能看到这样的问题,作为一个从业17年的铁路人我来回答下您的问题。可能所说的不是很对,但也请谅解一下。

首先您是想成为正式员工还是干部?

如果是员工的话相对来说比较容易一些,因为这几年随着铁路接班那一批人的退休热潮很多岗位都会出现缺编,缺人的现象,就比如我现在所做的工作每天白天12小时,夜班14个小时左右每班只有3-4个人,作业量严重超标吃饭都不准点,夜班没有固定吃饭时间,下班以后还要参加各种学习,远程培训试各种考试,答题等。问您能不能接受和撑下去。当然我们的待遇相比较地方而言还算是中等靠上的,不能比效绩好的工作单位,但是比大多数人都好点。

如果您是想成为干部就比较难了,其实哪里都有它自己的规矩,如果您有很高的学历、特定的关系,我只能说恭喜您可以在铁路这个行业飞黄腾达,可是如果您只有一般学历,而且是在铁路单打独斗这种情况下只能看您的情商有多高了,现在不像以前了,在2012年以前还是谁的工作干的好就能比别人更进一步,但是现在我一个从业17年的员工才混到一个调车长的职名可以想象其中的困难有多大了吧!真的如果没有充分的身体和心理上的准备还是趁早打消这个念头吧!

不是所有的人都适合铁路这个工作,我已经记不清这是第多少个夜晚不在家了,也记不清这是第几个在单位忙到现在水都没喝上一口了,我只能说我们单位退休职工(这里只说男性)很少有75岁以上的,熬夜,抽烟,长期失眠,内分泌失调等等慢性病从您进入铁路不久就会伴随着您。所以,不管您是有多好的想法都会被现实打败。

再给您多说两句吧!我是车务段站段的,经常接触的有工务段的,他们不管严寒酷暑都要到线路上去作业,而且说白了,螺丝钉拧多少圈都是死规定。(毕竟牵扯火车的安全运行)机务段的也就是开火车的,我这两年看到的都是40岁以下的年轻人(这里指的是针对货车的司机)年龄大的很少见到,原因不详也没有过多的了解过,高铁公务和电务段白天没有工作或很少的工作,全是在夜间天窗点出来干活,一般是从晚上9-10左右持续到凌晨的3-4点左右,相对来说也很辛苦。我们更不用说了,每天吃饭没点,喝水没点,休息没点,这样的生活和您心中的想象一样吗?

不要听家里人怎么说,我有一句话想送给您和您身边的朋友,不要为了某些目的而去强迫自己,更不要因为别人的话语去轻易的放弃自己的追求,所有的一切都是自己奋斗而来的,如果您暂时没想好就再静下心来好好考虑下,如果您已经想清楚了那就照着这个去努力吧!




我在铁路运输企业从事人力资源管理工作,高级经济师,回答这个问题。

一、基本概念

1、铁路工作

本文的“铁路工作”是指在中国国家铁路集团有限公司(简称国铁集团)及所属单位(铁路局集团公司机关、直属车站、车务段、货运中心、客运段、机务段、车辆段、工务段、高铁基础设施段、工务机械段、工电大修段、电务段、通信段、供电段、机车检修段、动车客车段、动车段、大型养路机械运用检修段、综合维修段、机辆段、基础设施段、运营维修段、房产建筑段、生活段、多经公司和专业运输公司等)工作的职工。

2、正式员工

正式员工是指在铁路单位工作且与铁路单位签订劳动合同(建立劳动关系),由铁路单位支付工资的人员 ,即劳动合同制职工。

不包括劳务派遣工。劳务派遣工指根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,与劳务派遣单位(用人单位)签订劳动合同,并被劳务派遣单位派遣到铁路单位(用工单位)工作,且劳务派遣单位与铁路单位签订劳务派遣协议的人员。

不包括非全日制人员。非全日制人员指根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,以小时计酬为主,且其在同一铁路单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的人员。

二、进入铁路工作的途径

进入铁路工作,成为铁路正式员工,有以下五种途径

(一)录用院校毕业生

从全日制院校(大学、大专等)毕业后,由铁路单位录用的人员。

在中国铁路人才招聘网(中国国家铁路集团有限公司及所属单位发布毕业生招聘公告的官方网站)上,随时可以查到公司简介、招聘信息、招聘动态、单位一览、咨询问答等信息,供毕业生参考。

