教师节，老师最需要什么？不是鲜花掌声，只有几个小小的心愿

今天，是教师节，一大早来到学校，孩子们就送给我一大把的辣根辣片以及棒棒糖，还有可乐啥的。孩子是单纯的，他们觉得这是自己最喜欢的东西，老师也肯定会喜欢，这些礼物虽然微不足道，但是承载着孩子们浓浓的情意，我委实被感动了一把，激动地发了朋友圈。

既然是教师节，除了孩子们的祝福之外，学校，当地政府，教育主管部门照例要举行一些庆祝活动。召开庆祝大会，可以说是惠而不费，镇领导，校领导轮番发言，表示对教育事业的重视，对老师的尊重，场面热闹。但是作为老师，需要的真的是这些吗？老师们更需要的是解决一些工作生活中切实的问题，作为一个有着20多年教龄的老师，我和很多老师一样，在教师节这样的日子里，只有几个小小的心愿。

其一：教师节切莫变成“教师劫”。其实很多老师并不愿意参加教师节的庆祝大会，因为在大会上不仅会表彰先进，领导们往往还会提出几点建议，几点意见。这些建议和意见大多是强调老师的奉献精神，大谈师德师风的建设。碰到比较严厉的领导，甚至还要举一反三，谈一谈个别的事件，敲打一番。

奉献精神不是不能谈，师德师风建设当然很重要，但是在庆祝教师节日的时候，谈这些是不是不太合适呢？印象最深的是一次教师节庆祝大会，居然让与会老师当场签订师德师风承诺书。难怪有老师戏称教师节都变成“教师劫”了。

其二：尊师重教不能只停留在教师节，也不能只停留在口头上。现在打开各种网络媒体平台，对老师的各种鞭挞，质疑，非议的文章数量很多。一些已经过去好些年的事情不断被翻出来一遍又一遍地进行描述，挑动大众敏感的神经。

老师队伍庞大，其中有一些害群之马，有个别师德败坏的人很正常，各行各业其实都会有一些不合格的工作人员。为何单单关于老师的负面报道比较多，热度那么高呢？因为教育关乎千家万户，和每个人，每个家庭都有关系，所以关注教育的人很多，教育类的负面的报道容易引起共鸣，能获得不少的流量，所以有的自媒体作者乐此不疲，大肆渲染。

其次，老 师相对其他行业来说也算是比较弱势的行业，写教育类，写老师的基本没什么风险。流量又好，风险还低，所以你写我写大家写，一个芝麻最后也许就会变成了西瓜。

尊师重教，尤其需要舆论的正确引导，出现个别的师德败坏的事件，当然应该鞭挞，应该曝光，但是不能一拥而上，以讹传讹，杜撰猜测，打击一大片。

如果偶尔有老师写了文章说了一些自己的困惑，下面的评论多半是“不干可以辞职”，“比起农民来说，你们好多了”，“别的行业996，老师还有寒暑假，为何不取消”之类的。老师学的就是教育这个专业，再说很多人确实是出于对教育事业的热爱选择了这个行业。只是说了一下自己的困惑而已，评论区就可以沦陷，可见很多人对老师这个职业还是有成见的。

其实我们可以想一想，老师职业如果真的那么吸引人的话，为何义务教育阶段男老师会那么少呢？如果你家孩子选择当老师，你会支持吗？

其三：“双减”之下，学生的负担减下来了，老师也希望能落实减负。很多人只看到了老师的寒暑假，双休，却没有看到老师的那些“临时”的工作，各种投票，点赞，网上考试，关注公众号，自不用说，能把任务分配下来的都是惹不起的单位。任务下达，老师只能踏踏实实完成，有要求家长和学生完成的，老师要在群里苦口婆心向学生和家长解释。

现在实施的学校课后服务，晚托以及假期延时服务，是有利于家长的惠民政策，但这些都是需要老师去落实的。老师也有家庭，也有自己的孩子，以前四五点能下班，实现晚托之后，很多老师要到晚上七点才能下班，一天在单位的时间超过十个小时。

诚然，实施课后服务是收费的，老师也是能拿到一定的看护费的，但是很多地方的课后服务偏向公益性质，老师一天大约能拿到60元的看护费，如果班上学生比较少的话，钱也会相应少一些。参加托管对家长和学生而言是自愿选择的，但是对老师来说，不能自愿选择，是一定要参加的，哪怕你班上只有几个孩子参加，也要有老师在岗。

其实，教师节怎么过，老师们并不是很在意，毕竟这只是一个平常的工作日，有学生们送的小卡片，小零食对老师来说就很满足了。老师们这些小小的心愿能不能实现，不仅是在教师节这一天，更要体现在平日里，体现在大众的心里。