马克思主义的基本观点中，早已阐述了劳动价值观为何物。马克思本人认为，劳动作为一种手段，不仅可以用来谋生，更可以成为客观世界和主观世界之间流通的一种媒介，更是人们通往人性至美至善，彻底自由的必经之路。而基于劳动价值观本身，也会为中国人民提供一个真正适用于中国发展形势的发展方向。也因此，中国经济发展需要劳动价值观的指引，并且以此为基础去寻求一个新的高度。

我国在1949年建国之前，一直与战争和剥削进行着艰苦奋斗，磕磕撞撞长达几十年，最终在领导人明智的领导以及我国人民不懈的努力之下解除了剥削与被剥削的阶级，实现了我们所梦寐以求的平等社会劳动关系，我国的生产力也慢慢的恢复，并且资源得到合理分配，人才得到妥善协调，国家整体都在逐步发展并且恢复实力。

我国劳动力也逐步实现将薪酬以工资的形式对劳动力进行等价交换工薪机制，最终逐步地达成了我国经济发展最基本目标。我国从十一届三中全会开始就一直在探索适合我国国家行情的劳动经济社会发展新道路，并且缓缓地理清楚劳动经济对于我国的发展以及人民经济增长和生活水平的重要影响。尤其到了十八届三中全会我国对于社会主义经济发展也逐步的放慢了其发展速度，对经济增长速度也提出了新的标准，以国家改革开放为核心，重点以国家全面且深刻的改革以及完善法律对依法治国的发展方针进行妥善的落实和进行，由此为我国的经济和社会发展提出了新的发展方向和目标。

▲马克思与资本论

劳动价值论的简介及发展的时代过程

曾经有两位伟人共同创立了马克思主义学说，他们便是卡尔马克思和恩格斯，这一学说是全世界劳动人民我也赢得自己理想生活所崇尚的指引方针，这种学说影响了整个世界的变化，而劳动价值论作为马克思主义学说中的一环，在中国社会主义理论体系中也占有不晓得地位，我们一起来回顾一下它的基本内容。

作为科学的理论体系，马克思劳动价值论盈利了一代又一代人以新的角度审视了劳动并且说明了任何物品都有着独特的价值规律，大众也以一个新的角度重新认知了这个世界。马克思劳动价值论对社会经济发展也起到了举足轻重的作用，并且为中国乃至人类当今社会的经济与人文发展提供了一个坚实而有力的理论与实践依据和参照。

马克思劳动价值论是一个已经经过前任认证的理论系统，并且受到经济学家的推崇，我国李嘉图也曾经通过大量的努力和研究，最终发现了对于我国的基本国情来讲，马克思劳动价值论在我国的发展能够达到一个不可思议的高度。

对于这一价值论本身来说，作为一个以科学理论为基础的价值论，这一理论体系一定是以事实为依据的，并且以当时的社会与经济发展作为根据以及出发点，再反观我国的经济发展历程以及当代对于微观经济与宏观经济的发展进行的研究与论证，我国也总结判断出了一个合理的经济发展方向，并且由此逐步为我国开辟了一个合适的经济发展道路，这样的理论体系，为我国拨开了前路的迷雾，并且提供了很多基本的理论体系，使我国经济发展走出了误区，由此我们也能够以一个正确的姿态来理解和审视马克思的劳动价值论。

▲马克思

新时期社会主义条件下的劳动特点

令我们无法忽视的是如今全世界的劳动者范围已经越来越广泛，秉持着以人为本的观念，新时期，新时代的劳动者也最大的发挥了它们的潜在作用。并且以他们自己为中心积极的影响周边所有人，动员可以动员的力量，在广大的社会群体中，基于实践劳动者发挥出了重要的积极作用，由此也为群众和社会创造出了极其大的劳动价值和劳动空间。但是哪怕是劳动者，也需要足够的物质文化和精神文化的浇灌与滋养，在劳动岗位进行劳动时也需要合理的制度和分配管理，例如同岗同酬和同薪同酬这样与时俱进的分发方式。作为领导者，应该以更高的角度去统筹管理这些人才，科学合理的分配人员，才能把所有劳动者的潜力都激发出来，让广大劳动人民以国家的一份子为国家提供他们最大的贡献，由此来促进我国社会主义国家的社会经济发展。

但是不管是哪个时期，老公关系都会有一些尴尬的局面出现。对于社会发展图中的剥削关系，任何一个国家在发展过程中，多少都会面对并且也会成为当时国家的重大问题之一。经济是不断发展的，任何一个国家都需要这样的发展，发展必然带来一些错误的方向因此也会激发一些矛盾，会产生一些难以用公平来衡量的剥削行为。例如极个别人为了自己极小的利益，在国家统筹管理的过程中谋取自己的小利，不为大局考虑。他们无所不用其极由此来赚国家的空子并且游走在法律的边缘，例如开假票和偷税漏税逃税等这一些行为，都严重的损害了国家的发展，并且侵犯了人民百姓的基本权益，国家的财产和稀疏的资源也无法得到合理的分配，仅仅是因为一些个别人为了从中谋取暴利。在当时，一些投机者甚至还会以资本主义的姿态来进行阶级划分并且由此为由恶意克扣普通劳动人民的工资和奖励，这一问题也逐步的发酵，成为领导者与劳动者之间的博弈与剥削关系。

