前一份工作不顺利，辞职后自己捣腾了大半个月的时间，才顺利面试通过，进入了现在这家公司上班。入职后，经过了一周的培训，然后正式上岗。
可因为还是新人，我对岗位整体的工作情况还不是特别了解。上星期因为一时工作疏忽，我直接把某大客户给得罪了。我当时整慌了，也不敢直接和主管说，可这篓子总要弥补。
和我同部门同组的一个女同事知道后，倒挺热心的，说是会帮我一起解决，让我不用担心！她在公司三年了，算是老员工，业绩不错，是组内上个月的销冠，有一定的能耐。她出马，客户最后勉强原谅了我，我这工作也才算是保住了！
这女同事可帮了我一个大忙！我想肯定是要感谢人家的，但我才来一个月，还没工资，也不知道该买什么送她表示感谢。正好那天她要下楼去吃饭，喊着我一块儿去，我便想着，那干脆顺势请她吃顿饭答谢就成了，花个一两百块钱，我也承受得起。
我们选了一家小餐馆，点了四个菜，我看过菜单，这顿下来，不超过150，在我的预算范围内！我和女同事说，
“上回客户那档子事，多亏有你，不然我估计就被主管给辞了。我也不知道怎么感谢你才好，今天这顿饭，我请哈”！
她客套着说不用，但我做人还是懂得感恩的。可饭刚吃到一半，女同事的老公突然间就过来了，他这一坐下便不走了，打破了我所有的计划。
女同事解释着和我说，“我老公今天不用上班，他又不会煮饭，我就喊他一起过来吃了。加个位置就行，不用添菜了”！
这下倒弄得我不大好意思，她老公看起来人高马大的，只怕这点菜他吃不饱。我拿了菜单就递给她老公，让他多点俩菜。而他也是真不和我见外，真点上了，还净挑贵的，又多花了我100多块钱。
买单的时候，因为超出我的预支，多了一百多，我就没抢着付款。可她老公态度不是很好，就借口说要先去把车开过来，径直先出去了。没办法，总不能让女同事掏钱，我只能咬咬牙付了257块钱。
可刚出饭店门，女同事的老公竟还说吃得不是特别饱，想再去吃点烧烤！我心想着，待会该不会又要我付钱吧？便推脱着已经吃饱了，无奈女同事还是热情的招呼我一块儿，叫了一次两次的，我也不好驳了她的面子。
之后，她老公开车带我们去到一家大排档烧烤店，说是他们常来的，价格比较公道。可我坐下接过菜单一看，也不便宜呀！烤干鱿鱼，一条就要20元。锡纸金针菇一份25，半打烤生蚝49，青岛啤酒一瓶22。更要命的是，她老公随后又喊来了八、九个哥们。好家伙，这顿下来，要我付钱的话，不花掉我半个月工资才怪。
他们是真的毫不客气，一上来就先点了一份套餐烧烤，里面有鲍鱼2只、罗氏虾、圣子皇、八爪鱼、生蚝各4只，这个总价就要168块钱。之后，又点了八份小龙虾，一份是138元。十来个人，还叫了15瓶啤酒。这一晚上下来，总共消费了1600多。
到了最后结账的时候，我更加不可能抢着买单了。可女同事的老公又抽身先出去了，说是要照顾几个喝多的朋友去打车，先送他们回去。这时服务员把账单递给我，我看了一眼，感觉心里都在打颤。原本想着感谢下女同事的帮忙，花个一两百，结果先后却要我花近2000块钱，远远超出了我的预期。
我看了一眼女同事，跟她说：“今天我是说的请你吃饭，感谢你上次帮了我的忙！后来多加你老公，我也请了。但这顿是你老公的朋友花费的，我想就不该我来付钱了吧”？
谁知女同事竟然说，“看来我是帮错人了，不就是花了点钱吗？你这人也忒小气了。我上次帮你跟客户道歉，买礼物大包小包的，花了几千块钱，我有找你还吗？为了你这事，我自掏腰包，还跟我老公吵了好几次。可今天让你请顿饭，你就推三阻四，真是过份”！
但我依旧坚持自己的想法，我直接告诉她，“事情一码归一码，我感谢你，也请你们吃了一顿了。但你们觉得帮我一次，就要无理的索取，我是不会付这个钱的”。
说完，我直接起身就走，留下女同事还在身后骂骂咧咧。自从那天起，她在公司再没待见过我。大家每天低头不见抬头见，确实有些尴尬，但我认为自己做得并没有错！今后我也不想再和这女同事有任何瓜葛。
