01

你好，我是杨颖。是西安的一名律师，执业11年了。

11年间做了许多的诉讼案件，承接了许多的法律顾问工作，现在也有了自己的团队。

这又是一个被杨小米挖掘出来的选题。有一次我俩聊天，我给她讲了一个我化了个烟熏妆去我的法律顾问单位吓唬偷东西的员工的故事，她就惦记上了这篇稿子。

隔三差五就拉出来跟我说让我写写，而我一直觉得这都不算一个案子，是我们平时工作中特别小的一个事情，所以一直没有动笔。

最后她使出了杀手锏，她说：“我想看！”好的，你想看我就给你写。

这个道理就好比，一个厨子辛辛苦苦折腾三个小时，最开心的事情就是看到食客舔盘子。这个食客她不但舔盘子，她还点菜，说我想舔这个盘子，怎么能忍心不做给她吃？

其实重启公众号写稿子的过程还是蛮辛苦的，我自然也是有情怀，想要做这件事情，但是如果一直得不到鼓励，也不敢说自己凭着一腔热血就能坚持很久。

但是从开更起，我就经常收到很多读者的留言，说学到了一些法律常识，更有人说每篇都看，看这些留言是我最快乐的时光，我觉得自己做的事情是有意义的。

所以就算案子再多，平时工作再忙，我也努力地坚持更新着。

好了，说回她想看的这个故事吧。

02

我有一个顾问单位是做小型超市连锁的，大概就像7—eleven这样的，有很多街边的小店面。

有一天老板给我打电话，说发现了一个员工从一家分店里偷拿东西出去卖，有洗发水、食用油啊什么的，看监控发现的那一次，他还拿了一些烟，大约价值800块钱。

在法律上像他这种行为，利用自己在单位任职的便利，将本单位的财物非法占为己有，构成《刑法》271条规定的职务侵占罪。

数额较大的（6万元以上），处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的（100万元以上），处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

这800块钱根本不够刑事案件，公安机关肯定是不会立案侦查的。

按照《治安管理处罚法》第26条的规定，“有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；

情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款……强拿硬要或者任意毁损、占用公私财物的。”

也就是说，公安机关能做出的最严厉的惩罚，也就是拘留几天，外加几百块钱的罚款。

按照老板的意思，当然是不能姑息养奸，够不够罪的都一定要严厉处置，不然以后再发生这种事怎么办？

我就劝他，这个孩子大专刚毕业，二十出头留下什么不良记录可能后面的生活就毁掉了。

本来他也不构成犯罪，咱们吓唬他一下，也对其他员工敲山震虎，起到警示作用就可以了。

咱们还要继续开店的，如果从这开始严查，也会让那些努力工作的员工寒心。

所以我们商量了一下，决定召集各店长，和本店全部工作人员，开个小型会议，对这个员工起到警示作用，也让别的员工知道其中的利害关系，杜绝类似的事情发生。

为了能够起到警示的作用，我也是下了血本地“拼演技”。

熟悉我的朋友都知道，我平时除了开庭不喜欢穿正装，一是正装要搭配，出门耗费的时间太多了；二是我不喜欢，我总觉得穿得那么刻板会限制我的想象力，无法在工作中创新。

当然新入行的实习律师还是建议穿正装的，当年我也穿过好几年，毕竟能够在外形上提升专业感。

但我现在不需要了，客户都是做熟了的，他们对我都很放心，也知道我的风格。

新认识的客户，只要聊上几句，我也都能迅速说清楚案子，赢得客户的信服，所以穿着已经不会对我造成任何影响了。

我也会跟我团队的小朋友们开玩笑说：“我拼命努力十几年，不就是为了能够上班不穿正装么，你们加油吧！”

