为何医生应聘比较冷淡了

最近有个地级市发布招聘送护人8千人,条件还比较优越,应聘资格并不苛刻,但三天后主动报名应聘考核人数竟不足30O名。

人们自然互相发问“为什么吃香的医疗行业不太被热衷呢,甚至有相应医护专业学历的人也不愿到医院就业了?

为何医生应聘比较冷淡了

社会民众对医务人员的期望值过高

医疗技术与人们的要求永远不会达城致。自然规律与医疗技发展水平始终不会按人们全部意志实现。任凭医疗技发展多么迅速精湛,人的生命总是有限的。医生不可能包治所有疾病,也不可能担保对每个病人能治好疾病。

人们对医院死人,对医生救死扶伤盼望治好,凡出现任何技术问题,病员发生任何危险,病病人及其家属都要医生承担责任,引起医患纠纷。医生总是被动的。所以说,有的医生不愿干这行了。还表态下决心不让子女干医疗。

医疗纠纷残酷事实让医务人员胆寒

医疗纠纷难免。但一旦那位医务人员落到医疗纠纷的漩窝里,难以自救。不管是不是医生的错,许多被服务者总得拼命闹医。打骂医生,甚至杀害医生的悲惨事端愿不鲜见。

自从刑法修改增加伤害医务员

为何医生应聘比较冷淡了

罪、破坏送疗秩序罪后,“医闹优则恨”的事件少一些了,他当医生的风险,医院临床医务人员的风险仍然存在。医务人员辛辛苦苦地干,仍然提心吊胆!

节假日休息无保障

现在年轻人对节假日休息无保障,是比较在意的。干是干,休是休,钱少点也将就,逢休息时是不愿上班的。医院里的医务人员是随时都要准备收治病员,尤其是急诊病员,不分节假日与昼夜,谁都不能马虎,人命关天。

必须值夜班

现在医学院校的毕业生,都不愿值夜班,而且害怕与厌烦值夜班。有的医生、护士说,医院里最难熬的躲不过的是值夜班。当有医院招聘广告时,就问值不值夜班。这简直是废话,医院里不值夜班还算医院吗。

为何医生应聘比较冷淡了

新冠肺炎疫情的影响

社会经过新冠肺炎的蔓延与联防联控的实际,医务人员的职业辛苦与风险,给人们的负面影响是医生护士责任大,工作强度大,安全风险大。有些人看到有关医务人员在抢救病员中牺牲了,就有点害怕。

综上所述,在医院招聘中,暂处于观望思考的情绪是可理解的。随着人们的价值观思考深化,这种冷淡应聘现象是暂时的。

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页面更新:2024-03-05

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