不会，你是新来的，抢着买单不合适。过一阵子，你主动邀请这几个同事再聚一次。
这个命题是你刚到新单位半个月，“中午”“几个”同事吃饭，叫你同去。
“中午”吃饭就是简便工作餐，没有酒水。
“几个”同事基本上是本部门人。
可以肯定的说，你没买单，很正常，也符合常理，没有“小气”或者“失礼”之说。
聚餐时，你主要搞清楚，这种聚餐是不是不成文规矩，轮流请或者是部门负责人请。这样可以知道下回请时，你就可以是否买单了。
聚餐是了解你的新单位经营状况、运营机制、工作流程、人事关系等的一个平台。
通过聚餐你也可以了解一起聚餐同事的大概人品与性格。
聚餐时，在适当时机，可以表示自己很高兴融入这个团队，希望大家在工作中多多关照之类的客套话。也希望各位以后给与自己请客的机会（含蓄表达了自己不“小气”）。
聚餐时，要少说，多观察，尽量获取有用的信息。不是一次聚餐就可以获取单位的有益信息。主要是通过工作接触，观察才会使自己适应新的工作环境。
切记，聚餐时，不能乱提问，保持低调！
刚到新公司才半个月，同事叫你一起出去吃饭，如果没有提议AA，没有必要抢着买单，作为职场新人，没有必要表现的那么懂人情世故，傻憨一点，只要不是占便宜就可以，如果下次同事还叫你，你提前和同事说，这次你来请客，做到礼尚往来即可。
我有个同事小明，刚来公司不久，这哥们非常懂人情世故，看到领导喜欢喝咖啡，每天都会给领导去买一杯咖啡，一杯星巴克的咖啡38元，至少一周要买个3次左右，平均下来一个月在买咖啡上花费小500元。领导貌似也比较享受这种VIP服务，对于小明的态度也格外好。
部门的其他同事也会隔三差五的叫小明一起吃饭，买单的总是小明，大家的套路都比较一致，没带钱、没带手机、手机没电。小明刚开始几次觉得去到一个新环境，吃亏是福，这也是快速融入到团队的不错法则。后来无意中才得知，原来同事把他当做了冤大头，以为是富二代在民间体察疾苦，只能是叫苦不迭。
进入新公司，切记一点，你是来工作，不是来交朋友的。同事间有缘分，趣味相投，能建立私交固然好，没有也不必强求。
朋友间的感情绝对不是你请对方吃了多少次饭建立，而是建立在彼此间的惺惺相惜，是否彼此经历过一些事。比如一起经历过一次触目惊心的项目，在项目中建立起彼此的信任；或者彼此间扛过雷、背个锅。
今天你请我热情吃了饭，下次我再回请你，礼尚往来，不刻意贪图对方便宜，也不吃人嘴软。如果对方有事相求，视情况而定决定吃还是不吃，在自己的能力范围、原则内的事情，作为同事能帮则帮，不能帮也无可厚非。
绝对不做职场老好人，有求必应，并且做人毫无底线，便利贴人设。
总之，在职场中，与其把时间放在思考“吃饭没有买单，同事是否觉得自己失礼或者小气这件事情”，还不如花点时间去读一本书，让自己身心放松来的更有意义。
你的一言一行不用取悦别人，在职场中做好自己，注意人情世故固然是好事，但是不要太过了，否则就变成了一种负担了。
一个部门的同事，中午小聚下，到环境优雅的餐厅一起吃个工作餐，能够有效拉近彼此的距离，增强团队的凝聚力。
若是大家轮流坐庄，或庆祝取得成绩和荣誉，或感谢大家的帮助和鼓励，或为迎接新挑战而加油鼓劲，则更有利于形成良好的文化氛围。
中午，几个同事出去吃饭，那是他们早就安排好了的事。到哪儿吃，谁做东，早就定好了。
同事之所以叫上你这个刚入职半个月的新伙伴，大多是出于一种礼节，以及觉得你为人还可以，大家愿意接纳你融入他们的圈子。
对第一次参加这样的小范围活动，我认为客随主便更好。如果有同事抽烟，你买包同档次的烟分分还是应该的；坐下来后主动为同事洗烫碗筷，同时张罗茶水等，也能显示你对他们的尊敬。如果同事出于礼貌，也让你点个喜欢的菜，你说自己没有忌口，大家点的菜自己都喜欢。
吃饭期间，由于你是新人，以倾听为主，做到不狼吞虎咽，不提前吃完就走人，就会被认为有礼貌了。
相反，如果你来个喧宾夺主，又是点自己喜欢的菜，又是抢着买单，那你就打乱了“做东者”的节奏，倒会显得不礼貌。
