我与同工厂员工打架对方受伤了，老板直接把我工资拿去抵扣医药费，这样合理吗？

你得感谢这个老板赔钱了事，免费给你做了一个调解人，按流程报警，然后对伤者做伤情鉴定，你暂时要被拘留，待结果出来后，警方会协助你们达成私底和解（出钱了事），如你不同意，拘役管制还得罚款。所以你就不要心疼你那点破工资了

不合理，应该先报警把你抓起来，做了伤情鉴定后先罚款再岀医药费，然后补足误工费，如果工厂是包吃包住的还要补足他误工期间的伙食费，你不同意拘留半个月，罚款照交，医药费和其他费用一分不能少，这才是合理的处理方式，你们老板仅仅是拿你的工资抵扣了医药费就完事对被打的那位员工真的是太不合理了

你很勇敢！