安全管理人员是怎么被定罪的？真的可以尽职免责吗？

最近有一起事故的判罚比较典型，非常值得我们学习一下，安全管理人员是怎么被定罪的，是怎么“背锅的”。

这起事故是这样的：

也就是说这起事故的原因主要是设备原因，设计上有缺陷，静电火花引爆可燃气体。还不是人的违章操作。我们再来看看安全管理人员是怎么被处罚的：

岳增永，嘉兴市荔禾实业有限公司工程部经理，兼职浙江荔禾电气科技有限公司安全管理员。未认真履行安全生产管理职责；未保证安全设备正常运转；未如实记录安全生产台账资料；未制定岗位操作规程；日常隐患排查及整改不到位。对事故发生负有管理责任。因涉嫌刑事犯罪，于2021年5月19日被公安机关刑事拘留。

也就是说给安全管理人员定的几项罪名：

1、没有履行安全生产职责

2、没有保证设备的安全运转

3、没有如实记录安全生产台账

4、没有制定岗位操作规程

5、日常排查及整改不到位

现在大家可以对照上面的这么几项，工作内容都做到位了，万一企业发生安全生产事故，能够做到尽职免责吗？

就说这次的事故，是因为设计和设备的原因，但给定的的罪名都是没有做到位。这个就有意思了，究竟什么才是做到位，究竟怎么样才算履行职责。

恐怕没有哪一个安全管理人员敢拍着胸脯说，安全管理职责全部都做到位了。

即便有这个自信，就是万一不小心企业出出了安全生产事故，又该如何为自己辩解？因为现在的逻辑都是这样的，出了安全事故那肯定是安全工作没有做到位，没有履行安全职责。

所以对于安全管理人员不得不接受这么一个事实：尽职免责是不可能的。

为什么，有两点

1、完全尽职是不可能的

可以先问问自己一个问题，安全生产法规定的安全管理人员的七大职责是什么？如果你连这个都还不清楚，还说什么尽职。

制定制度、操作规程、应急预案，开展安全检查，安全培训，应急演练，重大危险源管控，制止违章作业行为，督促落实隐患整改。平常是不是都在做这些工作，还是一天到晚在做报表，做资料。恐怕大部分大安全管理人员做的都不是这些工作，而是一个打杂的角色

2、出事了想要免责是不可能

即便这些工作都做的挺好，但也能很容易就可以定罪，只要三个字“不到位”。什么才叫到位，恐怕没有可以解释。只会看结果，出了事故那就是没做到位。不出事故，没做到位也不会抓你。

通过这个静电引起爆炸导致3人死亡的案例，可以看到安全员是怎么被追责和背锅的。总的来说，只要是安全生产事故，只要有人死亡，那就肯定可以给安全管理人员定罪。

但这个也不是针对安全管理人员，因为现在的处罚力度是非常大的，法人、老板、副总、经理，事故追责一个都少不了，总有一条罪名是为某个职位量身定做的，安全员只是其中的一个，并没有什么特殊之处。

总结一下

1、安全管理人员想要尽职免责是不可能的，总有做不到位的地方，总有条款可以定罪。

2、虽然有很多不合理，但并没有特别针对安全管理人员，出了事并不是抓安全员，很多人都会被追责。

3、三管三必须和全员责任制的推行，可以减轻安全管理人员不少压力，以后背的锅应该会小点。

我是小锅

一个说大白话的安全工作者

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