不管你学历高低，凡40岁以内进厂做普工而且做的时间很久，拿个5--8K自己还感觉挺安逸的，100个里面有95个一生没多大出息了(最多不超过5%能混到老板或者高层的，我一个同学就是自己开了厂)。我身边也有不少老乡，同学初中或者中专一毕业就去沿海做普工了，10几年过去了，混的大多数也都还是那样，差点的3--4K，好点的也就10K出头。两口子进厂，孩子放老家成了留守儿童，快40岁的年纪了，大多数也就指望交点养老保险混到退休了。

而和我一样的其他一部分人，学历也不高，但选择了另一条路，学技术然后创业，或者做销售做到精英。开始的时候是很辛苦，比进厂的那些人工资低，吃了上顿没下顿的。但10几年后我们这一部分人大多数都创业成功做了老板或者高管，都在城市成家立业了，而且不少人在城市里混的风生水起的。相比之下，那些进厂的除了工资比以前拿的多点(物价上涨挂钩)，还在异乡居无定所。

职业本无贵贱，对于80后的我们来说，读书的机会没有现在多，又正好赶上了新时代的打工潮，大量毕业生和农村剩余劳动力进厂打工。而我那些年虽穷困潦倒，却坚持没进工厂，因为我觉得那种流水线的工作方式，无论做多久出来后离开了那些固定的机器依然什么都不会。自己学个技术开始苦点累点，工资低点，10年后起码能靠自己积累的技术经验拿一份高薪，或者用自己的技术以及人脉创业。

当今社会，对于学历不高，又没有好爹的人来说，唯有自己经商才能发家致富。进厂打工永远没有出路。

愿不愿意呆在工厂里，首先跟行业的氛围好不好、前景佳不佳有关。

在东莞，蓝领工人是一个巨大的群体。作为全国5个不设区的地级市之一，东莞的制造业相当发达，是全球最大的制造业基地之一，故有“世界工厂”之称。在这个地方，制造业总产值占规模以上工业总产值的90%以上。

当下的东莞制造业有8个支柱产业，分别是电子信息、电气机械、纺织服装、家具、玩具、造纸及纸制品业、食品饮料、化工等，这些产业不少还是用工需求密集的行业，吸纳着大量人口就业。可以注意到，每年春节后的一段时间，东莞也有“用工荒”。2017年年初的一份春节“空城指数”显示，东莞以69.26%的空城率，高居“最空城市”榜首。这里面有两层意思：一是外地在东莞就业的人多，二是东莞对蓝领工人很有需求，即使在当地产业转型升级的当口下。

东莞的产业转型升级一直受到外界关注。虽然，2015年，东莞已有六成工业企业开展“机器换人”，但是直至现在东莞还在打造“技能人才之都”，而且当地政府对此还颇为用心。这又说明了，即使在正在开启的智能化时代，东莞对蓝领工人仍然极为倚重，有不同的是，对工人的技领要求在加高。

有需要在，那为什么要离开工厂？有的服务业即使工资更高，但在不擅长的领域重新开始，职能未来的风险也会更大，因为给钱越多，责任越大。被需要，才是求职选择的宝典。

其次，东莞不是个收入很低的地方。2016年，东莞生产总值达6827.67亿元，总量居全国城市第20位；2017年的数据显示，东莞现人均月收入水平达到了7862元，排在全国人均月收入第六，仅次于北京、上海、深圳、广州、佛山。虽然数字这事，我们不一定十分相信，它也未必十分准确，但起码说明了东莞当地的收入水平还是排在全国前列的。

最后，东莞的制造业参与着全球化竞争，仍有十分强悍的未来。东莞是智能手机生产基地之一，去年出货量达2.6亿部，占全球1/6，华为、vivo、OPPO、金立等大牌林立，仅近年迁入的华为终端，用工就达2.5万人。

