一位人资主管写给女儿的信:有关职场新人的第一年

亲爱的小猫:

今年是你踏入职场的第一年,是你脱离学校生活自立自主的第一年。

还记得毕业前你说要以自己的兴趣做为进入职场的选择,老爸跟我都支持你的选择,你也如愿的进入你想要从事的工作与产业。

这个产业是个变化与变数极大的产业,你的第一份工作才做了两个月,就遇到职场残酷的裁员经验。

你回家吵着要继续进修专业课程,一向支持你的老爸依然支持到底,我则希望你不要因此在家窝居。

一位人资主管写给女儿的信:有关职场新人的第一年

你也妥协的愿意继续找另一份工作,但仍坚持找工作的目标依旧不变,愿意将专业进修的时间放在周末进行。

我看到你努力的投递简历,这次比初次投递获得较多的面试机会,也证明你两个月的工作仍给了你一些收获。

虽然在你口中第一份工作没有什么实质的学习,但也让你观察到职场的生态与此份工作必须有的专业需求。

我必须说不管好公司或不好的公司,都有可学习之处,看你从哪个角度去看待与那种态度去学习。

一位人资主管写给女儿的信:有关职场新人的第一年

幸运的你又找到了一份工作,我看到你充满斗志开心的在新工作学习着,你跟我们分享着工作上的进步与成就感。

你也能在公司老板的软性要求下,每周进行无薪加班,你说可以跟着高手就近学习是一件高兴的事,你期许自己能加快脚步跟上公司脚步。

工作是一个长远的旅途,必须给自己时而松时而紧的调适,才能在松紧之间拥有源源不断的动力。

那些天,你对于公司将改变对市场的定位感到不满,你对于即将没人带领专业的进步感到不安,你对于组织的安排觉得不悦。

一位人资主管写给女儿的信:有关职场新人的第一年

我们的晚间散步时间,你不如以前愉悦,你充满了怨怼,老爸与我用着我们的职场经验,跟你分析着你的现状,你的心情稍稍平复。

亲爱的小猫,职场的社会大学与学校不同,没有制式的学分也没有老师指导与传授学问。

更何况你是在一家规模很小的新创公司,改变是新创公司与小公司的常态,也因为公司小,你更有机会看到与接触到不同的工作内容。

老爸用了我们全家喜欢的动漫角色,来跟你解释现在你应该有的心情与心态。

一位人资主管写给女儿的信:有关职场新人的第一年

老爸说“猎人”动漫中幻影旅团的团长,最擅长的是夺取别人的能力,只要被团长用手碰到,马上可以将对方的特异功能拿到手,成就了他一身多样性的能力。

老爸是要你体会即使没有大师指导也是可以自我学习的,你必须学着发掘与学习他人的长处,拿来当作学习的目标,不要尽看别人短处。

你要有能力在自己的工作范围内,看到与你共事者的其他能力,拿来当做多样性学习的目标,来加强你职场的其他养分。

一位人资主管写给女儿的信:有关职场新人的第一年

亲爱的小猫,作为职场新鲜人的你,这半年的挫折与成长,我跟老爸都看在眼里,我们以你为荣。

我们知道你努力坚持对自己的职业选择,我们知道你急迫的想要加速学习与成长,我们知道……

亲爱的小猫,职场人生是人生旅程中艰辛与颇具挑战的一段旅程,才刚当上职场新鲜人的你,不需心急也不能急迫。

就用老爸跟你说的团长的能力,好好的就近发掘与学习他人的长项,建立好自己的根基,有朝一日你就能成为自己的团长。

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页面更新:2024-05-25

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