如何看待腾讯年薪75W员工回家做公务员工作？

一位网友提问：员工考上公务员，不想过996的租房生活，放弃75W年薪回家，你怎么看？

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两种职业类型都不是什么好的选择。

我遇到过互联网工作的程序员，因为年龄问题，体力跟不上 没年轻人好，然后失了业的

也遇到过在某通讯行业 很大的一家公司，就不说是哪家了，里面的测试员因为工作作息问题，患上严重痛风的。

这种996性质的工作，看到截图里面那个所谓的leader 用到了“熬”这个字眼，想必这样的工作一定会带来精神上的消耗和身体的损伤。

如果这位员工没有放过自己，依然被人道德捆绑所谓的“年轻人要吃苦”“我没想到你连这点困难都不愿意去克服”，他的身体一定会跌入健康的陷阱。

前四十年拿命换钱，后四十年拿钱买命。

却还不一定买的回来，中间要经历种种的身体折磨。

所以我替当事人感到高兴，他不是一个对自己很暴力的人，咬牙一直坚持做一件事情，一件让人感觉到痛苦的事情。

同时辞掉996，意味着从老鼠赛跑的牢笼里面脱身出来——我越拼命赚钱，却拥有更多的财务危机。也避免了自己快速跌入健康的陷阱里。因病返贫。

另外一个是公务员。其实很想警醒主人公的一点是，公务员现在在改制了，有很多政府机关人员已经把合同转为第三方，未来中国需要更多干实事的企业，干实事的人。也就是说，公务员将会越来越不养闲人。

而且大面积的国有企业 改为控股制企业，我们看不到吗？

所以尽管你现在进入到了体制内，以为可以喘口气，也要随时准备好失业，或者要时刻想到父母孩子生病，我们应该怎么办。要懂得给自己准备好备胎，在未来不被淘汰。

回到这位leader，想必也是高收入高支出的打工人，所以会说出“你的孩子也会重复走一遍你的道路”

说实话 如果我们作为父母，有资产项的收入，实现财务自由，我们还会对自己的子女格外的紧盯和有要求吗？

当我们不担心钱的时候，我们会希望孩子能够实现他自己的人生价值，懂得助人，成为一个更好的人，而不是为了赚钱而赚钱，靠给别人打工存在于这个社会上。或者语重心长的地对他讲说：“爸妈也是这么过过来的，年轻人怎么能不懂得吃苦？”

可惜的是，不如长辈所想，在我们的未来 打工将会成为比创业还要困难和动荡的职业选择。

同时，在我们能够实现财务自由的时候，我们将会以更良好的心态来面对孩子，会希望他多积累资产项的收入，这才是可以保证孩子在未来工作的时候，尽管失业了，也依然有经济来源。无有恐惧。

所以建议当事人如果可以看到这篇文章，可以在你的公务员岗位 还没有被大刀阔斧干掉之前，学习一下营养，因为以我的体验来讲，这是一个累计资产项收入的好专业，

同时，也至少可以保证家里的人，免受健康之苦。