也许，经济发达，制造业发达，就业机会多，发展机会多，这些是支撑着蓝领工人们呆在东莞工厂里的重要理由。

我来说说吧，我在东莞也待了好几年了，也是没换过地方没换过厂，因为你换地方了去哪？深圳？那里工资是高，但消费也高，吃饭钱一个月最低都得花600，租房也贵，最低都是400起。朋友都说那边加班不晚，又能拿那么多钱，肯定是深圳好啊，我只想说好是好，但一个月下来存不了多少钱，因为加班不多，下班早了就想着去哪里玩一下，玩一下就得花钱。

我在东莞塘厦这里虽然加班都比较晚，下班最早都是10点，普遍都是10点半到11点半下班，下班晚我基本都是打一个夜宵就回去洗澡睡觉了，没时间再去哪里玩。

一个月工资刚好有4500，厂里包吃住，深圳的厂基本都不包吃，这样吃的我就省了600多，住的也便宜才220一个月。

每个月我基本能存3500--3800左右，我朋友在深圳龙岗每个月4500，能存2500左右，想存钱多点就来东莞，想玩那就去深圳，看你自己什么想法了。

我在珠三角工作过。我认为，原因有几点。

其一，东莞工资也不低，珠三角的劳动局劳动保障不错，企业都会发比最低工资标准更多的工资。比如计时工资，会严格按劳动法要求的来，平时加班一点五倍，周末双倍，法定假日三倍。计件工资就更高了。你去福建的中小厂看看，你去浙江的血汗工厂看看。所以，很多人蛮喜欢东莞的。

其二，很多普工，就这层次，你换什么工作也就这个水平的工资，那还不如在一个厂坐久一点，还能混个小管理当当，最不济也有工龄奖很丰厚。再加上企业帮缴纳社保公积金，没有理由乱跑嘛！

其三，现在各个地方都发展经济，其实很缺底层工人。所以，很多聪明的企业都会不断的提升福利，以留住老员工！比如每月生日礼物聚会，员工季度旅游，超市充值卡，暑假员工子女学校，子女旅游等等！企业暖了员工的心，员工自然愿意留下来了。