1、录用大学毕业生

(1)录用的铁路运输主专业(交通运输、物流管理、物流工程、电气工程及其自动化、车辆工程、铁道工程、交通工程、机械工程等铁路运输车务、客货运、机务、车辆、工务、电务、供电等铁道行业特有的专业)大学毕业生,一般在铁路院校(大学本科及以上学历)中招聘。铁路运输主专业招聘人数比较多。

设有铁路运输主专业大学本科的铁路院校是:西南交通大学、北京交通大学、兰州交通大学、中南大学铁道院系、同济大学铁道院系、石家庄铁道大学、大连交通大学、华东交通大学等。

(2)录用的铁路通用专业(财务会计、人力资源、工商管理、法律、企业管理、消防工程、计算机科学与技术等)大学毕业生,在全国院校及出国留学(大学本科及以上学历)毕业生中招聘。铁路通用专业招聘人数比较少

2、录用大专(高职)毕业生

录用的铁路运输主专业(铁道交通运营管理、铁路物流管理、铁道车辆、铁道机车、动车组检修技术、铁道工程技术、土木工程检测技术、道路桥梁工程技术、高速铁道工程技术、工程测量技术、城市轨道交通工程技术、工程机械运用技术、道路桥梁工程技术、铁路信号自动控制、铁道通讯与信息化技术、铁道供电技术、铁道信号自动控制等)大专毕业生,在铁道职业技术学院(大专)应届毕业生中招聘。

全国有24所大专铁路职业学院,其中有6所在东北地区:辽宁铁道职业技术学院、辽宁轨道交通职业学院、吉林铁道职业技术学院、哈尔滨铁道职业技术学院、黑龙江交通职业技术学院。

录用院校毕业生的权限在铁路局集团公司,铁路基层站段无权录用院校毕业生。

(二)录用退役军人

军人从部队退役后,按照国家有关规定,由铁路单位接收录用。

主要安置新兵役法之前的士官。铁路局集团公司提供需求数量,由地方安置办选择合适人员派到铁路局集团公司。

铁路局集团公司是否录用退役军人,以地方安置部门政策为准。

录用退役军人的权限在铁路局集团公司,铁路基层站段无权录用退役军人。

(三)劳务派遣工择优录用

铁路局集团公司 ,对符合铁路相应岗位标准,并具备择优录用条件的劳务派遣工,经履行有关程序后择优选拔录用为劳动合同制职工。

是否从劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工,由各铁路局集团公司自行决定。有的铁路局集团公司从劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工,有的铁路局集团公司则不从劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工。

从劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工的权限在铁路局集团公司,铁路基层站段无权在劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工。

(四)从城镇劳动力中招收

按铁路单位所在地的地方政府规定,有的铁路局集团公司,会从因工死亡职工中招聘其子女,到铁路工作。

是否招聘因工死亡的铁路职工子女到铁路工作,按地方政府规定执行。招聘权限在铁路局集团公司,铁路基层站段无权招聘。

(五)由国铁集团以外单位调入

由国铁集团所属各单位及其控股合资公司以外单位调入的在岗职工(简称路外调入)。必须是国家机关、事业单位、国有企业的在岗职工。

从路外调入职工的权限在铁路局集团公司,铁路基层站段无权调入路外职工。


以上是个人意见,希望能够帮助您,仅供参考。




想进入铁路工作 ,成为铁路正式员工 ,现在的途径只剩下招聘这个通道了,像原来的顶职、退伍军人转业进入铁路等,这些进入铁路的途径 ,已经没有了甚至堵死了 。我儿子在铁道职院毕业 ,通过校招进入铁路局工作 。



想要进入铁路局工作 ,成为铁路的正式员工 ,就只能是就读于铁路相关的本科学校以及与铁路相关的专科学校,通过校招进入铁路局工作 ,成为铁路局正式员工 。

铁路局的正式员工,工作稳定 ,福利待遇好 ,很多的家长跟我一样 ,想自己的孩子进入铁路局工作 ,在自己的孩子高考完成填报志愿的时候就要考虑 。成绩好的可以选择一所铁路本科院校 ,成绩稍差一点的可以选择一所铁路专科学校 ,毕业后通过校招进入铁路局 ,成为铁路局的真实员工 。

