在现在竞争激烈的社会中，人人都在竞争更好的工作、更好的待遇，如果不希望看见竞争对手遥遥领先，必须自己先踏出改变的步伐。

刚进公司的菜鸟员工，常常会不知所措，对于一切都不甚熟悉，对于如何走向成功毫无头绪，今天我们说说五个可以在工作中培养的好习惯。

不要觉得小习惯无法拥有多大的影响力，因为在细水长流的时间累积中，这些小习惯都能展现出强大的效果，替自己开创一条成功之路：

1、抓住自愿帮忙的机会

仔细留意主管是否有其他工作需要帮忙？当主管开口询问时，马上主动自愿接手。

即使是复杂的工作，只要在能处理的范围之内，都试着去接下这份额外的工作，这能让你学习到更多的业务内容，增强自己的工作能力。

也能展现自己的强大企图心，让周遭的人甚至是主管看见自己的表现，进而获得赏识、升迁的机会。

2、称赞身旁的同事

建立人际关系是职场中不可或缺的能力，与同事之间的感情建立更是重要。

试着多去称赞自己身旁的同事，增进彼此之间的交流互动，观察他们的工作态度、表现或是个性，针对每个人不同的特色，给予不同的称赞以及意见。

你让他们感受到了被尊重或关心，他们自然而然也会对自己留下好印象，在许多事情上会更愿意提供帮助。

3、寻找更好的做事方法

做任何事情都会有更快速、更不耗费人力与时间的最佳途径，不要一味地往前冲。

在做事前，要好好思考如何建立最一条更佳的途径，可以观察身旁同事的做事方法，并积极学习他们的工作态度或待人处事，内化成自己解决问题的模式。

4、勇敢地表达意见

千万不要因为害怕意见被反驳，或是认为意见不够有说服力，而选择放弃表达自己的意见。

即使身为菜鸟，也要勇敢将自己的意见表达出来，训练自己的表达及思考能力，从他人给的回馈当中去调整改进，绝不能先否定自己的意见。

而且这些意见很有可能成为最有力的建议，对公司带来助益。

5、随时拓展知识

即使进入职场，也要不断地学习，持续性的学习是绝对不能放弃的一件事情。

在现在变化快速的职场世界中，必须要不断地学习增进自己多方面的知识，才能面对现在竞争的社会。

不要轻易满足于现在具备的知识，多找寻对工作技能有帮助的书籍或是学习工具，继续拓展关于工作上的新知。

找出自己到底有什么可以贡献给公司的能力，除了增进自己对于公司的贡献，也增进自己的能力。