主任一月几万,我的工资不到五千,一起吃饭都是我买单,合适吗?

这叫做有进没出的吝啬鬼了[捂脸]几万和几千还几千请您吃?呵呵真的是铁砧板遇上生锈刀了[捂脸]

您不情愿又怎么和他一起去吃呢?还是指望他升您职?这个还是您明白!看着办吧[握手]




要是你指望他短时间内给你升职加薪那还好。要是长时间都是你买单又不会给你升职加薪,那就是他人品有问题。




上下级工资收入差距大,一起吃饭还要低收入的人买单,表面看当然不合适

不过此种现象合不合适,就要看各人站在什么角度,出发点是怎样的了。

假如你认为工作虽然收入低,但是不想升官发财。只希望自己生活稳定,能养家糊口,做到洁身自好,循规蹈矩,安分守纪地过日子,做位勤俭节约地养家顾家的人,并且没有虚荣心,不想高攀权贵的人,你就大可不必参加这种耗钱的社交。尤其是工资低还请客吃饭,那是打肿脸充胖子,搞得自己很难受。

反过来,假如你是带有目的性地请客吃饭,有着不可告人的秘密,那怨不得别人,你自己好之为之。因为你在领导手下混饭吃,有求于领导,就得放低姿态。虽然你心里不情愿抢着吃饭埋单,逼着你还得这样做,以示对领导的尊重和礼节。那办法,社会现实就那样。说句难听点,腐败现象就是这样滋生的!

对你说的这种情况,作为局外人,结合当今社会现象,有两种意见供你参考。

①你想讨好主任,溜须拍马,达到升职加薪的目的,你有此心暗的一面,你就得坚持这样干。现实告诉我们,与领导搞好关系,下属竭尽所能多付出,后来都不会吃亏,关键时刻领导会想到你。

②如果你不在乎上述这些,不是心甘情愿,那么就趁早远离“以权谋私”、贪小便宜的主任!只要不是你主动邀请,下次吃饭就找借口直接拒绝!

偶而在饭店与领导和同事吃饭,如果是个人请客,肯定哪个请哪个主动买单了。我是@我找找看 ,我的回答意见仅供你参考。同时欢迎大家留言评论!




你不是愿意吗,你不会不跟他出去,这样的领导都是惯的,你想巴结,还舍不得钱。




月入不到五千元,却和月入几万元的主任一起吃饭时,都是自己买单,纯粹属于怨大头的做法。想必另有所求吧?

只是投桃报李的想法不能如愿,感觉吃了亏才有意见吧?如果形成了利用与被利用的关系,一方愿打,一方愿挨,完全是自己复杂心理和想法导致的结果。

用吃狗肉丢了拴狗绳,或者肉包子打狗有去无回,形容这种现象比较确切吧?可怜之人必有可恨之处。谁让自己开了跪舔的先河,又怕突然打住被穿小鞋呢?

说到底两个收入悬殊者,都是很自私的反应。主任没有怜悯之心,吃惯的狐狸比狼馋,得寸进尺习以为常。自己前怕老虎后怕狼,当断不断 ,只有自作自受了。

(网络图片)




啥叫合适?周瑜打黄盖,两厢情愿。从你的立场看,你想跟领导保持好的关系,对自己有好处,也是抱个大腿,最起码在单位有人罩着你,付出点经济代价你就不乐意了?你这样的话让领导知道后果很严重,还不如压根就不巴结领导,靠自己能力生存,你这样做也是给那些不巴结领导的同事增加压力,对人家不公,领导有啥好事都会想着你以后,所以你这种人就是那种得了便宜还卖乖的人!

从领导立场看,他跟你非亲非故,为啥要罩着你?你有啥与众不同的本事?没有的话,还想有地位被领导喜欢,那你不得付出代价?在他那里你这样做也是理所应当,他也知道你是为了自己的发展铺路,谁都不傻,不过领导一次次都会给你记住的应该,以后随便一个好处就过来了,想跟领导走的近,你就必须做好心理准备,其实你都不该问这个问题再说领导工资那么高,还是要用你的钱吃饭,这说明他是心里清楚的故意的,你领导也不是啥好人!




为什么一起吃饭?搞好关糸,等照顾,等好处。当然要付出?投资生意都要出本金的!




和主任一起吃饭你为什么买单?无非想讨好主任,换取更多的利益。通俗的讲是巴结。合适不合适你自己最清楚。




在国家单位讨好领导是为名利,这种讨好还将继续;在私人单位讨好老板也为名利,但这种讨好将淡化。




没有什么不合适的吧,给你一个表现的机会哟。请主任吃饭,可以拉近与领导之间的距离,如果有可能,再一起去打打牌了、唱唱歌了,交流一下感情,交朋友嘛。实在不行,换个心态思考,把请客花的钱,当做是一种投资,培养感情也是需要投资的。

当然这里有个“度”的问题;极端情况下,一桌饭菜,加上抽烟、喝酒,五千块钱都不够;干了一个月,只能吃一顿,一个月白干了;平时花一、二千块钱吃一顿饭,也很正常;如果长期这样请客,确定有难度;主任要是经常这样做,感觉有点不怀好意了;要想办法退出,不参加这种聚会,当然推辞也是需要技巧的。

不知道真实的情况是如何,到底花了多少钱。现代社会,职场上,大家聚会一下,应酬一下,是必须的,难免的,花些钱,哪怕多花钱,不要太在意。不过,也不能过度。

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页面更新:2024-03-25

标签:铁砧   肉包子打狗   主任   工资   都会   升职   块钱   名利   买单   合适   好处   现象   意见   单位   领导   关系

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