怎么选择，取决于你想怎么规划人生，想有一番自己奋斗的履历行程还是靠其他条件！乡镇付科，也许就是你的天花板，市里呆一阵，有机会再下去任职，就不止是副科了。但是选择了公务员，不忘初心为人民服务的话，选择在乡镇发展好一点，干一番事业出来，用成绩和口碑脱颖而出，那又会是另一番天地。自己打拼，啃老或者攀亲靠关系，靠群众的认可赢组织的欣赏，全看自己心态。

正常情况下，毫无疑问应该选择市直单位！

为什么这么说呢？

我一个中学同学和一位大学同学，中学同学大学毕业之后考入了某乡镇公务员，而大学同学先是当兵2年，然后考入了重庆市某部门单位公务员。

而中学同学一直都在乡镇工作，工作了近20年，前不久终于被提拔为正科级领导。按他的话说，可能这辈子能够被提拔到副处级领导，便是到头了，所以他还在继续努力，希望能够现实自已这个最终的目标。

而我的大学同学早在2009年便已是重庆市某部门单位办公室主任了，已经当上了正处级领导，在2018年他便被调到重庆市某部门做单位副职领导，已经跻身副厅级高干行列，现在可谓前途无量。应该是我大学同学里仕途最好的一位了。

这就是差不多同期参加工作，只因所处的工作平台的不同，多年之后便出现了天差地别。所以足见工作平台越高，升迁的机会便越大。

所以按通常思维来选择，那么题主最好选择市直单位，而不是乡镇副科级领导，毕竟市直单位晋升的空间更大，机会更多。

当然如果题主选择市直单位，往往是机会与挑战并存，如果没有突出的工作能力，要想被提拔还是很不容易的。

更重要的是题主现在的年龄状况如何。若是而立之年了，在市直单位去上班工作，从零开始起步，那也是没啥机会的。因为根据《新公务员法》的要求：干部队伍年轻化。所以你根本就不占年龄上的优势。

因此如果题主年龄较小，不到三十岁，便大胆去市直单位；若是三十五岁了，即使有能力，也还是选择乡镇副科领导为好！如果题主在市直单位有很好的人脉资源，则另当别论了。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

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如果调到市直单位，仍然保持公务员身份，不要留恋迟疑，直接选择市直公务员，如果上去改变身份，那就选择乡镇副科，原因如下：

1、你可以在乡镇提拔副科，说明任职科员的年限已经足够了，这种情况下，去了市直单位，一般也就两年内可以解决副科问题了。

2、在发展潜力上来讲，乡镇副科远远不如市直科员。假使你是乡镇副科（副乡长），那么要提拔到正科实职，最少要经历党委委员（小乡镇、大乡镇）、副书记（小乡镇、大乡镇），然后才是实职正科（乡长、书记、人大主席），而且人大主席、乡长可能性居大，这其中需要大概8年左右的时间。而在市直机关，副科到正科，也就是3年左右时间，这时候，你想去基层，可以走挂职任职程序，直接都是乡镇党委书记（差点也是街道办主任）。

3、如果改变身份，其实选择也有些难选，如果贪图安逸，还是市直单位，如果想拼搏奋斗，乡镇也是不错。不过，从收入上来说，市直可以保证工资、绩效足额发放，乡镇就不一定了。

具体如何选择，自己考虑，家、事业都得权衡，不过一旦选择，不要迟疑，做好工作。