全国首份安全生产责任清单发布，但改变不了安全员打杂的现状

近日，山东发布了全国首份全员安全生产责任清单，山东在这方面一直都是走在了全国的前面。

这份清单确实做的很详细，企业完全都可以直接拿来用了。监管在这方面也可以说是用心良苦，把自己能做的都做了，都已经把饭喂到嘴里了，剩下的就是企业自己张张嘴把饭吃下去。

那这口饭到底好不好吃，也就是说这份清单到底好不好，能否发挥应有的作用，能否建立全员安全生产责任制？

先来看看这份清单，有企业负责人、安全分管负责人（安全总监）、安全管理人员、生产设备和技术负责人、其他部门负责人、班组长还有员工，基本上是全员覆盖了。

安全生产法规定企业负责人和安全管理人员的法定职责是7条，这份清单只要负责人18条，安全管理人员15条。确实是更加详细了，内容更多了，也就是说多了更多的职责。

大家可以对照着上面的清单，结合一下实际情况，平常的工作是不是在做这些。恐怕绝大多数的安全管理人员都没有，但确实平常一天到晚又很忙，忙着做资料，填报表，给政府写汇报材料，给领导写会议纪要，在各种检查中疲于奔命，还有很多上级交代的事情。

也就是说安安全管理人员要干很多与安全无关的事情。基本上有50%以上的时间要花在文件资料上，然后剩下的一半又有一大半要花在领导交代的工作上，剩下的一小部分时间才真正属于安全的。这也就是为什么说很多安全员其实就是一个打杂的。

现在就是这么一个实际情况，所以这个清单写多写少含义都不大，因为都做不到。现在要真正的解决的问题是，把安全员从其他的繁杂的实务中解放出来，专心的搞安全工作，履行安全职责。

可这方面显然没有意识到，也没有什么实际行动。毕竟怎么用安全员，安全管理人员该干什么工作，发多少工资，这些都是企业的“内政”，监管也不可能去直接干涉，也不能下个命令要安全员只做安全清单有关的事项。

所以这就是矛盾和困难所在，安全管理人员并没有足够的时间和精力履行安全职责，通俗点说安全员就是个打杂的，但在监管那里又规定了这么多安全责任清单，在法律那里又有法定职责，出事了还要担责。

苦不苦！谁干心里才清楚！

多说无益，那对于我们该怎么面对？当然最好的办法是既能把上级任务完成又能做好安全工作，那你肯定是个优秀的人才。如果不能，那就要学会拒绝，跟安全无关的事能不做就不做。当然这个很难，毕竟是寄人篱下，人微言轻。

那想要摆脱困局，也就只有华山一条路，努力学习和工作，成为一名专业人士，获得更高的职位，或者去更好的公司，直到你说了能算！否则也只能是先默默忍受这世间的各种不合理，抱怨也没用，你改变不了这个世界，但可以改变你自己。

总结一下：

1、安全责任清单内容非常详细，对我们建立全员安全生产责任制非常有帮助，可以直接拿来用

2、现实中安全员还有很多跟安全无关的工作要干，监管的责任清单是这样要求，但企业有自己的工作安排，二者是不一致的。

3、一份安全责任清单改变不了什么，冰冻三尺非一日之寒。现状如此，你也改变不了什么，只能改变自己。

我是小锅，用大白话说安全

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