只要勤快干活，能吃苦工资还是有的

表叔一直在东莞某电子厂上班，月薪能挣到6000多，可就是不愿意辞职换工作，干了十几年。他的故事，让人很心酸。

为养家，远走他乡，南下东莞找工作。

表叔年轻的时候，家境贫寒，主要靠种地养家糊口。后来，南方快速发展，很多企业都招工。

表叔跟着同村的人，也一起到南方闯一闯。

不过，表叔没上过学，也没有技术，除了会种地，再就是还有一把子力气，能吃苦，能干活。

到了东莞以后，表叔应聘了一家电子厂，当起了工人。

能找到这份工作，表叔很高兴，工资能拿到1000元，还包吃包住。每月表叔能攒不少钱。

现在， 表叔已经工作了十几年，工资也到了3000元。不过，表叔不满足3000元的工资，而是每月努力挣到6000元。

为了能挣到6000，他不断地努力工作。

电子厂的工作，其实很简单，就是在流水线上组装一些电子产品，每天重复着同样的工作，组装、组装、再组装。

公司规定，每天工作8小时，工资3000元。另外，根据组装的合格产品件数，计件拿提成。

表叔看到有 提成拿。于是，为了能够多挣钱，表叔干活很仔细，出的残次产品少，大多数都是精品。

但是，质量提高了，数量就下降了，能够拿的提成也就少了。

为此，表叔就开始不断地加班加点，主动延长自己的工作时间。

通过加班，表叔一天，除了吃饭睡觉，基本上都是在车间里度过的。

每天工作时间，早晨8点上班，下午5点下班，中午和晚上还会加班，这样，每天工作时间差不多在13个小时左右。

正是表叔的勤奋吃苦，每个月，表叔能够拿到3000的工资，还能拿3000多的提成，有时候收入还会更高。不过，也需要付出更多的时间和体力，非常累。

工作很累，可是，表叔一直在咬牙坚持干，原因让人心酸。

工资收入虽然高，但是，非常的辛苦，每天休息时间只有10个小时，这还包括了吃饭的时间。

十几年来，表叔一直是在这样的工作，不辞辛苦。

有时候，过年回家，我们聊起来，问他为什么不辞职，选择一个更好的工作，表叔的回答，让我们很心酸。

表叔说：“咱是老百姓，一辈子种地，也没啥本事。在城里打工，就是卖力气。能找到这个工厂，已经很不容易了。苦点累点，咱能挣五六千，厂里还管吃管住，每月攒个四五千没问题。现在辞职，年龄也大了，快50岁的人了，没人要了，咱不一定能找到工作，就是找到了，也不一定是比现在的好。想想，还是继续干吧，趁着有力气，多干点。等干不动了，只能回来继续种地了。”

听了表叔的话，仔细一想，也确实是这样。农民工进城打工，本身就是学历低，没啥技术，完全是靠体力和时间。他们没有换工作的资本和条件，只能按部就班的工作，凭借多工作来挣钱。

东莞工人工资低，很多人选择了坚守工作岗位，这里的原因有很多，也耐人寻味。

其实，在东莞，还有很多像我表叔这样的工人。他们宁可守着低工资，也不愿意频繁的换工作。

这里面的原因是多样的。

一是工人素质低。很多东莞的工人，都是一些农民工，他们的学历比较低，也没有特殊的技能。在流水线上，他们能够很好的胜任。因为，这些工作，也并不需要多么高深的学问和技术，只要有好的体力，耐心细心，就能很好的干好。

东莞是制造业企业的集聚区，制造业企业有很多，对员工素质要求并不高。招聘了员工后，经过简单的培训，然后再配上教徒的师傅，一带一，基本上就能很好的胜任。

天长日久，这些工人们就熟悉了流水线上的工作，也能胜任。他们也愿意干这个工作。

二是工人不敢辞职。正是由于工人自身存在极大的弊端和不足，他们没有学问，没有技术，就不敢辞职。轻易辞职，再找工作就很难。

毕竟， 他们能够与企业谈判的筹码很少，也很小。在招聘中，他们是处于被选择的地位，等待企业来录用他们。

另外，轻易辞职后，一旦找不到合适的工作，他们的收入就会断流。

三是辞职代价大。作为产业工人，他们再就业的时候，往往面临一个问题，就是开始的时候工资比较低。

产业工人的工资结构，一般是基础工资、工龄工资和绩效工资，三大部分。其中，工龄工资是一个主要方面。重新就业，意味着重新开始，最初的工资往往是比较低的。

而且，还要重新选择职业，重新适应新的工作。这些，对于产业工人来说，都是成本。

四是工厂机械化严重。现在，机器代替工人的趋势越来越明显。制造业企业纷纷通过技术改造、增加设备的方式，来减少对工人的依赖度。

机械化程度不断提高的今天，工人的工作岗位越来越少，价格也处于较低的水平。很多工人也看到了这种趋势，料想到了机器对工人的替代已经势不可挡。

他们宁愿在自己的工厂里努力工作，也不愿意去找新的工作。凭借自己在工厂熬的资历和奋斗的岁月，工厂一般是不会亏待自己，也不会开除自己。

综上所述，东莞工厂工资低，工人们仍然不愿意辞职去找新工作。这里面有很多的必然因素。工厂工资水平普遍是这样，而且岗位越来越少，竞争越来越激烈，导致了岗位的稀缺性。在供大于求的劳动力市场中，工人必然要接受较低的工资水平。

1、看了这个问题，想起了晋惠帝“何不食肉糜”的金句，也赶脚出了浓浓的阶层鄙视。

2、举个例子，假如你月入十万了，自以为算是成功人士了，不过如果在真有钱的主儿看起来，这点钱还不够开个爬梯，人家可能对你说，挣这点钱还叫挣钱吗？还不赶紧换个地方？你怎么想？你都很努力了还被人歧视。

