醒醒吧，“我对公司很重要”只是一个错觉

这几天有一个很明显的感触，就是其实大多数人对公司而言，都没自己想象的那么重要，特别是在体制内或者国有企业，领导随时可以找人代替你，也许整个工作节奏会因为你的离开而产生短暂的延缓，但不会影响大局，所以千万别高估自己对单位的重要性。

有些人工作十几年，基本没请过年休假，也没享受三倍工资，过期也就过期了，就当是为公司做奉献了。平时去请个几天年休假还有些不好意思，觉得同事们都在干活，自己要休假玩去了，怕单位离开自己运转不了，每天还要去单位报道一趟，所谓的年休假无非就是晚点去单位，早点下班。还有些人生病住院，心里念着的还是单位里的事情，病还没好就想着回去。

然而这些付出，一般是很难被领导看在眼里的，或者会认为这是你应该的。一旦你犯了什么错误，你这些奉献不见得会影响领导把你撸掉的决定。

所以，工作只是赚工资的手段，自己的身体健康、生活质量、家庭和睦，对你而言才是最重要的 你对单位来说是随时可以替换的，但你对家庭来说是无法取代的。