阳光部落成长战记——宇航赤狼队暑假成长战记

今天早晨到校，前门未开，只开了后门。我开门进班。

值日班长已早早来到，教室里已经来了七八个同学。

我在教室里转了转，发现几处问题。

绿萝还是枯枝败叶，鱼缸里的小鱼又死了一条。讲台下物品杂乱。

来到隔壁兄弟班级，发现两位值日班长已就位，在讲台上进行记录和管理。

于是带着我班的班长和总理去学习观摩。

回来后组织班委在教室里转了转，让他们看看存在什么问题。

除绿萝和鱼缸和讲台，还存在卫生工具摆放不整齐，鱼缸换水器损坏，百宝箱杂物沉积等问题。

我打开百宝箱，把里面所有的东西都拿了出来，乱七八糟的一大堆，

而且从里面找到了一包粘钩，一个备用换水器。

指出了班干部班级公务管理混乱，资源浪费的问题。

特别是换水器已经坏了好多天了，但是还插着电，但是备用的换水器却当做垃圾被扔在一旁。

我还还原了周五下午放学时我的电脑被扔在讲台下，上面压着两块湿抹布的现场。

并指出了若不是及时发现，所有数据被毁得可怕后果，结合上学期手机资源库丢失的教训，告诫班干部一定要尽职尽职。

接着召开班干部会，把刚才发现的问题总结了一下，并告诫班干部工作一定要积极主动，细则，善于发现问题，解决问题。

我向他们展示我家中绿萝的图片，告诉他们植被管理好了，就是一道风景，管理不好就是一堆垃圾。

接着立即整改。

期间一位班干部问我换水器的纸盒子要不要扔掉。我哭笑不得。

之后我叫出班长和总理，重新做了工作要求，严肃批评了他们工作拖沓，分工不明的作风。

英语课上，我表扬了新来的两位同学，因为他们到校的第二天就配齐了小黑板和花，雷厉风行。号召同学们向他们学习。

并批评了近三十位同学没有完成暑假实践作业的现象，并限定下周日前必须补交完成。

让未完成的同学站起来。一位班干部气呼呼地砸了一下桌子，猛地站了起来。我装作没看见。

上午薛校长和我座谈，了解了英语组的教研和常规，并就具体工作进行了指导。薛校长深刻把握教情，学情，直击问题核心。我受益颇深。

上午去打印室加印了心理普查表和心理档案。并转交给了八年级的王主任。

中午到校，宇菲带来了一瓶营养液，这是为了挽救绿萝专门买的。

宇菲是个有爱心和公益性的孩子，我非常感动。

说干就干，想好就干，这和我们的班干部形成多大的反差呀。

教室里的小鱼又死了两条，班干部满脸愧疚地看着我。眼睁睁看着生命失去，我心急如焚，班干部们，究竟还要付出多大的代价，你们才能成长呀。

上午搬来的新书发下去了，但是有好几个同学没有领到书。问值日班长，谁搬的书，谁负责，一问三不知，我有点恼火。

班干部做事情到了这种程度，也是无语了。

正好语文老师要上课，这件事情只能作罢。

（明天要专门就这件事开一个主题班会）

按值日班长抄的课程表，第二节是班会。

所以第一节课一下课，我就来到了教室。

语文老师刚下课，她说发书的问题弄清楚了，谁搬的，缺几本理得清清楚楚。心里一阵感动，感谢汪老师牺牲自己工作时间，助力班级工作。

班会内容是宇航组交流暑假战记，桌子拉好了，讲台也搬下来了，只等上课铃响了。

可是这是我们的新地理老师王老师也来到了教室。

怎么回事？原来值日班长抄错了课程表。

原来打算王老师第一节上课要举行一个隆重的欢迎仪式的。

可是让班干部一闹，弄了个措手不及。

于是慌忙找课件，可是课件在办公室里电脑上。

不能再耽误王老师上课时间了。

王老师理解地对我笑了笑，我怀着愧疚的心情离开了。

在办公室里，心情久久难以平静。

教务员陈主任让我把英语组的教研时间发到教研群里，

那个教研群，我在手机上查了好几遍没有找到。

于是打电话询问教科室孙主任，他说学校没有要求，是不是年级备课组长群。

于是又问陈主任，他说实在备课组长群，发现我不在群里，把我拉了进去。

可是我突然间想起了，我已经卸任备课组长了，于是又和陈主任解释，他又把我从群里移了出来。

和新备课组长打电话，让他把教研时间发到备课组长群，他不在学校。

我只能和他电话上商量时间，并通知了陈主任。

接着教科室孙主任要统计英语学科组作业及特色作业时间，于是又设计了大组的作业，发在了兼职教研员群。

等发完的时候，发现这节课就要结束了。

其实情绪管控不好，是很影响工作效率的。

于是匆匆忙忙来到教室门口等待王老师下课。

下课铃响了，我拦住了要离开的王老师，表达了我的歉意，补上了欢迎仪式。了却了一桩心事。

王老师的欢迎仪式，已经酝酿一周了。

本来应当有一个完美结局，可是因为班干部一个小小的失误，草草收场，狼狈不堪。

班干部呀，班干部，你们何时才能成长起来呢？

第三节是班会，我终于发火了，等同学们拉好桌子后，我在教室内开了班干部的现场会。毫不客气地指出了他们越来越严重的失职问题。

以前每次开会都是和颜悦色，这次我没有留任何情面。

这次上午砸桌子的那位班干部终于爆发了：“老师，我不干了。”

这在我的意料之中，上学期曾经发生过一次，今天又重演了。

我做了冷处理，给他空间让他冷静一下。

班会照常举行。

两位值日班长主持会议，宇航做了报告。

他的报告非常精彩，让大家的心情都为之振奋。

赤狼队所有队员在讲台上骄傲地喊出了自己的口号。

接着各小组长做了点评，大家都在佳一组和宇航组的报告中学到了经验，并指出了一些存在的不足。

宇航暑假期间生病了，但是并没有因此而耽误小组的学习和管理，今天又有这么精彩的表现，是下足了功夫的。我非常欣慰。

最后，大家共同观看了我给佳一队做的视频，那是我从周六早上6点一直忙到晚上12点做出来的。目的是告诉同学们，他们很重要，他们成长的点点滴滴很重要。

最后一节自习，我整理了一下思绪，批改了同学们的嘉许日记。

嘉许日记是对佳一飞翔队的汇报总结评价和续写自传。

放学时，值日班长做了工作总结，这次总结简短利落，用词准确，比起上周有了很大进步。

今天晚上我让同学们都写一下听宇航组报告的感受，再次思考一下班干部成长的重要性。（上学期已经写过一次了。）

今天是忙碌的一天，心情也不免浮躁。

回到家中，复盘了一下。

发现自己对班干部可能要求过于严格，导致了个别班干部没有控制好自己的情绪。

意识到一个成熟的班干部队伍的培养是当下迫在眉睫的任务，班干部的失职会给班级管理和老师正常教学带来不可估量的损失。

班干部的培养，应该再上一个境界了。