如何看待中国台湾长荣海运给员工发出了高达40个月的年终奖金？

这有什么好说的，就一个字：好。这是对员工最大的尊重和感谢。企业挣钱了，就应该与员工共享，这样员工才能与企业一条心，否则企业早晚要垮台。

我最担心的是最高给员工发多少多少。一平均原来真相是清洁工门卫大爷只发一个月，而每天坐办公室开着空调看着电脑股票行情抽着中华烟的领导是四十个月。

如果是真的，说明长荣今年经营效益不错。大企业的利益分配是有自己制度安排的。除了补充自有资金、支付财务成本，多余的收益给职工发奖金是好事情。

也有企业挣钱可能比长荣还多，但没有听说也给职员发巨额奖金的。调动员工积极性，发奖金是最直接、最迅速、最有效的。长荣的董事会有气魄，有格局！

对员工发钱，就一个字:赞！不是对公务员吧[微笑]

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