铁路本科院校以及铁路专科学校 ,有很多 ,要选择一所适合孩子就读的铁路学校,根据孩子的高考成绩去选择本科还是专科 ?铁路的本科和专科学校 ,一般的分数要求比较高 ,本科的分数线在一本之内 ,专科录取的分数线也在二本以上的分数。儿子就读于铁道职业技术学院 ,属于大专 ,通过校招进铁路局成为正式员工 ,已经工作五年 。无论是本科还是专科铁路院校 ,可以到网上去查一查 ,选择这些铁路本科院校全国排名前十的院校,还有铁路专科学校全国排名前十的 ,最好是选择全国排名前五名的 ,这样就业才有保证 。选择这些学校 ,要选择学校原来就有铁道部门的办学背景 ,这其中第一种是10所原铁道部部属高校,均于2000年脱离铁道部;第二种是30多所原铁道部部属中专(大专),实际委托铁路局、工程局、机辆厂代管,均于2002年左右由铁道部、中国中铁、中国铁建、中国南车、中国北车划归地方,有的并入地方高校,有的成立职业技术学院;第三种是原铁路局、工程局局属学校,包括中专、技校和成人高校,2005年后大多已撤消,有部分成人高校仍在办学。在这些学校中 ,可以选择其中的第一种和第二种 ,也就是选择就读本科和大专 ,这样才能通过校招成为铁路的正式员工 ,现在有些中专学校也可以进入铁路局工作 ,但是大多数都属于劳务派遣 ,不属于正式员工 。

当年儿子高考考了四百八十多分 ,在填报高考志愿的时候 ,选择了家门口的一所铁道职业技术学院 ,属于大专 ,毕业后通过校招进入铁路局成为正式员工 。



在铁路局工作 ,工作非常稳定 ,福利待遇也相当的不错 ,但是也要吃的苦 ,一线工人熬夜是经常的事情 ,如果怕辛苦熬夜就不要去铁路局 。在这里也说一句良心话 ,在哪工作不辛苦 ,不熬夜 ,在没有背景的普通家庭 ,有一个在铁路局工作的正式员工 ,就能够养一个家庭 ,相当的不错了 。儿子当年在填报高考志愿的时候 ,以四百八十多分可以有多项选择 ,以他的分数读一个普通二本是绰绰有余 ,正因为我看到了铁路工作的好处 ,选择了一所铁路专科学校 。因为这所学校在自己的家门口 ,也了解到了当时这所学校毕业生的就业状况 ,就业率非常高 ,而且只要选择了这所学校与铁路相关的专业 ,90%以上都进入了铁路局工作 ,成为了铁路的正式员工 。这所学校当年在铁路建设的高峰时期 ,因为铁路的岗位需求量大 ,这所学校的学生90%以上都进入了铁路局 ,所以才坚定了我的信心,坚决的选择了这所学校 。



儿子已经在铁路局工作五年 ,通过他自己不断的努力 ,已经调整到了一个管理岗位 ,到手的工资在1万以上 ,已经相当的不错了。不管在哪一个岗位 ,刚进入工作岗位的时候 ,都会有辛苦甚至是熬夜 ,而且工资不是很高 ,都要通过自己不断的努力 ,才能拿到自己想要的工资待遇 。总而言之 ,要想进入铁路局工作 ,能为铁路局的正式员工 ,现在基本上都要通过校招才能进入铁路局 ,之前的那些顶职是没有了,复员退伍军人直接进铁路局也非常少了,因为现在的铁路局都希望招聘到有知识有文化有技能的人才,到岗就能做事 ,而不是要一批什么都不能干什么都还要学的人。 以上是我个人根据儿子进入铁路局工作成为铁路局正式员工的途径回答了你这个问题 ,不请自来 !(图片来自网络 ,联系即可删除 )




铁路即将招聘数万人,工资待遇很不错

以成都局为例,每年成都局招聘都是十分地火爆,中国铁路成都局待遇真心不错,招聘的要求还不高,很多同学都想报考中国铁路成都局,中公国企为大家汇总了中国铁路成都局笔试的基础内容,小伙伴们快来看看吧!

