上海富人区“天价保姆”：谁在用工资低是能力差，来掩盖分配矛盾

不要用极端、少数的情况去掩盖分配比例不合理的矛盾。

保姆这个行业在近几年逐渐得到兴起，许多高学历的年轻人，也开始纷纷地加入这个行业，看中这个行业的发展前景。

而近几日，一个上海富人区保姆招聘需求的截图在网络中引起热评，许多人看到招聘要求后，不免猜测至少月薪也得有4-6万。

来源网络

但富人区保姆招聘需求所造成的影响，并不仅仅是让社会中的底层大众开了一次眼，许多人从中解读出了一种观点。

这种观点便是，任何行业都拥有高薪的可能，如果你现如今还在抱怨薪资低、不受重视，那么多半是你的能力不行、眼界不行与心态不行。

但这种观点真的能站得住脚吗？并不能，因为这种观点其实是在掩盖真相、贩卖焦虑。

图文无关

小概率事件

所隐藏的矛盾

人们喜欢将小概率的事件无限放大，从而印证自己的观点，但这种小概率事件的放大，并不一定是正确的。

我们暂且相信这张截图是真实的，有人通过这张截图，解读出任何行业都有高薪的机会，并推导出那些抱怨薪资低的人，是能力上的不足。

但我们知道，上海作为我们国内的一个经济高度发达地区，在这个地区的“富人区”，自然代表着国内的顶层富人。

国内顶层富人招聘一个保姆所提供的月薪，代表着的是这个行业的顶层薪资，而种具有顶层薪资的岗位，又能承载多少的劳动力？

我认为是屈指可数的，这个岗位的竞争激烈程度，自然也是白热化的，那么则代表着处于这个行业中的大部分人，都不具备实现这个薪资的可能性。

那么，既然大部分人本身便不具备实现这种薪资的可能性，甚至于说行业中的大部分人与这种薪资遥不可及。

那么，谁又能说行业薪资低，是从业者的不努力？是从业者能力的不足？其实，之所以产生这种论调，在于人们有意地隐藏一个矛盾。

那就是分配机制的矛盾。

分配比例的

矛盾

如果我们事先预设薪资低的人，是能力的不足，那么则意味着我们社会已经处于一个绝对公平的状态之下，任何人都可以凭借自己的能力，获得应有的价值。

事实上显然不是，整个人类文明，还没有发展到可以绝对公平，甚至于说还没有发展到可以完全依靠能力进行比拼的程度。

因为能力的背后本身便有着教育的差异，并且在能力之外，我们还有着人情、关系、家庭等先天上的差异。

人们喜欢讲能力，因为这可以隐藏分配机制的矛盾，而真正造成行业薪资低的原因，本就是分配机制所导致的。

各行各业都有顶尖人才，而重要的是，各行各业中有多少的顶尖人才空位、有多少可供分配的薪资。

我们可以看到，互联网行业有着较高的薪资，而这种薪资则是建立在互联网行业的发展红利之上。

传统行业年利润一百万拿出百分之十进行分配，不过是区区十万；互联网行业利润一个亿拿出百分之十，则是千万级别。

一个行业对顶尖人才的容纳程度、对从业者的平均薪资判定，取决于这个行业的整体利润与可进行分配的百分比。

而可进行分配的百分比，则是许多人想要隐藏的矛盾，对于企业老板来说，都在尽可能的缩减可供分配比例。

正如我们看到的一样，让一名员工承担更多工作、不断向员工诉苦表示亏损、采用极端的方式逼迫员工离职。

因此，你能赚到多少钱，和你本身的劳动力有关，更和你所在行业的分配比例有关；所以你抱怨你工资低，并不一定你不够努力。

而是这个行业受限于分配机制，本就没有足够的高薪资岗位来承载劳动力，不过不必焦虑，因为社会中大部分的行业，都是如此。

因为大部分人，都只会寻求一个具有更高利润的行业，使这个行业更加的内卷，而不会去思考如何完善这种分配机制。

分配机制导致的

养育成本

可供分配比例的缩减，我认为是出现在全球范围内的，随着商品时代的到来，每个人的消费欲望都在填充。

如果一家企业年利润三千万，在以往商品有限的情况下，老板可能会拿出更多的分配比例，但在商品近乎无限的情况下，老板可能更希望获得一艘游艇。

财富的向上集中，一部分被用来进行高额的消费，使财富的流转局限于某一个阶层的群体之中，另一部分则被用来抵御风险，防止自己丧失这种舒适的生活。

但不论是何种方式，财富很难向下流转，或者说只会有限的向下流转，毕竟老板显然不会在一个底层的蔬菜摊上一年花费几千万。

这也就解释了一个问题，为何年轻人不愿意生育？原因在于养育一个孩子，在一些情况下上来说是“亏损”的。

激烈的教育竞争下，花费将逐渐增多

现如今一个家庭想要将一名孩子养育成人，至少需要花费近70万的成本，而想要使孩子获得足够的竞争力，则需要百万、几百万的高额投入。

但社会中如此高薪的岗位并不足够，较为出色的人，月薪不过在万元徘徊，我们假设年薪20万。

那么则需要这名孩子在不产生任何消费的情况下，需要工作10年才能还清教育投入，但谁能保证他不会遭到裁员、不会遭到中年危机？

谁也无法保证这点，因此许多年轻人基于当下的道路，选择了放缓生育，甚至是拒绝生育，以对抗“韭菜”的命运。

资本以不合理的分配制度掠夺了成年人的财富，同时裹挟社会中的评价体系，来要求年轻人尽早、尽快地产生超前消费。

在年纪轻轻的时候便背上“巨额”的房贷，在还清之前，或许还要承担下一代人的房贷，这自然是让许多人无法接受的。

再为高尚的借口

仍是借口

不要用极端、少数的情况去掩盖分配比例不合理的矛盾，更不要以能力、眼界、见识这些无法触摸与评判的概念“污名化”大众。

因为能力、眼界、见识，本就是经历的产物，一名基层员工、一个普通家庭，如何能诞生出这些“珍贵”的特质？

唯一能获得足够“珍贵”特质的方法，便是成为那个阶层的人，便是通过一次次的博弈、一次次的机遇，跻身上去。

年轻人丧了或是颓了，为何那些中年、老年的资本家先急了？难道真的是不希望后代颓废与堕落？

何必说得那么高尚，年轻人丧了、颓了，都不过是一种短暂的调整、在外人面前的表现、与思想统一的方式。

年轻人不会丧、不会颓，更不会成为毁掉的一代，他们终究能找到改善分配机制的方法，现如今的低生育欲望，便是其中之一。

虽然这并不高明，但至少让那些敲脂吸髓之人，产生了担忧。