农民工放弃8000元月薪回村当干部，这是奉献青春，还是另有图谋？

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【导读】农民工放弃8000元月薪回村当干部，这是奉献青春，还是另有图谋？

现在，各地农村开始了新一轮的村干部换届选举，许多农村都因为年轻农民外出务工，想选择年轻有为，能带领村民致富的青年农民，还真的不容易。因为村里竞选和担任村干部，要为村民办实事、办好事，要放下自己家中的农活，放下自己的私事，全身心投入到村委会的工作中来，做好上传下达工作，重点落实村民致富项目。那就要利用自己开阔的思想，敢干实干的作风，为村上招商引资，为村民谋实惠，发展农村产业，带领村民从小康社会向更美好生活前进。

如今的农民，思想开明，都希望年轻农民返乡当干部，组织也非常欢迎本村优秀青年充实到村干部行列中来。因为现在的农村社会，信息化发展很快，年龄长者已无法适应农村村务工作，需要优秀青年农民担任村干部，带领村民致富。近期，我们看新闻，许多农村已经完成了村干部换届选举工作，且从换届选举当中，确实推选出了一大批优秀青年农民，充实到了村干部队伍当中。

这些青年农民干部，大多都有较高的文化素养，都有进城务工的经历，都有农民耕田种地的经验，也都有现代青年人的冲劲和干劲，在他们的身上都有非常耀眼的亮点，已经肩负起了带领村民致富的使命和责任。

在农村，要当好村干部，确实不是一个容易的工作。优秀青年农民，可以管好一个规模化的公司，但不一定能管好一个村。这必须具备灵活的头脑，具备良好的知识储备，加之身体精力充沛，自己有本事，发展有思路，产业兴起有谋略，还要有担当精神和责任感。现在农村已进入到了乡村振兴发展阶段，要承担起这一历史责任，优秀的青年干部必然成为核心力量。

我们看到，许多在外务工的青年农民，都希望抢抓农村发展的重要机遇期，以创业创新的精神当中，和更大实精神，为乡村振兴发挥骨干和生力军的作用。这不乏在外务工中有高薪的青年人，他们毅然决然放弃高薪，主动返乡，竞选村干部，这些有志向回农村发展的青年农民，的确很有责任感，让我们非常感动。

要知道，在外打工月薪8000元都是高管级别，或是具有重要岗位人员，其职位在公司中非常重要，且发展前途非常广阔；个人没有几把刷子，是无法谋取高职，也拿不到如此高薪。但这些年轻农民放弃高薪和稳定收入，决定返乡竞选村干部，这种精神实在令人佩服。当选村干部正职，实际月收入充其量就2600元左右，这与务工8000元月收入差距甚远。

那么，这实际上是一个奉献人生青春的过程。正应验了那句话，想当官，就别想发财；想发财，就别想当官。事实上，村官在所有干部职级的序列中，连个芝麻官都算不上，还谈什么发财和做官呢？而竞选村干部，这就是一个奉献的过程。当前，农村发展已进入到了乡村振兴的历史阶段，青年农民担任村干部，是一项富有挑战人生的光荣事业。

在做村干部的人生事业中，青年农民是生力军，是村民实现美好生活的领头人。这是一个只讲奉献，不索回报的人生选择，不是傻与不傻的问题，而是愿意奉献与不愿意奉献的问题。我们真诚希望广大农村有志青年，积极投入到农村社会发展的行列中，为新时代的农村发展做出自己的贡献，为农民增收致富带好头，并实现自身价值，使自己的青春奉献更有意义，你觉得呢？

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