许家印、张一鸣、黄铮、刘强东等大佬纷纷隐退，意欲何为？

8月17日，国家企业信用信息公示系统（广东）显示，许家印不再担任恒大地产集团董事长，恒大地产集团董事长、总经理以及法人代表皆换掉。

而此类事件比比皆是，并非全网个例，让我们一起回顾下

2019年9月，马云卸任阿里巴巴董事局主席，投身教育和慈善事业

2020年4月，刘强东更是直接卸任了京东主体运营公司北京京东世纪贸易有限公司的法定代表人、执行董事、总经理等职务。

2020年7月1日，拼多多创始人黄峥宣布将卸任拼多多CEO。后续，又宣布辞任拼多多董事长，由拼多多联合创始人陈磊接任。

2021年5月20日，张一鸣发布内部全员信，宣布卸任字节跳动CEO一职，由联合创始人梁汝波接棒出任字节跳动新任CEO

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不知道大家是否发现，这些“退休”企业掌门人多为互联网大佬，为何会频频出现此类情况

1、去创始人权威和符号化

成功的企业，尤其是大厂互联网公司，从创始之初到企业发展，深深地烙印上创始人的标签，个人英雄主义太突出，往往给企业带来的是毁灭性的打击，而企业的良性发展绝对是制度凌驾于任何人之上，而企业创始人往往是那道最大的墙，是企业最难横跨的鸿沟，比如我们想到京东=刘强东，恒大=许家印，拼多多=黄铮，阿里巴巴=马云，而如果创始人出事，那么对企业将是毁灭的，我相信最典型的例子，莫过于“刘强东事件”对京东的影响，“马云外滩金融峰会演讲事件”对蚂蚁金服的影响，上市计划胎死腹中。

2、功成身退，明哲保身

国内互联网发展到今天，产业越来越集中化，，垄断趋势越来越明显，如何规避互联网企业巨头化的法律风险、道德风险和社会风险，就成了新一代互联网创业者一个急需解决的问题，而国家垄断网和安全法，对违规的企业互联网巨头频频开刀，维护市场环境和维持市场的良性竞争，例如国家强力出击——阿里被罚182亿。

3、只想活得久一点，无论对个人还是企业

俗话说：“齐家治国平天下”，互联网大厂经过多年的激流勇进，到了精耕细作的时代，打天下时代已经过去了，现在是守天下的年代，而创始经过多年的拼搏和高压，身体负荷严重，也是自我调节的时候，财务已经自由了，想着实现自我，升华自我，活得久一些，做些自己喜欢的事，更加能够放松自己比如马云去搞教育，搞慈善，黄铮去搞研究和生命科学，张一鸣去聚焦企业文化、社会等长期事情上去，而对于企业来说，创始人刚好可以跳出企业看企业，局外人的角度去看企业发展，更加有利于企业决策和发展，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，站在不同的位置，机会有不同的发展，当你在站在一楼，有人骂你，你恨不得下去和他干一架，当你站在十楼，有人骂你，你以为他在和你讲话，你却招手欢迎，而当你站在三十楼，有人骂你，你看都看不到，而是在欣赏领略眼底的风景。

4、老大走了，老二才能上位，人才辈出

刘强东卸任董事长，徐雷脱颖而出，京东到了一个新的高度，子公司接二连三上市，喜报频发

马云卸任董事长，张勇横空出世，阿里市值一路飙升，双十一打遍电商无敌手

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创始人懂得放权和放责，企业才能持续发展，早就脱离了创业初的一言堂和身兼数职，及时决策者又是业务员，脱离了创始人的光环，才有更多闪耀的新星脱颖而出，所以才感叹到，这是一个幸福的时代，又是一个不幸的时代，与众多伟大人物行走，有的已是山上人，有的是山下人，山上人走了，山下人才有登顶的机会和契机。

我相信在适当的时候，他们可以随时回归，重掌企业大全，一个人走得快，一群人才能走得远，权利的下放，是为了掌握权利，创始人的格局，眼界决定了企业的长久，没有无缘无故的退出，只有企业的生死存亡。