每个人身上都拥有强大的学习力和自我改变的潜力，只是我们没有挖掘出来而已，但这本书会帮你做到。

——彭小六，洋葱阅读法创始人、游戏化创新教育专家、青年畅销书作家

大咖说

01 什么是思维转换

颇有成就的音乐家格雷厄姆，受帮助他人的内心感召，转变成了一名医学院的学生，并具有成为一名优秀医生的潜质。

音乐家格雷厄姆

9岁因打架被开除，初中成绩一路垫底的“学渣”邱缘安，如今41岁的他是个百万富翁，也是东南亚最大的教育培训机构之一的创始人兼执行主席。

邱缘安

普林斯顿大学物理学专业的顶尖学生特伦斯，对生物学产生浓厚兴趣，转向高深莫测的神经科学研究，他最终成了世界十大AI科学家之一，美国“四院院士”。

特伦斯

他们是如何成功完成职业的跨界转变的呢？

他们都得益于“思维转换”，即一种由学习引发的深刻变化。

这是由畅销书《学习之道》作者芭芭拉·奥克利博士走遍全球，进行跨学科研究，并基于最新的神经科学研究成果，提出的概念，并写就了她的新书——《跨越式成长：思维转换重塑你的工作和生活》。

奥克利博士在这本书中带我们深入了解人们是如何改变和成长的，我们最大的绊脚石可能是我们自身所持有的成见，但有了正确的思维转换，以及终身学习态度和能力，无论我们年龄和背景怎么样，我们都可以挖掘出自身隐藏的潜力，并创造出新的机遇，改变和成就新的工作和生活。

02 职业发展的“T”形路径

与“π”形路径

在过去的社会里，事业一直是你在每一步都徘徊良久的踏脚石。然而，当代职业更像是传送带。无论你处在什么阶段，你都必须不断前进和学习。

尤其是在VUCA时代（不稳定、不确定、复杂和模棱两可的未来），我们必须学习和改造自己以适应新技术和不断变化的职业技能需求，不然就会有被“后浪拍死在沙滩上的”焦虑感，这给我们职场人士带来了新的挑战。

在传统的职业发展路径是一个“T”形的轨迹，即掌握某个“深层”的专业领域，以及需要次要的知识和兴趣领域。

一个人通过培训，深入了一个专业领域，可以是会计、机械工程，或编辑。接着这种深厚的专业知识被其他各种次要的“横向”技能，比如计算机能力、人际技能、跑步业余爱好所平衡。

当代的职业路径更像是一种“π”形的轨迹，即建立两个深度知识领域，并在其他领域以少量的知识和能力加以平衡。

这种职业发展方式也被称为“培养第二技能”，它在面对社会的快速增长和变化时，可以增强你职业发展的弹性和灵活性。

我们需要清楚地意识到，在现代经济中，“培养第二技能”对于职业弹性是必要的，它提供了选择和灵活性。

比如之前“码农”只要学会写代码即可，但是现在ta很有可能要学会“如何摆地摊”。当然，如果你已经掌握了一项强大的难以获得的职业技能，比如当医生，你就不可能轻易改行，去掌握另一项同样困难的技能，比如成为律师。

但是，无论你的第一技能是什么，你都可以通过掌握某种第二技能来为自己提供保护，而不仅仅是在另一个领域浅尝辄止。第二技能既可以补充第一技能，也可以在个人情况发生变化时作为可替代的选择。

