职场没有过不去的事情,过不去的往往是自己

曾有一位叫小玟的同事,平常看起来人很nice,有一次,小玟和我们一起出门参展,负责带电脑,到了现场,电脑不见了。

“不见了?”大家好急,长官就要莅临,怎么办?怎么办?没有电脑,大家几个月来的心血就完全浪费,要等到明年了。

漏带重要电脑?一个误会逼出焦急的眼泪

“都是你啦!”经理先对小玟开炮了:“刚刚出门明明有提醒过大家,就只有你忘了带!”小玟快要哭了。

然后,有一位女副理也开始念了:“你看看,你的包包记得带,假睫毛也记得带,偏偏最重要的电脑⋯⋯。”

这时候,突然有人大叫:“找到了!”一位男同事喊道:“电脑在这里啦!”

职场没有过不去的事情,过不去的往往是自己

原来,电脑是有带来的,只是被搁在旁边。小玟匆匆带了大包小包,不确定是不是有包括电脑,其实她是有带来的啦。

这下,气氛可“尴尬”了,从被责备到被道歉,但他过不去、越演越烈。不过,那位经理也蛮“阿沙力”的,立刻就对这位女同事道了歉:

“唉,真对不起,我没搞清楚就开骂,小玟,我向你致上最深歉意,盼你不介意!”另一位副理也道了歉。

“小玟我下星期请你吃饭,谢谢你啦。”小玟真的也很有风度,笑笑的,那天展览结束,大家还去庆功宴。

当场的每个人应该都觉得一切是没事的,没想到,可怕的才准备要开始──隔天,我发现,小玟没来公司,她去哪儿了呢?

职场没有过不去的事情,过不去的往往是自己

然后,下一次我听到“小玟”的名字,是公司乱成一团:“唉,听说小玟去告记者了,记者要来我们公司採访,公关部现在正在紧急开会,经理与副理都被叫进去了。”

这件事让我印象深刻。记得当天我还看到小玟在即时通讯软体上“上线”,她的“绰号”已经改成一句话。

那句话,我到现在都还记得──“我、就、是、过、不、去”。

从此我就发现一件事。人与人之间,冲突在所难免,你说,没吵过架就不算真朋友,不是吗?

哪一对“情人”不吵架?但,大部份的人,吵完架、激情过后,自然“气会消”。不过,有些人却“过不去”。

职场没有过不去的事情,过不去的往往是自己

“过不去”的人最可怕

这种人的特征就是当下都很nice,但之后,等到大家无事了,他/她却不断的“回档”。

而且,对方会被他不断的“加罪”,不再只是犯个小错,还加了很多莫须有的罪名。这时候,“道歉”是无效的;越和他道歉,他反而越生气。

所以,人情世故,也包括“辨识”一个人是否值得深交,若你发现谁谁谁经常“讲别人坏话”,一副就是“过不去”的样子。

小心,下一次该你惹到他/她,你就真的和那位经理与副理一样,真正的“过不去”(阵亡)了。

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页面更新:2024-03-14

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