但是，跟他们公司开会那天，我穿得跟奔丧的一样，拿出来我压箱底的牛血色口红，眼影跟昨天一晚上没睡一样，总之怎么腹黑怎么来。

03

坐下先念法条，我当然不能说他肯定不构成犯罪了，不然他觉得没事。

我得说这要由公安机关调查取证，最后认定，调查取证过程中公安机关最长是有权利留置询问48小时的。

我也说了虽然公司只有本次监控记录，但是公安机关的取证方法很多，可以拿到你入职开始的全部记录，如果查清楚还有别的犯罪行为或者其他同案犯，也是要一并处理的。

当然这最后一句话就是说给在座的其他人听的。

我还带了实习律师去，把监控录像显示的整个过程又询问了一遍，并且做了笔录让他签名并按手印。

其实这也是个存留取证的过程，毕竟监控录像只能看到他把货拿走了，而笔录可以确定他当时内心主观的想法就是要占为己有的。

将来真的有什么事情，我就可以把监控和谈话笔录一并交给公安处理。

这名员工在做笔录的过程中一直微微发抖，问一句挤两个字。

因为有监控，所以这个事情他不可能不认，但还是抱着侥幸心理。一开始，他说：“我不信别的超市没有这事？最后还能都判刑？”

我说：“别的超市有没有我不知道，但是别的超市的法律顾问可能有他的处理思路，我的思路是要严查到底的。”

后来他又开始说：“也不是我一个人这样，凭什么就说我？”

我说：“听这意思你还有帮手？那就作为同案犯一并处理。”

然后他又开始说单位待遇怎么不好，我说：“单位待遇好不好是一回事，犯罪是另外一回事，就算有个人你觉得他不好，你杀人就不犯法了？”

他的侥幸心理一点点被击溃，直到最后问我说：“单位会怎么处理我啊？”

我一秒进入状态，义正言辞地说：“我是律师你知道吧，维护社会的公平正义就是我的义务，所以我不可能包庇任何违法犯罪的行为！按我思路是一定要交由公安严惩不贷的！

虽然你们公司老板一直在替你说话，但是我也跟他说了，你这种纵容包庇犯罪的行为本身也是违法的！我让他自己回去好好反省考虑去了！”

这个员工这时候绷不住，哇的一声哭了出来，说：“我以后再也不敢了，你帮我说说好话吧。”

全场没有一个人说话，我只好缓和了语气说，你知错能改就好，毕竟你还年轻，以后再不要犯了，怎么处理我和公司商量一下，你等通知吧，我先走了。

04

出了公司大门，我带的实习律师一下子憋不住笑出声，说从来没见过我这个样子，好几次都差点笑场，硬是忍住了。

我也笑，跟她说，其实这里面还是有技术手段的。

你看这个事情主要是为了让这个员工平稳离职，并且给其他人提个醒，那么就一定要表现得比实际严重，不然达不到警示的效果。

所以首先，穿着打扮不能温和，不然就失去了震慑的作用。

第二，就算真实目的不是为了报案，也要做好取证，因为律师的工作就是防止意外发生，所以永远要有B计划，不管将来走向如何，现在对证据的固定都是最重要的。

第三，我们是律师，不能说谎话，所以我不能说他构成犯罪了，但是我要说“别担心，这不构成犯罪”，也没法警示他，所以我说要由公安调查决定，我说的每一句都是合法的实话。

第四，这样的事情处理，主要是场域，同样的一句话放到不同的场域里效果就不同。

比如酒桌上我要说，诶，你别拿我手机啊，摔坏了我报警呢，你肯定嘻嘻哈哈地说一个手机值几个钱你还报警呢。但是在这样的场域下，800块我说我要报警他也是会相信的。

当然，后来听说公司也就没有类似的事情发生了，而且这个员工因为已经知道错了，我也跟他老板说不要在他的离职证明里提这件事情了，给他留条后路，以后还可以顺利地找到别的工作。

听说他后来去了另一个超市，凭着认真负责的态度很快做到副店长了。

前两天，我还和一个朋友聊天，他说他总能逢凶化吉，出点岔子最后都能摆平。

我说我倒不觉得这是个好事，勿以恶小而为之，人么，侥幸一次就觉得自己被神眷顾，最后往往会越走越偏，想回头的时候已经来不及了。

付出的代价比较大，长得记性才够牢，毕竟人生很长，不会“幸运”一世，最后都还是要回到法律的约束内，越早明白越好。

*作者：杨颖，律师，自2009年入行至今，每年办理很多各种类型的案件，积累了大量的经验。想要通过普法告诉大家，法律人也是有温度的。