1.铁路钢筋的代换有几种方法?其代换时有什么规定?

答:钢筋代换有两种方法,即等截面代换法和等强度代换法。钢筋的牌号、级别、强度等级、直径应符合设计要求,当需要代换时,应经设计单位同意,并符合下列规定:铁路知识,铁路招聘信息可以看,铁路招聘考试(tljzpks)。

1)不同级别、强度等级、直径的钢筋的代换应按钢筋受拉承载力设计值相等的原则进行代换;当构件按最小配筋率配筋时,钢筋可按等截面进行代换;

2)当构件受抗裂、裂缝宽度或挠度控制时,代换后应进行抗裂、裂缝宽度或挠度的验算;

3)钢筋的间距,锚固长度、最小钢筋直径、根数等应满足有专业设计规范要求;

4) 重要受力构件不宜用Ⅰ级热轧光圆钢筋代换Ⅱ热轧带肋钢筋;

5) 有抗震要求的结构应符合抗震的有关规定。

二、钢筋在砼结构中的作用以及保护层厚度的规定。

2.钢筋与砼为什么能共同工作?在设计钢筋砼构件时,如何发挥两种材料各自的特点?

答:钢筋与砼能够共同工作:主要是因为它们具备下面三个条件:

砼结硬收缩时,水泥胶体的粘结力能够与钢筋的紧密地粘结在一起,由于粘结力的作用,砼与钢筋能够很好地粘结成一个整体,当构件受力时,它们能够一起产生变形而不致分离;

砼包裹着钢筋,能保护好钢筋不致因受大气的侵蚀而生锈变质。此外,由于砼是不良导热体,还可以保护钢筋在高温条件不会发生剧烈的温度变化。




普通人想进入铁路工作,只有一条路可以走,而且是非常难的。


铁路原来属于铁路局,是国家行政单位。那时候,铁路系统是非常吃香的部门,待遇很好。进入铁路局工作,意味着就成为了国家干部,吃公粮的人。


后来,国家进行了改革,铁路局成为了铁路集团,由国家行政单位变成了国有企业——中国国家铁路集团有限公司。中国铁路集团在各个省市也设有分公司。


作为旱涝保收的大型国企,要想进入成为正式员工,还是有正常渠道的,普通人都机会进入。



有一点需要注意,并且要格外小心。


我朋友,大学毕业的时候,参加了某公司的校园招聘,当时说是在铁路公司上班,但是是劳务派遣。以前也不知道劳务派遣的真正含义,就应聘了,并且录取了。


工作后朋友才发现,劳务派遣工其实就是临时工,并不是铁路公司的正式工。由于身份有很大差异,工资待遇和正式工差别很大,每月才3000元。临时工的工作一点也不少干,工作很简单,但是很多也很累。比如铁路站点上的安检员、保安员、运输员等,都是劳务派遣性质的员工。


正式工一般是不会干这些粗活累活的。


因此,想进入铁路工作可以,但是一定要认清,不要应聘劳务派遣性质的工作。



那么,该如何成为正式工呢?


现在国企通常的招聘方式就是校园招聘,每年会根据用人计划,到各个大学里去组织招聘。通过网上发布招聘公告,组织应聘者笔试、面试等等,优胜劣汰,成绩考前者才会最终被录取。


铁路公司作为大型国企,也是遵循这样的招聘人才模式,由各个地方的公司自行组织,通过考试招聘优秀人才。


国企考试,竞争也是很激烈,对应聘者的学历、专业等都具有较严格的限制和规定。


除了考试,国企还有社会招聘,这种招聘很少,主要是针对一些稀缺的专业人才,或者是较高学历的人才,比如博士等。这种招聘,基本上是以面试为主,公司的高管亲自和应试者面谈沟通,根据其才能决定去留



综上所述,想要进入大型国企——铁路集团,普通人需要好好准备考试,积极参加铁路公司组织的各类招聘考试,以优异的成绩考入相关公司。

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页面更新:2024-03-07

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