职场汇报工作

职场汇报工作是家常便饭，但是就是有人能把这个家常便饭做得让领导很受用，有人却能让领导非常难受。领导风格各有不同，但是以下几点建议大部分汇报的时候都可以作为建议。

第一，结论先行，让领导明确知道这个月安排的几个重要和紧急的事的完成进度，下个月的工作计划，让领导对整个局面有有个全面的掌控，又能对未来做好妥善的安排。

第二，确认目标，你职责范围内如果要做出决定，一定要和领导进行确认，这样的沟通方式能够让你和领导之间的对目标进行确认并达成一致，也能让领导体会到你的行为处事的风格。

第三，征求意见，无论事情大小，在汇报的过程中，一定要征求领导意见，你不要觉得烦，只有这样，你才能控制方向，也能让领导心里面放心，觉得可以控制局面，对你的忠诚感会大有提升。

第四，态度恳切，汇报时不要表现出无所谓，不重视，心不在焉的样子，要态度恳切，积极回应领导的问题，突出结果，如果有细节需要展开再详细介绍工作进展，领导如有安排，要认真记录积极回应。

以上不是让大家卑躬屈膝，而是沟通的技巧，避免沟通方式，态度等给沟通带来不必要的困扰，所以一定要学会向领导汇报，既可以让工作更加顺利，也会让领导对你更加重视重视。