你参加了同事们的小范围活动，肯定要表达感谢之情。通常与他们中威信较高的那位交流，表达自己的礼尚往来之心，他会与其他同事沟通，在征得他们一致意见的情况下，他会满足你做东之意。
经过这样的礼尚往来，你们之间的感情会更进一步。若能相互理解，相互支持，你们就会成为细水长流的好同事，好伙伴。
这里需要强调的是，你吃饭归吃饭，好同事归同事，千万不要搞“小群体”。以免在公司中造成不良影响。
工作中能做到谦虚好学，乐于助人，就是最好的大气；群而不党则是最好的自我保护和礼貌。
我昨晚请几个同事吃饭，说好了由我结账。到了饭店，一同事说他在这家饭店有会员资格，结账有优惠，而且可以享受当日赠送一个菜的待遇。
于是，我就请该同事用他手机扫码点菜、结账，一共消费了330元。同事结完账，我微信转账给同事，但是同事没收，并说今晚这顿算他请的，下次我再请。我劝了几次，该同事还是不收。最后我说，那好吧，谢谢你，下次我请。
同事间，合得来、关系好、有感情的才会玩到一起，不时地小聚，真的不在乎菜多酒好，也不怎么在乎谁花钱多少。
我想下次我请，我会说一下上次是这个同事请的，这一顿我请，我也会及时把帐结了。
回到问题上来吧。你是新人，大家吃饭叫上你，说明你这半个月表现还行，大家有意带着你，你就实实在在地待大家，不必过于客套。先和大家走到一起，同时增加对同事们的了解，看看大家平时的聚餐是怎么安排的，如聚餐档次，酒水、香烟的价位，为下次请大家聚餐做准备。建议你近期如一个月内请大家聚一次，表达你的心意。安排的档次不要太好，但不要比其他人差。这是第一顿，认真办理，以后可以随意。
同事相处，不想太多，你的为人，大家通过你的言行能感受到，不在乎是否抢着付账。你真诚待人，有情有义，同事们就不会怪罪你，你也会被同事们接纳的。
除了聚餐，你是新人，要不怕“吃亏”。如多做事，多帮助同事，拿钱时不要太计较。尊重老师傅，多学习，把搞好与同事们的关系和提升业务技能放在重要位置。有了良好的人际关系和业务能力，你的职场之路会走得顺利、高远。
无所谓的啊，人家压根没想让你买单，但你尽快安排大家一顿比较合适，人就是群居动物，融入大家比较好些
这个就看你在买单时是抢了还是没抢，如果你真心实意的抢着付钱结果没有抢上，那可能是单位的同事认为你是新同事，不让你付钱，这是对你表示友好，如果你在买单时光嘴说你买单，没有实际行动那大家可能心里对你就有点看法了，既然是同事，大家在一起的时间会很长，吃饭时都抢着买单，这也是应该的，今天你买单，后天他买单，大家都要要主动买单，不能让一个人老买单，像你说的这样情况同事不会认为你抠的，如果下次你去了你就要找机会提前把单买了，如果你几次去了还和上次一样的抢着没抢上哪大家可就小看你了，认为你是专门逃避买单。
不会。
他们为什么叫你一起出去吃饭，是想团结你，叫你同他们拧成一股绳，大家想到一起，劲往一处使，同心协力地干活。
当时，你带了足够的钱，付了钱是最好的，初来乍到，请各位师兄吃饭，我们这里叫“请饮师傅茶”，寓意是请各位师兄日后多指教，多包涵。但你不知道有这样的风俗，新人憨点也好。
你可以把钱还给出钱的那位师兄，说我新来，今次我请大家，看他怎么说，如果他不收，下一次出去吃饭的时候，你再回请大家作为见面礼。
你在工作上多配合他们，团结一致，虚心向他们学习，重活累活多干点，这些是他们想看到的。
这个我感觉同事一般不会那么去想，除非是比较斤斤计较的人，不过话说回来，如果是斤斤计较的话估计就不会叫上你了，叫上你是想和你熟络一下，不把你当外人看待，你也不要想太多，认为不抢着买单就很失礼，回头找个机会回请过来就是了，毕竟人与人相处，也需要礼尚往来的。
新到一个地方，尽快融入进去，不论是和同事之间的关系，还是对自己的工作来说，都是很有必要的。
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