前几天,下属单位员工向我说起他的经历,1985年参加工作,单位从1995年7月开始参加社保,而他在2005年,因义气用事帮朋友忙,参与一场斗殴,把别人打成轻伤,因此,他被判刑1年缓期1年。他现在最担心的事,这段刑事判决会不会影响到他5年后的退休金。
那么受过刑事判决的人,到底会不会影响到其退休金待遇?是如何影响其退休金待遇的呢?
正好,我从事过劳资方面工作,对政策有所了解,在社保方面还有些朋友。例外社保政策时效性很强,变动较大,为准确起见,我专门打电话向社保的一个科长咨询。得到的准确答案是:那位员工的视同缴费工龄是保不住了,即从1985年至1995年6月,这段工龄被称为视同缴费工龄,他听了后非常懊恼,10年工龄对一个工人来说意味着1/4的工龄,这个必然大幅度影响到他的退休金。
受刑事处罚究竟对退休金有哪些方面影响呢?
我专门查了下这方面的规定,下面一一道来。
1、刑事处罚对在职职工影响。
(1)视同缴费工龄不计算,那这段工龄将不算,而工龄是影响退休金的主要原因之一;
(2)服刑期间是不能缴社保,这也会影响将来工龄;
(3)服刑期间如果死亡无安葬费。现在安葬费在武汉有7-8万,如果没这笔费用,对家庭来说也是个不小的负担。
2、刑事处罚对退休人员影响
(1)服刑期间无退休金发放。
(2)刑满后,按服刑前标准发放退休金。因为退休金是每年递增的,如果服刑几年,就意味着几年不加退休金。
(3)服刑期间如果死亡无安葬费。
综上所述,来个小结吧
1、普通工薪阶层还是安分守法的好。工薪阶层就是上班靠工资,退休指望退休金,莫犯法安守本分,不然,那点微薄的薪水都会受损。
2、没事多学习,不懂法真可怕。有的人对法规缺少敬畏之心,认为搞点小事无所谓,那个员工就这类人,不学习靠义气用事,最终悔之晚矣。
3、冲动真的是魔鬼。许多人犯事,其实是一时冲动导致,做一个理智的人,当情绪不稳定时,千万不要作出重要的决定,先来个深呼吸,或是睡上一觉,再决定也不迟。
页面更新:2024-03-20
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