职场中，女下属如何应对上司的暧昧行为

职场中，女下属被上司看上，做出暧昧的行为，这种不良现象时有听说。在身边的同事中也曾发生过。其实这种事情，当然领导是罪魁祸首，受害的主要是职场女性。

从受害者角度分析，受害者不外乎有三种情况：第一种是被逼迫，第二种是被动接受（半推半就），第三种是主动迎合。

理由是，不同的受害者有不同的价值观和不同的目的。想要保全名节，不图名利的女员工，就会果断拒绝，不会拖泥带水。既想要留点名节又想图点名利的女员工，就会半推半就，被动接受。想要借领导这棵大树做自己的强大靠山和发展自己的女员工，就会主动迎合。

所以说，单位领导与女员工玩暧昧，是要分情况的。上述说到事情发生对受害者（女员工）有三种情况，后面两种就不再讨论了，每个人有她自己的想法，至于想法好不好，没有讨论的必要，自求多福吧。

现就第一种受害者情况作如下分析。

一、如何发现和识别领导的不良用心

如何发现一个领导对的用心不良或叫动机不纯，可以从以下几个方面去验证。

请注意，是验证，这也防止不分好坏，一切向坏的结果靠拢，这是不对的。完全有可能领导不是那种人。所以据下面多种情况验证后，再判定是否真的是别有用心，以做好必要的预先防范。

1.有事无事找你谈

如果一个领导有事无事找你谈，大事小事要问下你的看法。如果你不是业务能力很强、他要靠你打天下的老下属，那你就是他要找的菜。因为你要明白 ，一般规则都是，领导直接安排下属工作，而不是征求下属意见后再安排下属工作。各种事情要征求意见也不是找你一个普通下属，而是找他的上级领导。

2.对面谈事时，眼神异样

领导找下属谈事情，其实也是正常的。但是，如果一个别有用心的领导找你谈事情时，他的眼光很少离开过你身上，他的眼神有点带电。

举过例子：如果一个想与下属玩暧昧的领导，他看下属的眼光就不一样，他的眼睛始终盯在你身上，从上到下先打量一番后，重点停留在某一两个地方。当你有点感觉后，他的眼光会马上移开，假装正经。不过对于一般的职场菜鸟来说，因为粗心大意是看不出来的。

正常情况应该是，领导一边和你说，一边做着相应的手势，看着你眼睛，看着你的反应，说到某处再看下资料、笔记本或电脑等；

所以要留意细节中的细节，有些东西是要凭第六感观来判断的。

3.经常带你一起做事或出差

如果说你刚入职，你不清楚的地方，领导带你一两次给你讲怎么做是正常的。如果当你已经会做了，他还是经常叫你一起，那就是有另外的意思了，这就要你自己“查证识别 ”

出差也是一样，如果与你工作有关的事情，文件上有安排你去，那么不作讨论。相反，如果是领导自己安排的，而且基本上每次都想要带上你，那这个意图就明显了。聪明的你，就要有所防范了。

4.下班时间经常找你聊天或叫你吃夜宵

领导偶尔叫下属去吃一下夜宵，这是正常的，有的领导是想利用下班时间，与下属们一起聚餐，联络一下感情，方便工作好配合。包括下班时间偶尔慰问一下手下员工工作辛苦了。这些都无可非议。

关键是，下班的时间，领导有事无事找你吃夜宵或看电影什么的，总想找机会与你独处。或者是，晚上经常找你微信聊天，聊什么人生、八卦之类。那么，这些情况你就要注意了。

5.经常有意无意叫你去KTV唱歌

部门同事因为工作累了，辛苦了，偶尔领导叫大家去一起KTV高兴一下，也是正常的。领导的想法是让大家放松一下，难得休息，顺便同事之间也联络一下感情。

然而，如果领导与他的朋友相聚叫你去KTV唱歌，你就要多个心眼了。

另外，领导在KTV和同事们高兴时，有没有过头的言行，也值得留意观察。酒后吐真言，酒后可以看得出一个人的品行。平时在办公室，因为人心隔肚皮，表面是看不出来的，都说现在的人特别伪装，的确不错。

虽然不能以小人之心度君子之腹，但也要防人之心不可无。

二、如何应对领导的不良意图和行为

领导对女下属的不良行为或意图，是有多种情形的，当遇到这些情况，可以采取相应的预防或拒绝方法。

1.当领导有意叫你与他一起外地出差时，你可以这样说：“XX主管（或经理），我现正在做XXX工作，由于还有大部分没有做好，所以不好意思，暂时不能跟你去”；或者是说“XX主管（或经理），这几天身体不舒服，对不起，这次不去了”

2.当领导有意叫你随他去“工作”时，可以称“身体不舒服或工作忙不过来，这次不去了”，果断的拒绝。

3.当领导叫你谈事时，如果眼光有些猥琐，那么你用各种暗示来让他明白，这是不对的，比如说，我衣服上有脏物吗？或故意弄一下衣服。那么以后就少与他单独面谈事。或者把他办公门全部打开，有过往同事看着，不用担心。

4.当领导非上班时间找你微信聊天时，聊到一边去了，那么你就要用聪明的语言立即婉拒他别再继续聊下去，这不能拖泥带水，要果断。以后就不理他的这样聊天了，但切忌不能拉黑他。因为有时候工作上也要通过微信聊天

5.当领导与你单独上处时，如果他有非分之举，比如说，勾肩搭背、触摸你的敏感部位，那么，你就要义正言辞的勇敢警告和拒绝他。让他马上停止这种不齿行为。

三、面对领导的威逼利诱或实施侵犯，如何处理。

如果在职场中，运气不好，进入了一个风气不好的企业或团队。那么除了早点离开，就是在离开前做好防范工作。如果遇到领导的威逼利诱或实施侵犯，要头脑清醒，勇敢的正确处理。可以从下几方面去着手：

1.如果领导因为你不上当而采取威逼利诱的方式，想让你就范。你不用怕，也不用着急，先冷静。一是尽量将他的威逼利诱留下证据；二是大胆的拒绝并给予严厉的警告。

2.如果领导在与你独处的时候，想实施猥琐行为或不法侵犯，你同样要勇敢面对，拼命反抗，同时找机会马上跑开报警或大声向周围人们呼叫。

3.随身带上一两样防狼用品，真遇到领导想强行上车，就拿出来用，比如说：辣椒水，防狼器等。

总之，女人，生存在这个社会里，压力要比男人多，特别是在职场中工作的女人们。虽然你们有的工作很出色。但在这个纷繁复杂的社会，有各种形形色色的人。当然包括心怀不轨的人。因此，女人们，要学会勇敢面对，要学会坚强，既然防止不了外来的侵害，就想法早点躲开。

世上没有平白无故的爱，也没有平白无故的恨。求人不如求已，人生自己才是主宰者！

职场中的女人们，祝你们好运！

作者：兰强君玲

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2020年8月9日