龙湖比较务实,内部组织比较简单,曾经看过公司内部的论坛,大家可以畅所欲言,阶级划分不是那么的严重,相互称谓也比较随意,可以直接称呼名字。去过龙湖在北京北五环的总部,设施不错,智能化很高,员工可以享受到不亚于google等外企的办公环境。例如强制卖房、卖酒、买理财产品这种事情在龙湖是不会出现的,大家踏踏实实工作就可以。
龙湖的吴亚军基本就是低调务实的代名词,除了业绩发布会很少在公开场合露面,也没有什么头衔。在2021半年业绩会上强调
龙湖的销售额虽然一直在10名左右徘徊,但是市值基本保持在前5名,资本市场对龙湖高度认可,市值稳定,融资成本很低,甚至低于大部分央企、国企。充分体现了市场对龙湖经营的认可。
龙湖的业务基本都是聚焦在房地产领域,住宅开发、商业运营、物业管理、长租公寓、租售服务、房屋装修、健康养老,并没有盲目的多元化,而且布局合理,基本都是在一二线城市。
当然近些年来,随着规模扩大,管理上也出现了一些问题,一些项目也出现了质量问题,但是总体来看龙湖在整个开发商队伍中,绝对对得起标杆的地位,很多公司都在像他学习,但是真正能学到的很少,这就是基因决定的,一个企业领导人的基因、一个企业的积淀。
页面更新:2024-05-15
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