包容不完美

无论是在生活中还是职场上，我们作为一个独立的个体都不能期待其他人能够按照你的预期去做，即便是上下级关系都是需要时常进行监督反馈才能保证结果的有效性。何况是非常松散的日常办公室人事关系。你不能希望别人的言行都能符合你的个人利益，其实反过来也是一样的。我们又何尝不是从自身利益出发能。

所以，前辈告诉我们要尊重每个人的独立，尊重他们价值观，老一辈人也是常说要严于律己，宽以待人。人心宽了，天地也就宽了，跑起来才能更畅快。别人的无心之失，我们还是尽量要宽容，尽快地释怀，那些都是小插曲，不需要牵扯我们的精力，如果实在还是不能放下，试着想象，任务完身，苛求别人完美的自己难道就是完美的么？

我们要承认别人的不完美，接纳自己的不完美，我们没有完美的原生家庭，我们没有完美的朋友，我们没有完美的工作，我们没有完美的同事。与此同时，我们要在繁琐的小事中抓住重点，包容那些不完美的事情。做人要有底线，但社会上我们也要学会妥协，有时候学会妥协比坚持底线更难，更需要智慧，因为我们判断那些是无原则的退让，而那些是有意义的让步。能够做到这一点，在职场打拼的时候，一路的荆棘也许会少些。。