▲马克思与恩格斯

人类总是在不断地通过自己的努力来探索这个世界，并且总结自己过去的经验，以达到一个更为稳妥的发展方式。在过去也经历了很多变故和大的问题，一些新的问题也由然而出，例如如何正确处理财富与创造之间的主次关系就是一件很头疼的事。人类经过对未知的不断探索与总结，创造出了很多新兴的科技和一些综合性的事物为当时的自己提供一些便捷。与此同时，我们不断能够看到这些与时俱进的变化和新兴的发展，还能无时无刻的正确合理处理好人与人，人与财富，财富与财富之间的关系。

人与财富之间的博弈是一门大学问，想要处理好这样复杂的关系网，我们首先需要明白，这些被创造出来的事物应当受到社会的鼓励和奖赏，并且也应当受到人们的尊重。不管是国家还是企业，如果想要更好的发展，就需要合理的引进与使用先进的人才，并且还要搭配上与时俱进的，不断更新的高科技设备进行产量的提升，有新的引入，必定有一部分旧的淘汰，这是与时俱进的过程，也是更新换代的过程。并且我们应该尽可能的优化和巩固各个庞大的劳动生产力群体，由此来提高整体的生产和经济发展效率，从而为整个集体甚至于整个国家创造出更多，更高效的价值。

并且我们还要对财富树立一个正确的价值观，以免滋生出一些腐败贪污的不以人民为中心的贪腐官员。对于其监管制度国家也会严格的把控和更新，惩治力度也会不断壮大。与此相关的信息应及时的公开，各种处理处罚手段应当透明完整。作为党的一员，应当为党和人民负责，经营自己所能做好党风廉政建设工作，这样才不会辜负人民也不会辜负国家和党，由此才能真正意义上不收自身阻碍的合理的发展我国的社会经济。

▲劳动

劳动价值理论对经济发展的意义

首先我们不可否认的是我国经济发展的指导需要劳动价值理论作为指导方针和基础理论体系，我国本就处于社会主义发展中阶段，这样的社会现状对我国提出了一个新的需求，因此我们要积极地做出社会结构的调整以及社会经济的转型，在此期间，我们应当及时地制定出基于我国社会主义发展的经济战略方针。牢牢抓紧新发展新形势，由此来指引国家的经济发展方向和发展方式，通过全体劳动人民最大的努力，提升我国整体的积极性，让个体户人才与个体商之间创造出一条真正的适用于中国当前现状并且确切具有中国民族特色的社会主义发展道路。

对于我国经济发展的建设，我们依旧需要劳动价值理论作为建设的基本理论体系和指导方针，我国正在极力推进依法治国战略方针，因此需要积极落实和逐步推进，也正因为如此，我们需要一个科学的合理的适用于我国发展行情的能够平衡劳动者和经济主之间的关系理论体系，并且制定出切实可行的与之相关的法律法规以及实行制度。与此同时，我们也要提升人民整体对理论体系的认知，将社会经济发展这个个体与整体的目标及其重要性切实地深入民众，深入人心。应当将我国社会主义核心价值观积极弘扬，并且在民众普及让民众能够积极传扬，将社会主义经济发展的价值观念真正从上层落实到基层群众深入人心，让全体劳动人民养成并且塑造一个有利于国家发展的社会发展观念。

在坚定自己理想与信念的同时，我们也需要劳动价值理论作为其基础的理论体系，需要科学辩证的看待马克思的劳动价值观并且合理的理解我国的经济发展与其相匹配的关系，要以科学辩证为基础思想，并且在这种基础了逻辑关系之下合理的吸收这样先进的价值观念与元体系。我们每个人都要以一个严格的要求高标准的约束自己，为自己塑造一个高尚的品格，每个人都应该以身作则积极弘扬和发展先进的与时俱进的符合国家发展的劳动价值理论体系。

▲劳动

通过历史的发展，我们不难发现，一旦人们有了一个特定的需求和目标，就极其容易，因为这个而对自己产生一定的基于能动性和创造性的阻碍。因此，我们基于历史总结的经验，积极的提出这种对社会发展不良的行为以及消除对社会发展所产生阻碍的隐患。经济如流水一般不断运行，不断壮大。

但是如果人的欲望不受控制，那么会如同洪水一般，让人们无法预防甚至无法抵抗。这个时候我们就应当运用合理并且相对应的疏导机制，对受到影响或者紊乱的经济发展形势进行一定的市场把控。虽然市场不能以万能的形式引导所有的经济形势发展，但在和平年代，对于经济发展来说这样的把控是必须的。所谓的引导和把控，也并不是放任他们自由发展毫不管理。而是在合理的调控之下对这些东西进行适度的引导，并且在我们可控的范围内达到一个合理的平衡，由此才能良性的发展。