要么改变世界，要么改变自己

这一天还是到来了，后疫情时代，很多公司要么倒下了，要么维持着，要么绝地反击重新寻找机会，现在公司面对困难，必须要进行转型。寻找公司新业务无疑是非常艰辛的道路，无论从管理层还是员工都面临前所未有的困难和挑战。员工对于自己要有新的定位，公司给出了目前经营的转变，仅从工作时间上来看可能会变成轮休，周末假期都会变得不太规律，仅仅是这样的情况对于已经早已习惯朝九晚五的员工来说，绝大多数人都产生了抵触的情绪，仅有两个人说他们愿意去转变，由此可见员工的心态和创业的心态是完全不一样的，有一些所谓有野心的员工上班，他想的是如何争取更多的机会，给自己希望，拼尽全力能够实现自己的理想。而很多员工都是习惯了朝九晚五的生活只是想着做一天和尚撞一天钟，有的时候这个钟可能撞得还不好，尤其是在疫情期间，很多人都产生了非常大的懈怠情绪。殊不知，公司迟早都要面对后疫情的挑战，当公司准备开始重新创业的时候，这些人就会产生巨大的心理和思想上的冲击，只是想固守着原来的朝九晚五的生活，但是现实已经不会给这些人机会，因为公司这个平台需要有调整和转变来适应市场，如果自己不能够适应公司的经营方式的转变的话，那么被淘汰只是时间早晚的问题。后疫情时代、数字化时代疯狂蚕食着原来传统的工作理念，面对如此的现实，如果你不能够改变这个世界，那么终将会被这个世界所改变。