帕特里克的方法中隐含着的一点是，我们都可以学到比我们想象中更多的东西。

人们常常错误地认为，只有在像欧美等经济发达的国家才能够奢侈地实现职业改变。

但这是一种错误的看法。欧美的经济，就像许多发展中国际一样，经历了许多高峰和低谷，就比如这次席卷全球的“黑天鹅”般的新冠肺炎疫情，就给全球经济带来了重创。

随着职业的过时，在两三年的时间里，一项深层的技能可能变得不再有意义，世界是如此瞬息万变，企业一直在缩减规模、裁员、重组和外包。

在这种新型的现代经济中，你不能只具备一门深层技能。拥有两项这样的技能，为未来做好准备是件好事。

例如，我有个在银行工作的朋友，在6-7年前他管理学硕士毕业，被银行招进去做管培生，在很多人看来都是一份体面和“金饭碗”的工作，但是这3年来，面临日益发展的电子银行和自动转存取款技术，我的朋友就越来越焦虑，或许有一天银行柜员的工作就面临着被“机器”淘汰出局。

是否每个人都需要掌握两项技能呢？比如说，我的这位银行职员朋友需要拥有第二技能吗？我觉得他需要。

例如，随着电子银行技术的发展，如果一位银行职员未能实现销售目标，他可能是第一个被解雇的人。

所以销售技能是至关重要的，银行职员不仅具备银行技能，还掌握着人际关系技能。而人际关系技能在其他领域也很有价值，比如保险服务业，这些领域的人才需求量很大。

如果一位精通银行业务能力的银行职员能掌握第二技能，比如与咨询业相关的技能，那他就能投身于高需求的保险服务行业。换句话说，就算发生了金融危机，也会有退路。

在当今瞬息万变的职业环境中，拥有第二技能是个好主意。在日常工作中遇到突发情况时，第二技能可以让你更加灵活。

03 如何发展第二技能

走“π”形职业路线

第二技能的两个维度，第一个是工作维度。在这个维度中，无论是为了职业发展还是由于失业，第二技能都可以帮助你入门、跨界或升级。你的第二技能也可能随着爱好或兴趣而诞生。

例如，一位从事IT工作的朋友非常热爱视觉设计和图形设计。尽管他在日常工作中从事后台技术性IT支持，但他还是参加了三维设计和图形设计方面的培训课程。目前，尽管他仍是一名IT工作者，但他同时也在从事利润丰厚的媒体和自由职业设计的副业。

所以，你会有工作的角度，还有爱好的角度。当然，如果你能两者兼备，那就太理想了。

第二技能会从工作需要或自身爱好发展而来。而最佳的第二技能则是在两者兼备的情况下诞生。从工作角度来看，最好参考一下职业趋势和预测，以了解招聘机会会在何处出现。在中国，未来5～10年内哪些领域将会迅速发展？

一个典型的机械工程师，ta应该选择怎样的第二技能？

工程师的思维是遵循逻辑，并且以过程为导向的，所以他们可以在任何上述高需求领域中发展第二技能。

因此，如果你是一名精通隧道挖掘和地下采矿的工程师，实际上，你可以通过少许第二技能的培训，来改善医疗保健供应链。

当然，当第二技能变得重要的时候，往往也是你开始组建家庭的时候。如果时间紧迫，人们该如何安排第二技能培训？

《跨越式成长》给我举了两个成功的例子，这两人都非常热爱摄影。

一位警察把他的家人也带入了自己的爱好中，他拍下了孩子们在行动中的好看的照片和视频，并在社交媒体上收获了许多鼓舞人心的评论。

尽管他已经在警察局工作了15年，但他仍决定辞职，开始从事摄影方面的自由职业。

一位IT行业的朋友也是一开始以拍照为乐，接着在工作了7年后离开了计算机行业。和那名警察一样，他已经成为一名职业摄影师，拍摄活动、婚礼、静物和大自然的照片。现在，他正在组织人们去世界各地旅行采风。

他们的业余爱好的行为变成了一种激情，最后改变了他们的职业生涯，他们的人生也发生了变化。

超级畅销书《终身成长》作者卡罗尔·德韦克教授所言：“对我们的改变能力持积极态度有助于催生这种改变。”

本书编辑：陈兴军，机械工业出版社华章公司，策划编辑。

推荐书目：《跨越式成长》，2020年5月出版。