3、每个人都不能鄙视别人的奋斗。人都是经济动物，有天然的动物性，他会根据自己的能力，找到当下实现自己价值的最优对价。东莞的厂妹工资不高、强度不小，但他们为什么甘心，是因为这比他们在老家的收入已经高出很多了，别觉得中国有钱人很多，其实穷人更多，每天收于低于一美元，也就是不到十块钱的人有七千多万，这也是为什么会有那么多的扶贫计划，是因为真穷啊。

4、这些人没有更多的方法来改变自身的命运，古往今来，最好的改变命运的方式是读书，但是这些贫困人口的教育水准不高，家庭也无能力和资源去让他们接受更好的教育，每日的时间大把的用来从事最艰苦的维生。

5、当他们有机会能走出家庭，来到城市打工没可能一个月两三千块钱，但这已经远远超过他在家的收入了，而且这些打工者每年寄回家的钱也是他在老家的族人们最主要的收入来源。

6、而当他有更好的赚钱机会时，原来的打工可能就不受待见了，比如我们不是出现的用工荒就是实证，因为很多人在对打工和留在家乡做综合的收入支出对比后发现留在家里更合适，那就留到家里了。

本人在东莞打工18年，目前在这家公司已经工作了15年，我来告诉你我是怎么从东莞最低工资450元熬到1720元的，从月薪不足1000，到月薪过万，并且把自己熬成了东莞房奴。

2002年—2005年这三年主要当模具学徒，换过几个厂，工资不高不说，这其中的苦和累相信当过模具学徒的人都深有体会，简直不堪回首。

2005年通过智通人才市场跳槽进入目前这家公司。刚进去的时候，底薪按东莞最低工资标准450元，加上850元的技术补贴。这个工资已经比里面的老员工高了不少！虽然加班费按450元算，但是加加班每月也能拿到1800元左右。

此时东莞的房价2600/平，那时不是想着怎么买房，而是想着怎么回家乡发展，错过第一波买房红利。

一年后，东莞调高最低工资标准到575，公司也开始加低薪，加津贴，虽然不多，但是感觉又有做下去的动力。

就这样每当我萌生去意，不想待在厂里的时候，不是东莞提高最低工资标准，就是厂里加底薪，加工资。

转眼到了2012年，靠着打工加省吃俭用竟然也能存了差不多200000，人生也到三叉路口，摆在面前有三种选择:

一，在东莞付首付买房

二，跟朋友合伙买机器开加工店

三，回老家建房子

最终我选择了听从父母的意见，回老家建了一栋三层半的自建房。

以现在的眼光来看，应该是最差的选择，到目前为止还没装修，也没住过一天。

就这样，像温水煮青蛙一样，年复一年，日复一日的打着工，转眼已经进厂11年，到了2016年当我意识到应该在东莞买房的时候，东莞房价已经小涨了一泼。

关键时刻老婆又听信谗言，觉得房价已经是最高点，再等等。虽然我坚信该出手时就出手，奈何有三分之一的财政大权掌握在老婆手里，只能望着高涨的楼价捶胸顿足，感叹东莞的房子还是与我无缘。

就这样一等就等了2年，等来了住房公积金新政的春风。在厂里打工缴的13年社保，9年的住房公积金，终于有了用武之地。2年时间房价涨了5000/平，套房子涨了40多万，但是住房公积金贷款利息也省了40多万，到底是亏了还是赚了？

现在人到中年，孩子，车子，房子都需要钱，已经不是愿不愿待在厂里的问题，而是能呆多久就多久的问题了。

所以个人认为东莞工资低却有些人待在厂里不愿离开有以下几点:

一，工厂收入稳定，到时间就发工资，不用担心拖欠工资，不用操心没事做，特别是一些正规大企业。

二，没文化，没技术，出了工厂不好找工作，找工作也只能找类似的工厂，还不如待在原来的厂，不用从新熟悉环境。

三，现在很多工厂福利已经今非昔比，五险一金是标配，特别在城市入学，入户，买房都需要社保。有些工厂每年还加工资留住老员工。

四，现在创业环境不好，生意不好做，特别是实体经济。有可能血本无归，毕竟白手起家，赚得盆满钵满的毕竟是少数。

工厂里面打工也不是说工资就很低，就不能出人头地，关键是要吃苦耐劳，肯钻研，还要耐得了寂寞。

有一个网友分享的事例，有一个夫妇在钟表厂做了十几年的抛光工，没有什么文化，就是能吃苦，月入20000+，今年在寮步万科某楼盘买了一套30000+的房子。

像我认识的一些朋友都是在厂里做机加工的，没有多少文化，初中都没毕业，照样可以拿到一个月7000～9000的工资。

如果有好的项目，也可以拼搏一把，只有自己创业才能实现财务自由，打工只是为他人做嫁衣，是一种无可奈何的选择。

打工人的生活有太多的无奈和心酸，谁都愿意去那种工资高、福利待遇好的工厂，谁都想事业有成，过上人上人的生活。但是现实生活就是这么残酷，由于各种原因权衡利弊之后，只能在东莞工厂继续上班。我曾经也在东莞工厂工作过，我就说说我的看法吧。

1. 东莞是“世界工厂”，有无数大大小小的工厂，工业门类也很齐全，很容易找到心仪的岗位，找低端的工作直接在各个工厂门口就可以找到，管理、技术等比较高端岗位可以到中心人才市场，智通人才市场、三和人才市场等等地方寻找机会。只要勤快一点有点上进心，在东莞找一份工作真的不难。
2. 东莞工厂相对来说还是比较正规的，劳动法执行得比较到位。一般工厂的工作时间都是8个小时左右，一周上五天班，工厂有免费的住宿，伙食费也不高，法定节假日双休日等等都有加班费，工资也比较准时，发生劳务纠纷劳动局比较给力。不像某些城市的工厂，一个月只有休息一两天，就连法定节假日也得继续上班，但是一年收入却和在东莞工厂差不多。
3. 现在在东莞工厂做普工，每个月工资有四五千元左右，如果加班多一点则有六七千，这种工资水平与其他沿海城市也差不多，甚至比有的城市还要高一点，如果为了一个普工的工作，各个城市到处跑，浪费来回车费不说，误工费都不知道有多少。我刚毕业那一年，在广东很多城市的工厂都做过普工，时间长一点三四个月，短一点的个把星期，深圳、佛山、中山等地都去过，最后过年回家的路费都还是家里寄过来的。
4. 很多在东莞务工者的孩子在这边上学，如果工作经常变动，对孩子的教育十分不利，就算转到其他学校继续上学，也是一件不容易的事情，不得已为了孩子就只得继续在东莞工厂上班了。
5. 在东莞工厂时间长了，已经适应了这边的生活、环境等等，如果去新的一个地方，很难适应这边的生活、环境。
6. 现在东莞工厂里面有很多的年龄偏大的员工，由于家庭压力大，不敢轻易跳槽到其他城市去工作，人到中年大部分都求稳，没有了年轻时的冲劲。

以上就是我的观点，希望你能喜欢。

我今年四月份过来的，在东莞大朗这边的一个厂，因为有关系介绍过来当学徒，学的叫慢走丝，工作环境还行。我们部门除了我还有两个师傅，一个工资加提成每个月7k到8k，另外一个是6.5k，而我才2k多。厂里包吃包住，每个月周末才放假，每天早八到晚八，而作为学徒的我每个月休两天。我这个部门有夜班。我觉得工资还行，至少学的是一门技术，以后学好了回自己老家发展发展，再就是在厂里上班太无聊了，都没几个女孩子，都是男生要么就是已经结婚的少妇，哎，说多了都是泪。