35岁，如何直面中年危机？

根据我国国情，40岁起才算是步入中年，但是，最近网上有种观点说：35岁的人，已经开始面临中年危机了。

这句话，让我这个马上就要接近35周岁的人，不由得一个激灵。

事实证明：35岁中年危机表现在职业、家庭、教育和养老等方面，其中以职业危机最为显著。

俗话说三十而立，但是现在的社会上还有很多人，因为学业深造、全职妈妈、职业调动等现实问题，到而立之年，根本没有机会在某一职业领域，拥有自己的一席之地。

但许多单位在招聘员工时，明文规定年龄限制在35岁以下；国家公务员考试的最高年龄限制也是35岁；甚至有一些企业我们见不到35岁以上的员工。

年龄限制，将许多30岁+的求职者拒之门外。

如果我们不能及时抓住年龄的尾巴，在年龄限制之前找到自己的理想的工作。随后婚姻、教育、养老都将面临巨大的问题。

主要是因为工作能够给我们带来经济基础，如果没有工作，要怎样为维持家庭生活、孩子培养教育和父母治病养老提供经济支持呢？

遇到这样的现实问题，有的人会抱怨社会的残酷与不公平；有的人会后悔自己当初不好好学习，不能选择合适的专业，掌握一门可傍身、不受年龄限制的职业技术。

无论如何，我们无法改变这个社会竞争激烈的残酷事实，也没有地方去购买后悔药，我们可以通过以下三点，让自己顺利地度过中年危机。

1.首先，我们需要认清自己的能力，切忌好高骛远。

人最难的是认清自己。

世界上除了少数成功人士，最多的还是我们这样平凡的普通人。

我们知道同样多的道理和方法，但是为什么没有成功呢，仅仅是因为时运不济么？答案当然是否定的。

我们习惯于幻想自己是学霸，认为只要自己足够努力，就能掌握一切职业技能。但是，理想与现实之间，有许多条很难逾越的鸿沟，比如：持之以恒的执行力、有远见的眼光、恰到好处的时机等等，总之，天时、地利、人和缺一不可。

如果我们无法同时兼备这些成功特质，不如认清自己的能力和兴趣，选择与自己的能力与兴趣相契合的职业。

我们可以尝试使用霍兰德职业兴趣测试或者MBTI职业测试，来了解自己的职业兴趣与适合自己的职业类型。

2.当我们了解了自己的职业倾向后，下一步便是要去了解行业发展动态。

随着互联网和移动技术的发展，出现了一种新型的经济发展模式----零工经济。

这种经济模式，衍生出一种新型职业模式，即打零工。

打零工，不同于传统企业提供的职业。比如近几年兴起的快递员，外卖小哥，滴滴司机，自媒体创业者、自由撰稿人等等，都可归属于零工一族。

随着零工经济发展得越来越成熟，我们完全可以不局限于追求所谓的铁饭碗、金饭碗等传统稳定的职业。

而且零工并不意味着不稳定，零工经济的权益保障体系也正在日趋完善。

3.最后，对我们最重要一点，便是行动起来。

有人说：知道很多道理，却依然过不好这一生。因为道理光知道没有用，最重要是去实践。

当我们已经选定了自己感兴趣且适合的职业领域后，我们可以根据自己的情况，制定一个职业发展规划，运用科学的自我管理方法，踏踏实实的去实践。

我们已经不再是青葱少年，没有时间可供我们浪费，为了生存，一定要足够努力才行。

一定要避免三天打鱼两天晒网，任何工作在初期阶段都会经历艰辛；不要轻易放弃，因为你放弃的最后一步，之后可能就是成功。

相信通过努力尝试，亲自实践，积累经验，我们最终会在某个职业领域拥有属于自己的一片天地。

如果把人生分为四个季节，中年是快要进入秋天的季节。

虽然，中年意味着人生将如同落叶般，会缓缓衰落。

但是每个人都将经历四季，在这段人生的必经之路，我们需要勇敢地面对挫折，善于思考，运用智慧解决自己的困境。度过中年危机后，我们迎来的一定是美好的夕阳。

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