法律知识分享

一、根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制，任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。

二、强迫劳动者延长工作时间，企业应受处罚

《违反（中华人民共和国劳动法）行政处罚办法》（劳动部）规定：

如果用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间1小时罚款100元以下的标准，给予企业处罚。

用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过36小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款100元以下的标准，给予企业处罚。

劳动者在打工过程中，应勇敢的拿起法律武器维护自己的切身利益，切勿逆来顺受，以免给自己造成不必要的伤害。

图片制作：清水文竹，制作素材：来自今日头条图片搜索，侵权必删。